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1.负责公司财务工作的全面管理，确保财务工作的合规性、准确性和及时性； 2. 制定和实施财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3. 负责编制公司财务报表，分析财务数据，为公司经营决策提供依据；

招聘启事 因公司业务拓展与团队升级需求，现面向社会公开招聘业务人员、食堂厨师（灶傅）、操作员、外检员等核心岗位人才。我们提供极具竞争力的薪资待遇、完善的福利保障与清晰的职业发展路径，诚邀怀揣匠心、务实肯干的精英加盟，与公司共筑行业优质品牌！ 一、招聘岗位及核心要求 （一）业务人员（1名） 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，市场营销、建筑材料类相关专业优先； 2. 有销售经验者优先，熟悉商砼行业市场规则、客户资源者可优先录用； 3. 具备较强的沟通谈判能力、市场开拓意识，抗压能力与团队协作精神突出； 4. 持有C1驾照并能熟练驾驶机动车，适应外出拓展业务需求； 5. 诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，认同公司经营理念。 （二）食堂厨师（灶傅）（2名） 1. 年龄55岁以下，具备大灶、集体食堂厨师工作经验，擅长家常菜、大锅菜烹饪； 2. 能合理搭配荤素菜品，把控口味适中，满足员工多样化饮食需求； 3. 热爱餐饮工作，讲究个人及厨房卫生，熟悉食品安全规范与厨房操作流程； 4. 做事细致认真，效率高，能适应集体食堂快节奏工作节奏； 5. 性格开朗，有责任心与服务意识，能倾听员工反馈并优化菜品。 （三）操作员（若干名） 1. 年龄25-45周岁，初中及以上学历，机械操作、建材相关专业优先； 2. 1年以上商混站搅拌设备操作经验，熟练掌握搅拌站控制系统操作者优先；经验但愿意学习者，公司提供带薪培训； 3. 具备较强的责任心与细节把控力，能适应倒班制（根据生产需求灵活调整），抗压能力强； 4. 身体健康，妨碍岗位工作的疾病，严格遵守公司安全生产管理制度； 5. 具备基础沟通协调能力，服从工作调度，团队协作意识强。 （四）外检员（若干名） 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，材料科学与工程、土木工程、建筑材料等相关专业优先； 2. 1年以上混凝土质量检测或外检工作经验，熟悉GB/T 14684、GB/T 14685等相关国家标准，能独立完成检测工作者优先； 3. 持有建材试验员证、质量员证等相关职业资格证书者优先录用，薪资可上浮10%-15%； 4. 严谨细致、责任心强，检测数据记

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