无销售性质，无需外呼，用户主动咨询售后问题，按流程进行解答 薪资待遇：综合薪资5-8k，入职首月即缴纳6险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，提供员工休息间，每月休息8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质强的员工，可参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

公司因业务扩展需求，现面向社会及在校生招聘相关岗位人员，无经验要求，入职后统一安排培训，全程专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议，实习期间表现优秀者毕业后可优先转为正式员工 2.公司提供全程免费带薪岗前及在职培训 3.具备良好的职业成长空间 4.主要负责信息处理、数据统计等文职类工作，非外勤、不涉及地推！ 薪资待遇： 所有实习生均享有无责任底薪保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 可为实习生开具实习证明！！！

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

18-44岁 可兼职，可日结 轻松上手 小白可接受

文员工资：无责底薪4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳6险一金 支持半年内申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不压薪 配备员工休息区，每月安排8天休息，提供带薪岗前培训，入职第一天起即计薪 关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

无销售性质，不涉及外呼 负责在去哪儿app上按流程解答用户主动发起的度假相关咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，不跨月 配备休息区域，每月安排8天休息，提供带薪培训 入职第一天起即计算薪资，全程有收入 *晋升机制：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪专项培训

不涉及销售，工作内容简单轻松，享受五险一金 办公室办公，无加班，按时下班，负责客户咨询处理 工作时间：标准八小时工作制，每月休息8天，无需加班 薪酬结构：底薪保障+绩效（收入稳定，多劳多得）+补贴，月收入4500-6000元较为稳定 福利包含五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购优惠 办公环境为5A级写字楼，管理人性化，支持日常交流反馈 员工福利包括： 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 法定节假日三倍薪资

一、任职要求 1，学历不限，有相关行业经验者优先考虑。 2，具备较强的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心内容。 3，工作态度积极，目标意识强，能适应一定工作节奏并承受相应压力。 二、工作内容 通过线下面谈或电话、微信等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障项目与服务流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店，按公司规范开展后续洽谈、车辆检测及延保手续办理工作。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：底薪5500元+提成（最高达10%）+奖金，综合收入7K-12K，享受带薪年假，法定节假日正常休假，行政班无外勤，工作氛围轻松。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有意增加收入者欢迎联系，岗位急招！

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招聘：教培市场兼职 薪资：100 ~ 400元/天 市场内容：根据学校活动，推送99元4次8小时一对一课时，每单提成60，市场，多一个多5元。

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一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作

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上班时间4-6小时，没有时间限制，工作轻松简单，年龄18以上，无不良嗜好，兼职薪资当日下班结，不限男女，上班族，学生党，宝马，打发时间皆可，接受无经验小白

薪资面议

1.资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2.数据维护：依据物品调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3.数据统计工作：包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总； 4.跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，及时回应并处理相关咨询； 5.合同内容复核 6.完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责档案的收集、整理和保管，确保档案资料的准确性和完整性。 2.优化档案管理流程，提高工作效率。 3.定期对档案资料进行维护和更新，保证档案的实用性和可检索性。 上班时间: 10:00--18:00(月休六天，自由调休，可周末双休); 综合薪资: 底薪4200（全勤300+300话补）+3%-10%提成,均薪在7000以上 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险一金，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!

4600元每月，六小时工作制(空调室内坐3小时，站3小时)月休4天，包三餐，管住宿，营区内健身房，游泳馆，乒乓球，蓝球等娱乐设施齐全，成都双流区某行政机关单位增加一名安保，要求，服从管理，无犯罪记录，无纹身，不戴眼镜，身材匀称，身高1米73以上，22至36岁，退伍军人优先，安保部经理，刘乾军

购买五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，全程线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班次，八小时工作制。薪资待遇:新人5000-6000，后期8K+欢迎宝子们投简历正式员工无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介!!!

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小区门岗，巡逻岗， 要求:18—45岁，身高165以上， 身体健康，无纹身 工作时间:12小时制 白班，8:00—20:00 夜班，20:00—8:00 待遇:包吃住 月休4天3200——3500/月 免费提供工作服，（自备黑裤带，黑皮鞋） 每月25号发上月工资， 新队员做满半个月以上可预支零用钱 有能力可晋升，班长，队长，项目负责人 （退伍军人，有保安经验者）优先 具体可电话谈 保安公司直招，晋升空间大，不收任何押金

此岗工作兼前台，介意者慎投，工作内容硬性要求：有活动组织能力，有企业文化培训经历、附照片。照片的慎投。 岗位职责： 1.行政管理：档案、物品出入库、物业、房屋租赁等不限于（快递发放、卫生监督） 2.会议后勤支持、物品采购、团建组织等 3.微信公众号运营管理：推文发布、归属部门的推文编写等 人力资源： 1.五险一金缴纳 2.人员月度培训，有独立制作课件的能力 3.招聘协助：应聘人员的接待等 4.企划培训。 岗位要求： 1.22-25岁，性别不限，人力资源、管理类、法律类、汉语言文学相关专业本科以上学历，2年以上管理工作经验； 2.人力资源板块需擅长技术人才招聘、培训体系搭建、员工关系管理模块； 3.熟悉规范化行政、后勤管理，具备大型会议或活动策划组织经验，具备一定的写作能力尤佳； 4.性格外向，工作作风雷厉风行，执行力强，严谨细致，为人正直。 5.做事有头有尾，有责任心，有团队精神。 工作时间：周一至周五09：00-17:30，周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。

岗位职责 1、负责档案整理归档、文书撰写、公文编制、文件收发及后勤支持等相关事务； 2、承担办公物资及工程部门所需物品的采购、登记与分发工作； 3、配合完成项目相关资料的编制与整理； 4、协助应对公司各类突发情况，保持内外部有效沟通，保障工作有序进行； 5、按时完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备行政类工作经验者优先考虑； 3、责任心强，学习能力良好，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

公司现招聘文员一名，福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市