1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

岗位职责： 1、负责开拓并攻坚工程领域大客户（如地产、基建、市政等方向），制定专属合作策略，促进项目签约与实施； 2、推进工程经销商的开发与落地执行，完善区域渠道网络，增强渠道覆盖广度与深度； 3、深入项目现场，掌握核心进展节点，整合内外资源，确保项目高效有序推进； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，土木、化工、材料类相关专业优先考虑，需具备大学英语六级证书； 2、有清晰的销售职业规划，具备良好发展潜力，结果导向，能承受压力与挑战，拥有营销类实习经历者优先； 3、具备强烈自我提升动力，愿意在工程建材领域持续深耕与发展。

本公司应业务需要，需招聘内勤助理一名，工作内容如下: 1、处理公司业务报价 2、处理货物的收货发货 3、协助处理经理安排的其他内勤事务等 招聘要求:大专以上学历，有工作经验优先考虑，细心仔细，可接受实习生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早九晚六

岗位职责： 该岗位属于运营管理类，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关专业知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一辅导，快速上手，入门简单。 2、团队运营：参与新员工培训工作，负责基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划以及团队成员关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及各类活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队开展分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），可提供良好的住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）。 3、完善的晋升机制，广阔的职业发展空间，提供专业技能培训及个人综合素质提升课程。 4、享有绩效奖励、项目奖金及丰厚的年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公平透明的内部晋升制度，优先选拔优秀员工，打造优质职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后统一安排员工宿舍，为员工搭建良好的发展平台。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪岗前培训。

甘孜藏族自治州理塘县招泥瓦工、贴砖

明天9.30-18.30一名员工，20-32岁，不胖，懂基础电脑操作，位置：中孚均达热工技术(固安)有限公司工资：110+10餐补。完工结算能做联系同步

甘孜藏族自治州道孚县招铲车/装载机司机

急招一名挖机师傅，仅限最晚明天回复。

甘孜藏族自治州巴塘县招二衬浇筑人员，要求会收面，接泵管

勤杂工吃苦耐劳，服从管理薪资福利:3500-5500缴纳保险工作地址:城北园区富前路68号

招聘：物业专员（劳务派遣岗）薪资：5000-9000元岗位职责：1.对接园区入驻企业及业主，受理日常咨询、报修及投诉诉求，跟进处理进度并进行回访，确保服务闭环。2.每日对园区公共区域、设施设备、环境卫生及安保情况进行巡查，发现违规或隐患问题及时记录并督促整改。3.接收并分类派发工程维修工单，协同维修人员现场勘查，跟进维修进度，并在完工后组织验收与满意度评价。4.建立健全客户档案与资产台账，定期梳理报修、投诉、巡查等工单数据，形成报表为管理优化提供数据支撑。5.协助开展园区消防安全检查与防汛防台等应急演练；遇突发事件时第一时间到达现场，配合做好秩序维护与上报工作。6.完成领导交办的其他工作。任职要求1.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。2.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。3.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。4.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。5.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。6.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。

阿尔勒小区管家招聘 招 1 人｜会电脑、做表格 8:30-17:30｜上六休一 包吃包住 有意请加微信：（微信同号）

客服岗 1. 接待业主来访，处理报修、投诉及登记事宜； 2. 完善住户资料及档案管理； 3. 协助外包单位日常巡查与考核； 4. 对接各项宣传工作； 5. 严格执行公司各项管理制度。 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.无违法犯罪记录，品行端正，遵守职业操守 5. 具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

阿尔勒小区管家招聘招1人｜会电脑、做表格8:30-17:30｜上六休一包吃包住有意请：（）

内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

综合性 人员

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

工资面议

工资面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

公司简介：成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 【岗位职责】 1. 将不同类型的纸质档案按归档标准进行分类、整理成件。 2. 给纸质档案进行排序、编码。 3. 对整理好的档案进行盖章、装盒。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神。 2. 计算机操作熟练，打字速度快。 3. 能吃苦耐劳，有职业晋升梦想。 4. 优先录用能接受省内工作调动或出差者。 5. 公司提供培训。 【福利待遇】 1. 薪资范围：3000-6000元。 2. 公司提供住宿。 3. 休息时间：周末双休、法定节假日、超长年假。 4. 享有加班补贴。 5. 公司不定期组织团建活动，提供节日福利。 6. 拥有完整的培训体系、导师帮带、弹性工作及晋升空间。 人事管理：毕业前签订三方协议，顶岗实行协议，毕业后签订劳动合同。 工作地点：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦（成都及周边郊县）。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

接受无经验，购买五险一金，带薪培训，没有销售性质。 【岗位职责】 1. 负责接听工商银行客服热线，回答客户关于非账务的问题、投诉、卡挂失等问题。 2. 仅需登记工单或转接专线，没有销售性质。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 普通话标准，会基本电脑操作。 3. 无征信问题。 【工作时间】 1. 培训期：固定朝九晚六，周末双休。 2. 正式期：24小时轮班制，每天上

工作内容：负责银行卡后台咨询，协助客户办理补卡、挂失、销户、密码重置等相关业务。本岗位不打电话、不推销，不含任何销售性质。 工作时间：8小时工作制，双休，不加班。 薪资待遇： 1. 综合薪资5000~7000元，每月到手薪资稳定在5000元以上（岗位没有销售性质，薪资比较稳定）。 2. 试用期即购买五险一金。福利待遇： 1. 提供带薪培训、节日福利、不定期下午茶、带薪年假。 2. 婚假、产假等假期齐全。 3. 银行本部上班，配有食堂、运动场、健身房及临时宿舍。 岗位要求： 1. 面试通过率高，接受无经验者。 2. 大平台工作稳定，不用担心裁员。 3. 没有着装要求，不用穿正装。