内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

乐山找家装水电工，会做大胡弯，找徒弟听话的，工资面议

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岗位职责： 1. 负责施工现场水电安装、管线敷设、设备调试及验收工作，确保符合国家规范与安全标准 2. 独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，保证平整度、空鼓率及美观度达标 3. 熟练进行墙面腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，做到无流挂、无砂眼、色泽均匀 4. 配合项目经理协调工序衔接，及时处理施工中出现的技术问题与返工事项 5. 做好材料领用登记与现场文明施工管理，节约用料，保障作业安全 任职要求： 1. 具备水电、贴砖、腻子/墙漆任一方向实操经验，能独立完成全流程作业 2. 持有相关工种上岗证或职业资格证书者优先，无证者需具备3年以上现场经验 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 服从项目安排，适应工地环境，能配合阶段性赶工需求 5. 最低学历不限，具备基本识图能力与沟通表达能力

南充市营山县招工地小工/杂工

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广安邻水招光伏安装，电焊，小工要会割材料的

岗位职责 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等； 2、带顾客体验产品，做一些简单的眼部护理和关节护理； 3、跟顾客有效沟通，了解顾客身体状况和需求，并推荐合适的健康管理方案及公司产品。 4、完成指标后，负责新店和新市场的开拓工作 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考500分以上。 2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。 3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力，职业规划为管理层。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、带薪年假15-20天 3、社保+孝子基金（100-500元/月） 4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5月1日-9月30日） 7:30-11:00 14:30-18:00 冬季（10月1日-4月30日）8:00-11:00 14:00-18:00

有没闲着的木工，地点南充。 朱老板

岗位定位 作为总经理在营销与销售体系的核心协同者，深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化，是公司重点培养的营销管理储备人才，为未来晋升营销副总搭建实战通道。 核心职责 1. 营销战略协同：协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略，跟进核心营销项目全生命周期管理，统筹跨部门（市场、销售、产品）资源联动，确保战略落地闭环； 2. 销售体系赋能：对接销售团队核心需求，梳理销售流程并优化效率，协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制，输出销售业绩分析报告，为决策提供数据支撑； 3. 运营统筹执行：负责营销活动策划落地、品牌推广协同，统筹销售物料制作与分发，管理营销预算使用与核销，提升营销资源投入产出比； 4. 商务事务支撑：协助总经理对接核心客户、渠道伙伴，参与重要商务谈判与合作洽谈，撰写商务函件、合作方案及合同初审，维护关键业务关系； 5. 战略落地追踪：建立营销&销售目标追踪体系，定期汇总业务数据、复盘执行成效，提出优化建议，推动营销战术迭代与销售业绩突破。 任职要求 1.统招本科，高考500分以上，市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先，快消、科技、服务类行业背景加分； 2.沟通亲和力佳，具备销售敏感度与统筹协调能力； 3.目标感强，抗压、应变能力突出，执行力拉满。 薪资福利 1. 薪资：3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励；转正后，根据能力重新定薪， 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红，综合年薪 10-30 万； 2. 保障：缴纳社保，月休 4 天，带薪年假 15-20 天，节假日员工福利、生日福利齐全； 3. 成长：提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习； 4. 作息：8:30-12:00，14:30-18:00。 晋升通道 总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总（核心管理岗），晋升周期根据个人能力与业绩动态调整，最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场）

岗位职责： 1、依据公司战略，搭建人员组织架构，制定人力规划； 2、负责招聘体系搭建，拓展渠道，完成基础岗及中高端管理人才招聘； 3、搭建并优化培训体系，制定培训计划并落地执行； 4、建立全员绩效管理体系，组织实施绩效考核与复盘优化； 5、统筹人力资源全模块工作，处理员工关系、劳动争议等日常事务； 6、协助完成办公室日常行政工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、有三年以上人事主管经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规； 4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出，执行力强，细心负责，职业操守良好； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终（综合7k以上） 优秀者薪资可面议 特别优秀者年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职即可每月享受） 2、健康管理师证补贴每月200 3、孝子基金（100-500元/月） 4、奖金、年终奖 上班时间 ： 8:30-12:00，14:30-18:00 月休四天，可自由选择 福利： 入职享受带薪年假15-20天 六险+孝子基金（公司会给父母发工资） 每月团建，公司有读书会企业人才大学等学习

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

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芜湖市鸠江区招桥架/支架安装、弱电/安防 自动化设备安装要求有登高证

寻找一位水电全部精通的老师。能操心，实在的。有上进心。非诚勿扰，谢谢

惠州，河源高铁隧道室分，晚上作业工作时间晚️10:00-凌晨 4:00，要先参加铁路部门组织的培训，培训时间三天

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有没有钻孔的师傅，明天来一个。

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南充仪陇永乐急招水工，电焊工，要求有证，二把刀勿扰，有意者电话联系。

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懂水电的师傅，偶尔有小维修活路

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