岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

位描述【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理客服、人力资源相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·熟练使用办公软件（Word/Excel等） ·有客服、行政或人力相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪2000-3000元 ·年底双薪

行政前台新媒体公司对行政的要求:1.性格开朗上班不用穿工服头发颜色无要求2.要对新媒体感兴趣比如抖音小红书快手3.形象好会化妆优先工作内容:保持前台整洁，打印复印资料传达上下级任务等等日常工作薪资:3500单休工作时间:10:00---19:00

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

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1. 负责客户挂号及分诊工作 2. 负责客户接待与服务事宜 3. 身高要求165cm 4. 具备医疗美容前台或相关岗位工作经验 5. 有前台管理经验者优先录用

350点工3-4人

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，热情接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净有序，营造舒适良好的接待环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，可妥善应答访客各类咨询 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和稳定性 3. 具有团队合作精神，能与同事协同配合，推动工作顺利开展

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岗位职责: 1. 代表公司形象，承担来访人员的接待工作 2. 协助完成前台日常行政事务 3. 配合团队运作，保障内部沟通高效有序 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识与沟通能力 2. 能够妥善安排前台各项日常工作 3. 具备协作精神，可与团队成员紧密配合完成任务

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早九晚六，工作轻松，办公环境高大上的岗位来了，欢迎搭子来聊； 岗位职责： 1. 负责来访客户，面试者接待、登记、引导，展现公司专业形象与服务温度 2. 管理前台办公物资、快递收发及日常办公卫生环境维护，绿植养护，协助采购办公用品、设备耗材，登记发放，保障办公秩序井然； 3. 协助行政事务支持，如公司宴请，公司活动等； 4. 管理员工考勤记录（如打卡统计），请假单整理等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业 2.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 学历要求：不限 6. 经验要求：不限

负责接待、咨询和服务的岗位或区域。以下是其主要职责和特点： 接待与引导: 负责迎接客户、访客，引导至相应区域，并提供基本的咨询服务。 信息与协调: 负责接听电话、转接信息

集团总部职位，正规集团公司，无应酬！！！ 身高要求：净身高166-172cm 普通话标准，投递应聘时需附带一张无严重PS痕迹的生活照，谢谢理解。 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、处理公司对内外接待、讲解工作。 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，27岁以内，有行政前台相关经验优先考虑； 2、较强的服务意识，灵活性高，熟练使用办公软件； 3、亲和力强、性格外向、善于交流； 4、抗压能力强，必须很细心； 5、形象气质佳，身高166-172cm，普通话标准，有业务宣讲或接待讲解经验优先考虑。

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岗位职责: 1.全面负责公司行政事务管理，保障各项流程高效有序运转； 2.统筹内部资源调配，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文件与资料的归档管理，确保信息准确与安全可控； 4.持续跟进行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.熟悉行政管理工作内容，具备扎实的实操经验； 4.了解行政相关法规与标准流程，能够独立处理各类行政问题。

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