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成都市招聘电梯维修人员（维保员） 要求: 1、成都市区合作的小区的电梯合理安排保养维修工作； 2、监督、抽查维保作业，保证维保质量； 3、熟悉相关法律法规，负责电梯资料的整理、归档、年检工作； 4、具备专业知识与技能，证满5年或三年以上实践经验； 5、具备一定沟通能力，维护客户关系。

1.能独立完成LOT、KASHIYAMA、Edwards等任一品牌真空泵的故障诊断、拆解、维修、组装与调试； 2.做好维修记录，跟踪设备售后使用情况，提供专业技术支持； 3.按规范执行设备保养工作，降低设备故障率。 任职要求 1.5年及以上真空泵维修实操经验，可独立完成全流程维修工作； 2.精通LOT、KASHIYAMA、Edwards品牌真空泵的结构与维修要点，熟练使用各类维修工具； 3.爱岗敬业、踏实勤奋，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇 •薪资优厚，具体面议，结构包含底薪+维修提成+补贴； •福利齐全，详情面谈。

（1）按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求； （2）配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验； （3）严格按照公司服务规范与电梯管理单位对口人员及业主进行服务接触，保持良好的客户关系，根据维保站长工作安排负责保养合同的续签及保养、修理、备件款的催收跟踪工作。观察到合同流失的预警信号后需及时向公司业务部门反馈。

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叉车维修师傅2名，学徒1名

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岗位职责： 1、负责区域内电梯维修以及保养；根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障； 2、负责填写《维保记录》，努力提高服务质量；负责备品备件的领用及工具设备的保管； 3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。 4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。 5、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。 岗位要求：电梯维保工程师 1、有电梯操作证，2年以上工作经验，熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。 2、服从公司调度安排，熟悉蒂升电梯维保。 3、熟悉电梯行业标准，有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，及应急事务的处理能力。 5、服从公司调度安排，愿意川内驻点（有外派补贴）优先。 6、有上进心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴，包住，各种节假日福利及每年一至二次公费旅游，定期体检等待遇优厚！ 2、周末节假日轮休（每月至少周末休息4天，同时周末值班有值班补贴；驻点人员有驻点补贴。） 工作地址:锦江区，三圣乡那一圈 公司提供岗位技能提升，对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间！！！ 欢迎加入曼隆这个大家庭，期待您来大展宏图！！！

电梯维保员 需持有电梯T证，熟悉三菱电梯，月休6天，包住。 薪资福利:税后到手4000 - 8000元/月，计件计薪。 招工人数:3 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500 - 5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月转正购买公积金，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:成华区