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繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行皮肤分析，推荐合适的护肤产品与疗程 3.维护美容仪器设备的清洁与正常运作，确保操作安全规范 4.保持服务区域的整洁卫生，遵守消毒流程与客户隐私保护规定 5.跟进客户护理效果，提供后续护理建议以提升客户满意度 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉各类肤质特点及常见皮肤问题处理方法 3.具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.热爱美容行业，具备团队合作精神和职业素养

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1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、学习产品知识和专业技能，不断提高自身专业素质和技能

美容师职位详情 1. 岗位职责： -为顾客提供专业的皮肤护理、美容美体服务，如面部清洁、补水保湿、按摩推拿、身体塑形等项目。 -根据顾客的肤质、需求和身体状况，制定个性化的美容方案，并给予专业的美容建议。 - -向顾客介绍美容产品知识，推荐适合的产品，完成销售任务，提高顾客的满意度和忠诚度。 -保持工作区域的干净整洁，定期对美容仪器进行清洁、保养和维护，确保仪器正常运行。 -积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升专业技能和服务水平，了解行业最新动态和技术。 2. 任职要求： -年龄在18-40岁之间，形象气质佳，具有良好的服务意识和沟通能力。 -有1-3年美容师工作经验 -熟悉各类美容项目和产品知识，对美容行业充满热情，有较强的学习能力和上进心。 -具备良好的团队协作精神，能够与同事友好相处，共同完成工作任务。 -工作认真负责，细心耐心，注重细节，能够为顾客提供优质的服务体验。 3. 薪资福利： -薪资结构：底薪+提成+奖金，上不封顶，多劳多得。 -福利：提供免费的专业培训，包括技术提升、销售技巧、客户服务等方面的培训；提供员工内部优惠的美容服务和产品。 美容学徒职位详情 1. 岗位职责： -在资深美容师的指导下，学习基础的美容护理知识和手法，如面部清洁、按摩、敷面膜等。 -协助美容师为顾客提供服务，如准备护理用品、引导顾客就座、整理服务后的物品等。 -学习使用美容仪器，掌握基本的操作方法和注意事项，协助美容师进行仪器护理工作。 -负责店内的日常清洁工作，包括地面、美容床、仪器设备等的清洁和消毒，保持工作环境的整洁卫生。 -参与美容产品的陈列和整理，了解产品的基本信息和功效，协助美容师进行产品销售。 -积极参加公司组织的培训课程和学习活动，按时完成学习

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