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工作内容： 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作。 2、负责前台区域的来访接待及面试人员对接事宜。 3、协助完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极的工作态度，细心耐心，有一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、身高155cm及以上 工作时间： 周一至周五12:00-21:00（期间休息一小时） 周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5500元+全勤奖500元+绩效奖金+招聘提成500-1000元/人 2、入职初期综合收入6K-9K！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁口，工作氛围融洽，设有传统茶室，提供丰富下午茶，同事年轻有活力，纯办公室岗位，无需外出！

成都武侯招工地小工/杂工，钢筋绑扎，道路施工员

周中工作日六小时！周末全天！不定期团建！良好工作氛围！ 前台工作内容: 1、配合校长完成日常管理事务，执行交办任务； 2、负责线上线下客户来访的接待与咨询解答； 3、维护学员及家长关系，定期回访缺勤学员并做好记录； 4、协助教学协调工作，按时发布每日课程安排，反馈教学相关问题； 5、按标准收集、整理教学过程中的各类课堂资料； 6、参与校区秩序维护与环境卫生的日常管理； 7、处理其他日常行政支持类事务； 任职要求： 1、责任心强，积极进取，对教育服务行业有热情； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，富有亲和力，普通话标准清晰； 4、自主学习能力强，能够主动开展工作； 5、欢迎应届毕业生投递简历，踊跃应聘！

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19-28岁主要接待和会办公软件

1，工作内容 负责接待客户，做好相关记录登记 2，工资待遇 底薪3800+提成+奖金 包吃住，四人间宿舍，空调，洗衣机，独立卫浴 定期团建聚餐 3，入职要求 身高153cm以上

岗位职责 一、挂号、收费与结算 1、收费结算：负责门诊各项费用（药品费、治疗费等）的收取，支持现金、银行卡、移动支付等多种方式，确保账目清晰。 2、挂号服务：根据患者需求（初诊/复诊、准确录入个人信息并完成挂号操作 3、票据管理：打印、开具收费票据，核对票据与金额一致性，妥善保管票据存根。 4、电话与信息处理：接听前台电话，记录信息留言并及时传达；处理邮件、快递的接收、分发及寄发工作，确保信息传递准确高效。 5、根据患者需求（初诊/复诊、普通号/专家号等），准确录入个人信息并完成挂号操作，发放病历本、就诊卡。 二、信息录入与档案管理 1、患者信息登记：准确录入初诊患者的基本信息（姓名、年龄、联系方式、病史等），建立电子或纸质档案。 2、数据维护：定期核对、更新患者信息，确保系统数据的准确性和完整性，协助整理门诊统计报表（如挂号量、就诊人次等）。 3、档案保管：负责门诊病历、检查报告等资料的整理、归档、借阅登记，保护患者隐私。 三、医保系统管理 1、患者就诊时，通过身份证、社保卡、医保电子凭证等介质，在前台系统中验证医保参保状态（如是否在保、是否欠费、异地就医备案是否有效等），杜绝冒名就医或违规使用医保待遇。 2、关键操作：实时联网查询医保状态、读取参保地医保政策（如起付线、报销比例、封顶线等）。 3、诊疗项目与医保目录匹配 4、医生开具的方、需通过前台系统与当地医保目录（药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录）比对，确保仅合规项目纳入医保报销。 5、动态维护目录数据：及时更新因政策调整新增/删除的项目（如国家医保谈判药品、耗材集采结果）。 6、医保系统库存的核对与出库 7、费用结算与报销核算 四、其他 1、办公资源管理：协助采购、分发和管理办公用品（如文具、设备耗材等），控制行政成本。 2、文件与数据处理：协助行政部门整理、归档公司文档（如合同、报表等），录入基础行政数据，制作简单的统计报表。 3、沟通与应变能力：具备良好的语言表达和人际交往能力，能灵活应对访客咨询或突发情况（如设备故障、客人投诉）。 4、细致与责任心：注重细节（如文件归档、信息记录），确保行政事务零失误；对办公环境、资源管理等工作认真负责。 5、基础技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电话转接、快递系统操作等基础办 任职要求 1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 2、同理心强：对患者焦虑、不满情绪保持敏感，避免机械化应答。 3、要求有服务意识与责任感，沟通灵活，能变通 4、做过相关工作：门诊行政前台优先考虑 作息时间：9：00-19：00，月休4天

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攀枝花西区旮旯烧烤需要墩子一位，重要负责切配和拌一下菜，工作简单轻松，薪资4000包吃住电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神

无工作经验要求，对工作认真

有经验者优先

负责车辆登记、客户引导、接待服务、结账收款、商品盘点及产品推广工作，年龄建议在25-40岁之间，要求为人稳重、做事细致。 具备短视频拍摄、剪辑或直播经验者优先考虑，欢迎有相关技能人才加入。 能力决定回报，只要您有能力，薪资可面议

工作内容:外来人员接待登记，员工打卡 要求:身高160+ 工作时间:早7:30-21:00 薪资:底薪(4000)加提成(7%) 福利:提供免费食宿，缴纳社保

1.协助主任完成办公室各项日常行政管理工作。 2.会务支持，人事协调。 3.文档管理，扫描及归档文件。 4.人事与运营协助。 5.制度执行与监督。 6.跨部门沟通能力和多任务处理能力。 7.协助预算管理工作。

负责接待客户，泡茶，完成公司正常工作运营交接，很轻松

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招聘全职健发师/全职，兼职/全职前台 热忱欢迎有经验及无经验的你们 初遇是惊喜，盼君来光临！ 岗位职责 1.根据客户头皮健康状况（如敏感，脱发，出油）及发质问题实施深层清洁，头皮spa等专业护理服务。 2.熟练使用光疗，注氧等设备，或搭配传统技法（如经络按摩）增强护理成效。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务品质与客户满意体验。 薪资标准 1.入职即享免费带薪培训，提供系统学习机会。 2.保薪待遇：综合月薪5000-12000（含手工提成+卡项提成+产品提成+其他补贴）， 3.每月享有4天带薪休假，工作氛围轻松融洽，老板亲切无压，上班如归家般自在。 4晋升通道： 健发师：初级→高级健发师（通过考核） 管理路径：正式员工—副店长—店长—店经理 任职要求： 1.具备优良的服务态度与协作意识 2.能精准把握客户需求，给予专业的头皮养护建议 3.对头皮护理领域抱有高度热情，乐于持续精进专业能力

岗位职责： 1.前台接待，负责日常的客户沟通与接待工作； 2.前台收发快递，确保快递的准时送达； 3.负责行政办公用品的采购工作，包括选择合适的供应商、谈判价格、采购订单的管理等； 4.办公室环境卫生保障，确保办公环境整洁、卫生。 任职要求： 1.形象气质良好，具有良好的职业形象； 2.1米6以上，满足基本的身高要求； 3.性格活泼举止大方，具备良好的社交礼仪； 4.懂得基本的社交礼仪，能够有效地进行客户沟通与处理。 *行政前台* 要求：26届，薪资2K-3K/月

1.接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务：负责学校总机的来电接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气亲切自然。 3.课程说明与推荐：全面了解学校开设的各项课程内容（涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持：细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件：艺术类相关专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。

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工作内容:【轻松上手，快速融入】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤数据统计及入离职手续办理 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【专人带教，快速成长】 1、无需经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、工作态度积极，细心有耐心，具备良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人友善热情 工作时间:【灵活作息，节奏轻快】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自由调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和咨询服务； 2.负责会员的入场管理，包括协助会员使用设备和提供必要的帮助； 3.保持前台区域的整洁和设备的良好运行状态； 4.处理客户的投诉和建议，确保问题及时解决； 5.执行日常健身房运营任务，包括会员管理和活动推广。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作计算机及相关软件； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有基本的健身知识和操作技能； 5.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。