陕西榆林招聘全职设备检测工程师，要求持有高级或中级职称，具备煤矿机电设备检测经验和能力，有同岗位经验，薪资高级1.5万加提成，中级1.1万加提成，提供五险，年龄50岁以下。

焊接工程师4名,要求：有石油化工项目经验优先,工程类本科及以上学历,有工程师职称,年龄55岁以内。国证4名。工程地址：陕西省。联系电话：

工程师，有资质证书，精通各种测绘仪器

急聘：1、PMC质量主管工程师，本科以上学历，有8年及以上化工、石化行业项目质量相关专业管理工作经历，有工程师以上职称或注册类证书，熟悉质量管理体系和管理活动，地点榆林，工期2年左右，年龄50以内。2、PMC焊接、防腐工程师，本科以上学历，须有中级职称或注册类证书，有8年以上石化项目相关专业管理相关工作经验，焊接人员须有乙烯裂解炉焊接经验，要熟悉专业管理流程和相关标准规范，年龄50岁以内，项目地点榆林 ，工期2年左右。3、PMC费控造价工程师，全日制本科以上学历， 须有注册造价工程师证书优先，中级职称，身体健康，有10年以上大型炼化石化项目费控管理经历工作地点榆林，年龄50岁以内，工期2年左右。4、PMC采购经理，本科以上学历， 中级职称、50岁以内，身体健康，有6年以上LNG接收站采购工作经历，有5年以上大型石化项目大宗材料设备采购经历，工作地点舟山，工期1年左右。 联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目包吃住，有意向者请及时联系，谢谢！

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这个地方餐厅需要一个厨师长，薪资8000底薪，分红加提成，月休4天，正常班，5个包间，7个档口（作业组）

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

招厨师长

西安市碑林区招钢筋工、钢筋班长

陕西西安信科GSCPPT材料撰写工程师1)具备精品网技术背景2)逻辑思维能力强，有思路;3)文档能力强，有省公司或者市公司业务汇报经验;工作地点：西安，联系人：王先生，（）工作地址：陕西西安招聘人数:多名薪资范围:面议工期:长期

大柳塔有不忙的有两天零活联系电话：

榆林化工（锦界），一线岗位，叉车工，月薪5000左右，五险一金，管吃管住，上下班班车接送

神木柠条塔找3-4个长期维修工工资9000-1000020号月结联系电话

榆林市榆阳区招光伏安装鄂尔多斯达拉特旗招光伏组件（打小黄线一组13块26块板）管住

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招聘：机电造价工程师薪资：8-12K任职要求：年龄：25-45岁，大专及以上学历，有2年以上工作经验；1、熟悉国家机电安装法律、法规、规章及相关规定，具有较丰富的机电安全技术工作经验；2、了解国际机电相关标准和技术规范，及时掌握消防技术前沿发展动态，能够独立解决重大、复杂、疑难的机电安全技术问题；3、熟悉机电安装工程施工和工艺流程；4、全面掌握工程造价专业技术，熟练使用预算软件、绘图软件；5、能够独立完成机电工程预决算和相关造价工作；6、能够独立熟练进行机电图纸设计，计算工程量及投标文件制作；7、会做机电资料及工程资料整理归档工作；8、具备较好的沟通协调能力，高度的责任心和良好的团队协作意识；9、有建造师证、注册消防工程师证者优先考虑。

陕西省内房建施工招工长，技术员

国央企招聘（完井工具服务工程师）地点：成都。岗位要求：40岁以下，统招大专及以上，同岗位经验3-5年 ，薪资可谈！熟悉完井工具现场作业流程，期望具备现场施工经验及设计，上下部完井，配管及多层充填作业能力，能够适应野外工作状态。工作内容：1、现场服务上部完井工具工程师。2、现场服务裸眼简易工具工程师。3、现场服务多层简易工具工程师。4、现场服务裸眼充填工具工程师。5、现场服务一次多层压裂充填工具服务助手。6、热采井上部完井工具工程师。7、智能完井上下部完井工具工程师。8、且具备完井工具上下部一体化服务的能力。9、对工具的结构原理熟知，能够解决现场出现的问题。10、能够良好的和客户沟通的能力。其他福利：六险一金、防暑降温费、年节福利、节假日加班费、年终优质服务奖：野外出勤天数*160元/天（根据年终考核评定）。工资按月发放。联系人：孙经理 （同步）

薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

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