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【岗位职责】 -提供面部及身体护理服务 -熟练操作美容仪器进行项目实施 -根据客户需求推荐适合的美容产品和服务 【职位要求】 -有1-2年美容相关工作经验 -掌握美容|美体技能，能独立完成护理流程 -有销售经验者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：4000-8500元/月

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岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。

新店新环境，店里都是00后氛围好需要性格自信开朗技术方面老师会帮助 岗位职责： 1.协助美发师完成日常美发工作 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.提供优质的客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效配合团队 2.有责任心，能够按时完成上级分配的任务 3.积极主动，愿意学习新的美发技术及服务流程

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礼貌接待客人，善于学习，有上进心，能和团队一起成长

身体护理和美容护理 要有1年以上的经验 有团队意识

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

具备男女发基础剪，烫染基础，洗护基础 有一定的沟通能力，有自己的思维剪裁方式。等发型师具备的能力。

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技术过硬，独当一面，有较强的配合意识，为人友善，能和同事和睦相处！

 发型师 5000——8000 月休4天事少不做低价内卷

对美业充满热情，相信手艺的温度能改变人心，享受看到顾客变得更好时发自内心的微笑，乐于学习不固步自封对新技术新项目充满好奇，注重团队合作相信1+1>2的力量，负责维护客情关系，建立并管理好自己的顾客档案。

养生馆招聘急招： 1.美容师/头疗师：手法专业，有经验或证书优先，薪资5000-10000元（底薪+提成+奖金）。 2.前台接待：形象好、沟通强，薪资3000-5000元（底薪+绩效）。 福利：包吃住、免费培训、节日福利、晋升空间。 地址：[蒲城县] 联系方式

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