攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证，电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

燃气表安装

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攀枝花市东区招水电

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证，电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

攀枝花市东区招工地学徒工、水电

安装燃气表

水电，小工

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攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证，电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

苏州市相城区招水电

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担给排水、暖通、消防等水电相关设施的施工配合、运行维护及应急抢修 3.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、漏保等防护措施，确保作业安全 4.配合项目进度完成现场管线预埋、设备接线、系统联调及竣工验收工作 5.做好日常运维记录、设备台账及隐患整改闭环管理 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应博尔塔拉蒙古自治州博乐市本地及周边项目现场工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识图能力和简单CAD读图经验 5.学历不限，有中专/技校以上机电类专业背景或相关职业培训经历者更佳

安装电工 1、须持有应急管理局颁发的相关证书。2、无不良嗜好，工作热情饱满，积极向上，能吃苦耐劳。3、服从工作安排，可适应长期驻项目工作。4、身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。5、主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作。1、具备电气、仪表设备安装及电机维修经验，能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作。2、有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等。 薪资福利:6000 - 12000元/月，缴纳五险，具体根据个人能力定薪；驻项目期间提供餐补和住宿补贴。 招工人数:30人 电子邮箱： 工作地址:工作地点覆盖全国，需随项目转场

阳江阳西招水电

要求：大专及以上学历，工程、电器、计算机、电梯相关经验优先，持有高低压电工证及相关技能证件，有3年以上物业公司工程维修工作经验，熟悉物业管理。 一、计划性巡检与检测（日常“体检”） 1. 配电系统：每日/每周巡检配电房、楼层配电箱、电表箱，记录电压、电流、温度，检查有无异响、异味。 2. 公共照明与应急系统：定期检查楼道、地下车库、园区道路等公共区域照明，以及应急照明灯、疏散指示灯、安全出口灯的功能是否完好。 3. 重要设备机房：定期检查电梯机房、水泵房、风机房、监控中心内的电气控制柜运行状态。 4. 仪器检测：使用专业仪表（如钳形表、绝缘摇表、测温仪）定期测量线路负荷、绝缘电阻、连接点温度，提前发现隐患。 二、预防性保养与维护（主动“保健”） 1. 清洁与紧固： ◦ 定期清理配电柜内灰尘（防止短路）。 ◦ 紧固所有电缆接头、开关端子（防止接触不良发热）。 2. 功能性测试与切换： ◦ 每月测试漏电保护开关的动作是否灵敏。 ◦ 每季度对备用电源（如柴油发电机）进行空载和带载试运行。 ◦ 定期测试双电源自动切换装置（ATS）功能是否正常。 3. 计划性更换：根据使用寿命，在损坏前有计划地更换老化的灯具、开关、接触器、继电器等易损件。 三、专项系统维保（深度“护理”） 1. 防雷与接地系统：在雷雨季节前，委托或配合检测机构完成防雷接地电阻的检测，确保符合安全规范。 2. 电力年度预防性试验：配合供电部门或专业公司，对高压设备、变压器等进行年度停电检修、试验和清扫。 3. 新能源设施：对充电桩设备进行定期检查、功能测试和表面清洁。

诚聘电工、起重工（Q2）、叉车工各1名，要求如下： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、 加班及应急抢修工作。 2. 持有相关特种作业操作证，具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 具备较强的安全意识和责任心，做事认真负责、细心严谨。 4. 严格遵守法律法规及公司相关管理要求，吃苦耐劳，服从管理， 具备良好的团队协作精神与沟通能力。 5. 无任何违法犯罪记录，有工厂、建筑行业工作经验者优先录用。 有意者请联系：（官）、（夏）

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证。 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

安装燃气表

攀枝花市东区招装修电工、杂工、泥工、木工；造型家装。要求能看懂图纸、多年经验、有多次施工案例。

攀枝花东区招家电安装 岗位职责： 1. 负责空调、高空作业证，电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度

攀枝花市东区招水电

安装燃气表

攀枝花市东区招水电、强电、弱电/安防

诚聘电工、起重工（Q2）、叉车工各1名，要求如下： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班、 加班及应急抢修工作。 2. 持有相关特种作业操作证，具备1年以上相关工作经验者优先。 3. 具备较强的安全意识和责任心，做事认真负责、细心严谨。 4. 严格遵守法律法规及公司相关管理要求，吃苦耐劳，服从管理， 具备良好的团队协作精神与沟通能力。 5. 无任何违法犯罪记录，有工厂、建筑行业工作经验者优先录用。 有意者请联系：（官）、（夏）

四川攀枝花招聘安装电脑、打印机、网络维修1名 薪资待遇：3000-5000，要求新熟手，长期从事电脑、打印机、网络维修工作 有C1驾照优先 节假日休息 联系电话：