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广安前锋招电工小工/杂工，年龄要求25-45岁，会电脑，服从安排，月休4天，工资4000/月，买社保

招聘电工。要求离校2年内未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年。要求遵纪守法，身体健康。薪资福利包括免费培训、免费考证、免费推荐就业。工作地址为邻水县青年就业创业赋能中心（凤凰路1号宏帆三期对面）。

招人 招人 招人 招多名 （家装） 水电学徒 要求 要长期干的，短期勿扰， 要听话的，顶嘴的咬卵将不要， 年龄30以内的暂时没什么压力的， 工资自己来谈 工资面议

，穿劳保鞋，会开登高车，配管，穿线。

招聘：水电综合维修工2名薪资：面议岗位要求：55周岁以下,身体健康,具备处理水、电等设备设施基本的维修保养能力，能正确使用消防器材，掌握灭火求援、救援疏散等基本知识与操作技能。具有（低压电工特种操作证）（及有物业水电工从业经验2年（含2年）以上；服务内容：负责公用水、电设施设备日常运行维护工作。

招水电学徒数名，在工地广安，长期有活。工资面谈

四川广安武胜县招聘：武胜大江建材招聘家装 水电工 薪资：3000-9000元/月 武胜大江建材招聘 家装 水电工，， 思维敏捷， 认真仔细，有良好的职业操手。薪资3000-9000 地址：武胜文华国际建材城

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有低压电工证人员一名

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招聘：氩弧焊工2人要求45岁以下联系电话：谭老师

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黄岛开发区吾悦广场，商场内撤电缆。大工350块钱一人，需要2人，中工260一人需要6人，

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岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

广安市岳池县招移动通信维护人员，主要负责岳池县城乡区域内通信保障，通信抢修，无需签到打卡，24小时保持电话畅通，需要抢修时随叫随到，长期工，短期勿扰，五险一金，月薪三千左右，工资有上升空间。 电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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金佳通讯经营部招聘①电信宽带顾问综合工资3000-5000元/月②存量经理购买社保，综合工资3000-8000元/月任职要求：年龄55岁以下，熟练使用手机等电子产品上班时间：时间自由，具体面议，月休4天联系人：（陈先生）地址：京熙国际电信营业厅

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需要一个弱电师傅、最好是最近做过高速路（收费站）内的，能懂图纸算料的优先！陈华