我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

任职要求：1、年龄21-35岁，大专及以上学历热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

薪资详情薪资范围：4000-20000元/月社保类型：六险两金【还有孝顺金噢】提成方式：销售额提成公司名片:品牌好，官宣吴京成为品牌代言人，敢承诺真赔付，客户购房后续问题有保障，成都链家累积赔付17346笔，累积安心保障金3.8亿，社区活动常态化，大型高频举办。发展好:足够大的晋升空间，2023年晋升M店长852人，S商圈经理103人，D晋升总监5人，197人到两翼发展，12人跨城市发展。门店多:链家在成都超过800家门店，链家绿绽放街头巷尾，超万名专业经纪人紧密合作。一、工作内容：1.社区公益活动（组织街坊邻里一起参加社区活动）2.为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑3.学习银行按揭，房管局过户专业知识和流程4.维护好社区邻里关系以及开发商关系5.维护老客户、老业主关系，平时摆摆条，吹吹牛6.公司活动的策划与组织7.帮助老弱病残，做一个对社会有贡献的人二、用人条件1.学历不限有销售经验和社群运营经验最好2.不限专业和行业，只要你愿意来，我就愿意带三、岗位福利：1.国家标准能享受的待遇，都能享受2.孝顺金每月定时发放给父母，格林互助救助金，夏日送清凉，节日暖心礼物，CG活动经费，司龄满1年免费体检，精英社带薪出游,带家人北京人民大会堂吃国宴3.假期福利:【全员:年假、育儿假、陪产假，开学假，生日假；月有双休，女员工:女神假、宝妈假，生理假】4.Homelinker福利升级还有更多福利，可以加微信留电话咨询

销售经理：带看奖+伯乐奖+高提成+团队奖，平均薪资20000左右

招聘岗位门店M店经理+A经纪人待遇福利1、A1-A2经纪人无责底薪3000元/月+提成2、M店经理享受带队提佣+高额提成3、通过目标管理、绩效评估，获得绩效奖金4、五险二金+带薪年假+开学假+生日假+宝妈假+生理假岗位要求1、20-45岁，不限学历、不限工作经验2、2年以上同等岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神可竞聘M店经理享带队提佣3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配4、同业经验或有销售经验者优先考虑

（成都链家总部直聘，上班区域在城南天府新区地铁口附近）------﹣带薪培训﹣------职位详情：◆学历不限；◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁；◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我；◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别职；福利待遇：1、薪酬：无责底薪3000＋提成25%-82%（平均在6000元～8000元之间）福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假等2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、3．健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4．团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5．内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；6．我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。岗位优势：1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训﹣科技产品培训﹣产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！【普升﹣﹣人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线2、管理路线：A房地产经纪人﹣-M店经理﹣-S商圈经理﹣-D营销总监（管理岗位由从内部员工竞聘产生）连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华！四川链家房地产经纪有限公司

公司诚聘！主招：租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人、新媒体视频博主、店经理，合伙人等岗位。欢迎咨询无行业经验经纪人：无责底薪3000/提成35%-80%有经验者：见面详谈，提成50-75%福利：购买社保，孝顺金，十三薪等各种福利，该有的都有哟！上班时间：早班、早8.30-晚6.30晚班、早10.30-晚8.30正常班次、早9.00-晚7、00午休时间2小时上班地点：犀浦滨江两岸二期（地铁六号线兴业北街站）应聘条件：1、价值观端正：诚实可信、拼搏进取、合作共赢、关爱同事2、统招大专及以上学历、年龄22-35周岁以下，有强烈投身房地产行业的意愿；非统招学历如有工作经历，年龄在26岁以上可相应放宽入职条件。3、有意愿不断挑战自我，有目标，有欲望，主动学习，敢于挑战，能够承受压力，有激情，享受交易的成就感4、有无经验均可，有系统培训，一对一带教。

招聘喜报招聘喜报招聘喜报本公司主要从事经营️‍成都房地产销售服务️‍，由于本公司业务版块扩大，特诚邀您的加入，我公司宗旨“只招老板，不招员工”，共谋发展！1️⃣18岁以上，有理想，有抱负，有事业心，想创业的学生及想换工作的年轻人。只要用心干，坚持努力，平均月薪10000以上。2️⃣65岁以下有人脉关系，有社会经验，单位离退休人员！退伍转业军人等！缺钱，想挣快钱大钱的！做传统生意倒闭了的，或者做的累，想转行的老板们！不用投资一分钱，只需要投资精力和时间，只要用心做，只要坚持努力！年收入保守估计30万以上不封顶！3️⃣有房地产销售经验，有房地产销售团队的，带团队过来，直接晋升为店长，年收入保守估计100万，上不封顶！(介绍一个这样的中高层，带团队的同行过来上班的，公司给予5000-50000元现金的奖励)愿与您携手共赢！[加油][加油]选择大于努力，把工作的事情商量好，直接上班挣大钱！[庆祝][庆祝]请把我的微信推给有需要的人，谢谢！电话:

岗位职责:1.为客户提供专业的房产中介服务，包括但不限于购买、出售和投资建议。2.负责房产项目的推广和销售工作，通过多种渠道达成销售目标。3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识。2.能够独立处理和解决房产交易中的各类问题。3.对房地产市场有深入理解，能够快速适应市场变化。

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招聘简章我们公司是2001年成立，已经有24年了，主要从事存量房的租赁、买卖和新房的营销策划，直营模式，年轻人可零成本创业的发展平台，年轻人居多，工作环境氛围好，有资源，有人带，走进新环境 美好新生活！工作内容️1.收集社区楼盘及商圈的房源信息，接受业主的房源委托，登记房源信息，录入房源资料2.通过实地看房，拍摄全房VR视频，制作新媒体线上推广的视频作品和笔记3.了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验岗位要求️1、年龄20-45岁，大专及以上学历2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教薪资待遇️底薪3000，提成20-50%，房补1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休）2、工作城市：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排3、五险，工作环境优越，工作氛围好，同事都是95后、00后居多4、入职3个月会有晋升主管/店组长的机会，晋升空间大，职位可双向发展5、有师傅会一对一的免费培训带教6、精装电梯宿舍，居家环境7、宿舍可自行制作饭菜，健康安全8、节点，月度享有现金奖励，旅游奖励

招聘：底薪5000元➕超高提成，你来，有销冠团队的资源和底蕴，有销冠师傅一对一带，有销冠组长手把手教，房产届的TOP1，让你飞速毕业，金牌团队长带队！！！招井号人事助理、经纪人、人事主管☎

销售精英：等等各种网络工具。在网络上发布房产信息，让需要买房的客户，自己上门找你。轻松上手，不辛苦。只要有手机都可以操作。前期会有团队经理手把手教学。

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供职业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】1、年龄18-40岁，高中，中专及以上学历（有经验者，条件可放宽）；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪。具有一定的学习能力。【薪酬待遇】具体薪资待遇面谈无责底薪3000--4000元+提成(挑高高薪)。有经验的经纪人，年入20万+可以实现！

【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供职业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】1、年龄18-40岁，高中，中专及以上学历（有经验者，条件可放宽）；2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪。具有一定的学习能力。【薪酬待遇】具体薪资待遇面谈无责底薪3000--4000元+提成(挑高高薪)。有经验的经纪人，年入20万+可以实现！

岗位需求火热，轻松自由，不加班，有意向的求职者，可以直接电话联系，或者投递简历我们能给你的：无责底薪2500+高额提成+带薪培训+工龄奖+六险一金+双休+法定节假日+节日福利+不定期下午茶+旅游+年休假+各种奖励朝九晚五点半双休不加班!!!朝九晚五点半双休不加班!!!资源公司提供。具备知识产权从业经验者优先考虑，综合个人实际能力提升空间是很大的，公司给你平台，给你资源，协助你发展反向。重点：工资高哦；独立卡座，中午休息1.5个小时，没事可以看看电影听听音乐，小资生活走起：老板不定期请吃饭。拦都拦不住：老板怕你累了，拒绝你加班内容：1、欢迎应届生，不要求经历，只要你肯努力我们都接受2、没接触过知识产权不用担心，公司会进行带薪培训；3、负责搜索新客户的资料进行沟通，开发新客户；4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；5、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；7、上班时间：周一至周五9：00-18：00，双休不加班；8、有知识产权经验者优先考虑；任职要求：1、性格外向，反应敏捷，表达能力强；2、具备良好的沟通能力及服务意识，热爱销售行业；3、热爱销售工作，有很强的责任感（怎么说呢，还有什么比销售更赚钱的岗位吗想搞钱，你就来。你关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱）

门店正常运营，收货，收银

销售专员

招：销售专员1．岗位职责公司提供高质量精准客源，都是首咨全国高意向客户，客户不差钱；熟练掌握公司产品及话术，针对性的为客户解答疑惑2．岗位要求年龄不限，男女不限，只想要赚钱的有良好的语言表达能力，工作态度积极，热爱销售工作3．薪资待遇底薪4000＋业绩提成上不封顶，能力越高拿的越多，次月薪资过万，中等两万，综合薪资12k----35k零食下午茶，月底团建，节日礼物等等福利入职购买社保

有过销售类从事经营，纯小白也可以，只负责打电话邀约，公司有专门谈客户的人，听话照做，踏实努力。底薪3500（包含500块钱全勤）提成百分之25-50。早上9.30-6.00中午12.00-1.30午休时间周末双休节假日正常休息入职成功购买社保。要求有电销经验

医美产品销售业务、培训、

！！！不用找资源，公司提供，全是精准客户，公司提供精准客户！！！工资构成：3K+1k+提成，最差最撇年入20万工作时间：早上9：30-12：00，下午14：00-18：30，7小时工作制，不加班，不加班！！！工作内容：主要做新房售前工作1、负责新客户的联系工作，和客户建立信任和友谊，邀约客户到售楼部，并协助销售人员完成销售工作。2、维护新老客户，和客户交朋友，挖掘客户需求，争取客户裂变转介绍；3、售后跟进，陪同和协助客户签署贷款，要有服务态度；4、认真学习，积极上进，伺机组建自己团队的班底和骨干。任职要求1、年龄:20周岁以上，男女不限，具备良好的服务意识，热爱销售工作；2、有一定抗压能力和执行力，有工作激情和进取精神3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观，诚信务实。5、诚信，有亲和力，目标感强，有一定的自驱能力；福利待遇：1、底薪+提成+各种优质团建（聚餐、唱歌、踏青等）；2、新赛道，晋升效率快，空间大，氛围简单；3、人性化代教和学习；4、晋升通道：销售-经理-总监-分公司创始人。

销售牛栏山二锅头，有经验者优先底薪5000+提成+社保，上不封顶冬季9点上班，5点半下班；夏季8点半上班，7点下班；月休4天

通过电话向学生及家长介绍我校的国际教育项目，并邀约访校

招客户经理数名

1.联系客户和业主，促成成交2.社区活动3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及4.3000无责底薪，提成10%到75%5.五险一金，互助金等6.配置师傅，有专人带，成长快7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！