【工作内容】1、负责公司文档排版、存档和打印等工作；2、负责日常考勤，如分析与汇总；3、负责办公用品的发放及员工入离职手续办理工作；4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；5、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、分配、登记管理以及维修等工作；6、协助各部门的工作。【岗位要求】1、男女不限，35岁内，大专以上；2、能熟练运用电脑办公；3、团队协作能力强，良好的沟通表达能力；4、身体健康，无传染/家族病史、癫痫等隐性疾病；5、无犯罪记录，无纹身，体表无大面积伤疤。【薪资待遇】月薪5500-6500，五险一金，免费工作餐，提供住宿，过节费，节假日福利，年度体检。【上班时间】朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定节假日放假。

家政文员-职责：主要负责家政业务的日常文职工作。包括接听客户咨询电话，记录客户需求信息，如家庭清洁、保姆服务、月嫂服务等具体要求，并将这些信息准确传达给相关家政服务人员。同时，要做好客户资料的整理与归档，维护客户关系管理系统，协助安排家政人员的工作档期，确保服务安排有条不紊。-技能要求：需要有良好的沟通能力，能清晰准确地和客户、家政人员交流。熟练使用办公软件，如Excel用于客户资料和服务安排表的制作，Word用于文档处理等。还要有较强的信息处理能力和耐心，因为每天要处理大量琐碎的信息。家政规划师-职责：在家政业务中有更宏观和长远的视角。要对家政市场进行调研和分析，了解当前不同家政服务项目的需求趋势、竞争状况。根据市场情况和公司资源，规划家政服务的业务方向和发展战略，比如决定是否拓展新的服务领域，如老年护理专项服务等。同时，要为高端客户量身定制家政服务方案，综合考虑客户家庭结构、生活习惯、特殊需求等因素，制定长期的家政服务规划，包括服务人员的配置、服务周期和内容的调整等。-技能要求：具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力，熟悉家政行业相关政策法规和发展动态。有优秀的方案策划能力和协调能力，能够协调公司内不同部门，如培训部门、服务执行部门等，保障规划的顺利实施。还需要一定的销售技巧，因为在和高端客户沟通定制方案时，需要

龙岗区新公司扩张，工资7000—12000休四。内部直招文员规划师多名，主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，有底薪加提成，月休四天要求56岁以下，沟通能力好，语言组织能力好，不要求会电脑，智能手机会操作。早上9点到十二点，中午休息两个小时，下午两点到六点，每年公司组织两次旅游，每月公司团建一次。期待优秀的你加入，不会的有专人带。有意向联系秀秀老师

招聘条件:18-38，，中专以上学历，对待工作认真负责，熟悉办公软件，有家具文职经验的优先考虑。

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年龄30以下，男女不限，优秀的可考虑，沟通能力强，包吃住，待遇优厚

岗位职责：1.负责项目日常行政人事工作，包括办理员工入职离职，考勤工作等；2.负责项目日常物料采购申请：3.协助完成项目经理安排的其它工作事项。职位要求：1.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力；2.具有较强的责任心；3.具备良好的沟通能力和服务意识，有物业行业经验者优先考虑。

采购部文员工作性质：兼职工资：面议

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本饭堂招聘专业切配员，男女不限，年龄在28～55岁之间，懂分配工作、懂切配流程、懂冰箱管理，薪资4500～5000元之间，提供食宿，月休两天。工作地址：深圳市坪山区金兰路3号联系电话：

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【招聘单位】：电商【招聘岗位】：临时工，打包 1位【工作要求】：工作认真负责【薪资待遇】：20元一小时 【工作时间】:10点-18点 中间休息一个半小时 【联系电话】：【工作地址】：力嘉路2013文化创客园

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【中山世信贸易有限公司】招聘1、保洁：每天工作2小时，时间可选择或下午2、文员：会办公软件，会粤语，英语四级或以上。福利：不定期下午茶、团建活动，社保，带薪年假【地址】太乐路66号菊城产业园1栋6楼【热线】

岗位职责】回访指定用户推荐或维系存量用户（工作轻松简单，回访一个客户只需两分钟时间，多劳多得）。【岗位要求】高中/中专或以上学历，会电脑基本操作，普通话标准流利。【岗位薪酬及发展】1、综合薪酬4500-6500元/月，优秀者可达8K以上；2、享有五险一金；3、多项奖励任你拿(每天达标奖、精英员工奖、最佳服务奖，最佳团队奖)；4、入职满一年可参加非一线岗位竞聘，提升个人发展空间；5、员工学习计划奖励：对于稳定发展的员工资助学历进修教育，就读业余大专、本科。【工作时间】09:00-19:00（8小时工作制，无夜班，月休6天，享法定公众假期）

国内外财务公司招聘电话业务2名总务文员兼外勤1名年龄：20-40无犯罪记录，无不良嗜好工作地点：深圳坂田10号线贝尔路站A出口130米左右工作大小周，早9晚6社保：五险薪资：责任薪资4000+提成+全勤+绩效（不包吃住）试用期3个月有意向的欢迎投递简历

前台接待不限。负责来电，来客的前台接待及客户茶水递送工作；定期电话邀约及回访客户；负责办公系统的各类信息录入，打印,复印；负责日常收银，对账，盘库；品行端正，能吃苦耐劳、服从分配、按时完成每天的工作。有C1驾照优先

要求：大专学历以上，会计算机，年龄22-35形象气质佳！身高160以上时间：朝九晚六月休6-8天

一、文件事务1. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的安全和完整。例如，收到文件后进行登记，按照规定的流程将文件分发给相关人员或部门，并将重要文件进行归档保存。2. 起草、编辑和打印各类文件，如通知、报告、备忘录等，保证文件的格式规范、内容准确。3. 对公司的文件资料进行整理和分类，建立清晰的目录和索引，便于查询和使用。例如，将各类合同文件按照年份、项目等进行分类整理，并建立相应的目录。4. 负责文件的传递和流转。二、办公事务1. 接待来访客人，提供必要的信息和引导，展现公司的良好形象。2. 负责办公用品和生产辅助用品的采购、发放和管理，确保供应和合理使用。例如，定期盘点办公用品库存，根据需求进行采购申请，并做好发放记录。3. 维护办公设备和生产辅助设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，及时联系维修人员进行故障排除。4. 负责办公区域的清洁和整洁，保持良好的工作环境。包括定期清理办公区域、整理公共物品等。5. 做好会议记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。比如在会议过程中认真记录会议内容，会后及时整理成纪要并分发给相关人员，跟踪决议的执行进展。6. 负责公司邮件、报刊杂志的收发和管理。7. 协助处理员工的考勤、请假、报销等事务。例如，收集员工的考勤记录、请假申请等，按照公司规定进行处理；审核员工的报销单据，确保符合报销流程和标准。三、信息收集与沟通1. 收集、整理和传递公司内部的各类信息，确保信息的畅通和共享。例如，将公司的重要通知、政策等及时传达给员工。2. 关注行业动态和市场信息，为公司领导提供相关的参考资料和建议。比如定期收集行业相关的新闻、政策法规等信息，并进行整理分析后汇报给领导。3. 协助公司各部门之间的沟通和协调，促进工作的顺利开展。例如，当部门之间出现工作衔接问题时，文员要及时进行沟通协调，解决问题。4. 负责与外部单位（如客户、供应商、政府部门等）的联系和沟通，维护良好的合作关系。比如与客户进行日常的业务沟通，及时反馈客户的需求和意见；与供应商联系采购事宜等。四、其他职责1. 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。例如，领导安排的专项调研任务、协助组织公司活动等。2. 严格遵守公司的制度，妥善处理涉及公司机密的文件和信息，确保公司利益不受损害。3. 不断学习和提升自己的业务能力和综合素质，适应公司发展的需要。例如，学习新的办公软件操作技能、提高文字处理和沟通协调能力等。

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招 文员工资6000-8000

招聘：人力行政助理薪资：9000元以上/月【岗位职责】1、招聘与配置：根据业务发展战略和岗位诉求，制定岗位招聘策略，负责IT岗位招聘工作，负责招聘面试的全流程把控；协调第三方猎头，招聘高端、管理岗位；2、薪酬福利：协助完善及优化公司薪酬绩效体系，提高组织效能；3、员工关系：统筹开展年会、员工下午茶等活动，推动公司文化氛围、荣誉激励体系的建设；4、商务行政：负责对外供应商渠道的合同签订，负责对内公司办公物品管理，报销手续等行政事务；5、完成上级安排的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先；2、逻辑思维清晰，有一定文字功底；3、有较强的沟通能力，应变能力较强，凡事有交代，件件有回应；4、责任心强，做事认真细心有耐心；