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司简介： 我们是一家专注于培训就业和养老社保养老服务的人力资源公司，致力于解决新时代下的民生保障问题。我们的核心项目直击当前社会的巨大痛点：为数亿人口的灵活就业人员（如外卖骑手、的士司机、网约车司机、自由职业者、房产中介、保险代理人、律师、家政中介、个体工商户、打工族等等）提供一站式社保养老服务解决方案，显著降低他们的参保门槛和参保压力，帮助他们合法合规地省钱交社保。这是一个利国利民、政策鼓励、市场刚需，且尚未被巨头垄断的万亿级蓝海市场，这是普通人逆袭的一个难得机遇！ 企业文化： 记录一生、服务一生、保障一生。 岗位职责： 1、负责培训就业、养老社保规划的市场推广策略制定与执行； 2、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、开展市场调研，分析竞争对手和行业趋势，为推广策略提供决策支持； 4、维护并拓展合作伙伴关系，包括但不限于小微企业、个体户及人脉资源； 5、监控推广活动的效果，定期分析数据，优化推广流程和方法。 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上，58岁以内； 2、思想未僵化、固化，能接受新东西，能虚心学习，能主动学习各类专业知识； 3、具备良好的市场分析能力，能够独立开展市场拓展工作； 4、优秀的沟通和执行能力，能够高效推进工作落地执行； 5、有保险代理人和房产中介工作经验者优先； 6、有地推、面销经验者优先； 7、该岗位是市场销售工作，可全职可兼职，以结果为导向，公司采用人性化

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1.岗位名称： • 翡翠城健身中心场馆地推专员 2.岗位职责 • 负责泸州本地线下拓客：覆盖社区、写字楼、学校、商圈等场景，推广场馆套餐（个人卡、企业团建、亲子活动等）。 • 现场介绍场馆优势、解答客户疑问，引导客户扫码留资、预约体验或当场成交。 • 维护客户资源：跟进留资客户，推动体验转化；收集市场反馈（如竞品动态、客户需求）。 • 完成月度拓客目标（如留资50组/月、成交10单/月，可按场馆规模调整）。 3.任职要求 • 年龄18-35岁，男女不限，泸州本地 或长期居住（熟悉本地商圈/社区优先）。 • 有销售、地推、发单经验者优先，无经验可培训（应届生/宝妈/兼职均可）。 • 沟通表达清晰，抗压能力强，能接受户外工作（适应泸州气候），目标感强。 4.薪酬结构 • 底薪：2500-3000元（无责底薪，保障基本收入）。 • 提成：按成交金额阶梯计提（10%-20%），例：单卡成交提15%，团建大单提20%。 • 额外激励： ◦ 日激励：当日成交≥2单，奖励100元；留资≥10组，奖励50元。 ◦ 周激励：周成交Top1，奖励500元；超额完成目标，额外加提3%。 ◦ 月度激励：月成交≥15单，奖励1000元+场馆年卡1张。 • 福利：带薪培训、节日福利、高温补贴（夏季）、团建活动、员工免费健身。 • 综合薪资：4000-8000元/月（优秀者可破万）。 5.工作时间与地点 • 时间：9:00-18:00（午休1小时），周末轮休（旺季可弹性调整）。 • 地点：泸州江阳区新恒基翡翠城附近商圈小区街道等。

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