【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：全国领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明晋升考核，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注舞蹈教学执行（无需承担销售任务） 2.激发学生对舞蹈的兴趣与创意潜能 3.维持有序安全的教学环境，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎有志于舞蹈教育的新人加入（可接受零经验） 3.具备良好的表达能力及协作意识 4.愿意持续学习并优化教学方法

【工作内容】 1、负责指导和训练团成员的舞蹈技巧，韩舞、流行、爵士类型； 2、参与舞蹈课程的策划和编排； 3、监督和评估团成员的舞蹈练习和表演。 【任职要求】 1、具备良好的舞蹈教学能力，能够根据学员需求制定教学计划； 2、拥有出色的团队合作精神，能够与学员建立良好的沟通和互动； 3、对舞蹈有热情，能够激发和培养学员的舞蹈兴趣。 【薪资福利】 薪资6000-8000 工作时间13：00-22:00

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一.薪资结构 无责底薪：8000-60000 提成：个人流水提成 综合薪资：20000-40000 发薪日：10号发放底薪，月底结算提成（准时到账不拖欠） 注：底薪按任务完成情况全额发放，保底用于补足差额 二.公司简介 OST传媒自2017至2024年已成长为全国规模领先的MCN运营机构，是川内首家建立党支部的MCN企业，获评锦江区人才评价基地，累计创造就业岗位超6万个，合作院校10余所，签约达人5000余名，全网影响力突破千亿级，现有员工700余人，配备舒适办公环境与完善配套设施。公司专注抖音直播、个人IP孵化及短剧内容制作，旗下拥有朱铁雄、彦儿、加菲函、小程同学等知名艺人。诚邀每一位怀揣梦想的你加入OST大家庭。 三.职位团队支持 配备LED大屏4K实景直播间 提供专业舞蹈课、形体训练课、表演课程 免费提供服装及配饰支持 超大化妆间搭配短剧级化妆师定制妆容与发型设计 视觉运营团队专属打造个人形象包装 配备明星经纪人负责日常事务管理及薪资核算 金牌运营团队策划并制作高质量直播内容 四.任职要求 1.身高160cm以上 2.掌握基础KPOP舞蹈动作 3.具备爵士舞或韩舞能力，有空乘、礼仪、模特、演员或舞台剧表演经验者优先考虑 五.工作内容 1.参与公司安排的线上综艺直播及短视频拍摄任务 2.按时完成日常舞蹈训练与表演课程 3.工作时长：每日8-9小时，弹性排班，可自主选择早场或晚场时段

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-07 岗位职责: 1.承担旗袍走秀课程的授课与现场指导工作 2.参与旗袍走秀活动的组织、策划及落地执行 3.教授旗袍走秀相关技能，增强学员舞台表现力 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.热爱旗袍文化，对其内涵有深入认知 3.能够优化教学形式，提升学员学习成效

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1、根据分配班级，协助舞蹈老师完成课时： 2、针对孩子的学习情况和舞蹈老师积极沟通；3、协助舞蹈老师招生完成专业培训、技能提升舞蹈编排各项活动和考核； 4、积极参与招生活动并负责协助校区提高试听报名率和老生续卡率。 5、服从领导的工作安排和日常管理，出色完成交给自己所在班级学员的课堂教学任务。 岗位要求：1、有舞蹈基础优先考虑，无经验者可培养；2、热爱舞蹈，对舞蹈充满热情： 3、良好的语言表达能力，善于沟通交流，身体健康， 形象气质佳，有亲和力，有耐心，责任心强： 4、只要你够优秀，愿意学习，态度认真，经验不重要.

主要负责指导女团主播舞蹈，包括爵士、韩舞、现代舞及抖音热门舞蹈，具备编舞能力者优先考虑 工作时间：13:00-22:00

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1、具备两年及以上教学工作经验 2、工作积极主动，服从团队管理，拥有初中高级课程授课能力 3、需全职到岗（每周一至周三休息，周四、周五下午需坐班，周末根据课表安排授课） 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入！

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

要求从事专业舞蹈十年以上，并且有获奖证书

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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