服务员 形象好气质佳爱干净，年龄18—25。前台（汽车租赁） 薪资福利:3500—4000（有提成） 招工人数:1名

打球，教学基础台球知识，斯诺克记分，执裁等

各类进销信息汇总，前台接待及客户问题反馈分配处理，参与销售有及公司宣传视频拍摄发布。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

岗位职责: 1.访客接待:热情、专业地接待来访客人，并做好指引，安排等候或会客室。 2.电话接听:熟练接听公司总机电话，处理一般性来电咨询。 3.形象维护:协调物业、保洁，检查并保持办公区域、茶水间的整洁、有序，及时补茶水间日常用品，维护公司良好的第一印象。 4.信件快递管理:负责公司邮件、报刊、快递的收发、登记与转交。 5.行政协助:协助上级完成其他临时性工作，如活动支持、节日布置等。 任职要求: 1.大专以上学历，文秘、酒店管理、空乘等相关专业优先。2年以上前台、行政、文秘或客户服务相关工作经验。 2.普通话标准，口齿清晰，熟练使用Word,Excel,PPT等基础办公软件。 3.仪表端庄，着装得体，举止大方、能接受上班带淡妆上岗，身高163以上。 4.具备亲和力、耐心和主动服务意识，工作细致认真，有条理。

专职包间做服务！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，并处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本咨询，提升用餐满意度 5.配合门店完成日常收银、结算及营业数据记录工作 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，性格热情开朗，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明，能长期稳定上岗 4.服从门店管理安排，具有团队协作意识和服务意识

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

招聘信息： 厨师 ：工资面议 配菜 ：4000+ 出餐：4000+ 打包：4000+ 年龄 ：18-55 岁 公司要求：干活利索，手脚麻利，干净卫生，有团结精神，听从安排。 管吃，管住 每个月2天公休 联系方式：田经理 联系电话：

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、负责日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 3、熟练处理各类文档工作，如文件归档、数据汇总等相关事宜； 4、配合团队开展人员招聘及基础人事管理支持工作； 5、负责资料的归集、分类与存档，保障资源的有效使用； 6、协助上级完成基础标书编制及报价辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能高效执行领导布置的各项工作安排； 2、仪容得体，性格积极向上，踏实肯干，具备较强的学习意识； 3、具备总结工作中存在问题的能力，并能独立应对和解决常规问题； 4、负责核查员工日常单据的合规性，指导并协调部门成员有序开展工作； 5、按时保质完成上级交付的其他职责任务。 上班时间：9:00-18:00（12:00-13:00午餐+休息），单休，公司提供工作日午餐。试用期工资4000元，转正后薪资4500-6000元

适合早晚班

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川宇电器招聘:负责客户接待、产品销售、客户维护 薪资：全额提成+奖金，收入上不封顶 要求：沟通能力强，有责任心，肯努力 学历不限 工作地点：兴文县久庆镇 联系电话： 邓先生