日常资料收集。

任职要求: 熟悉excel函数，学习能力强可放宽 需稳定人员，稳定性不强勿扰！ 工作内容 一.每日常规工作 1.配合一线作业，后台打卡。（根据一线作业情况安排打卡，周末需要远程） 2.工单制作及录入，确保工作顺利推进。 3.每日工作量总结。 4.已完成工单流程推进归档。 二.月度工作 1.每月工作数据上传系统。 三.临时性工作 1.员工车辆信息录入。（前期已录完，暂无数据） 2.省公司通知性临时工作。 3.配合领导需求制作少量工单。 四.工作时间 8:30-12:0014:30-18:00 岗位福利: 周末双休，法定节假日休（含火把节、彝族年），五险。

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

岗位1：主要负责二手手机、手表、电子产品采购，入库、拍照、出库。熟悉使用WPS，word。（都是流程化模板化，简单易上手，有人交有人带）。 ####工作职责： -具备较强的沟通能力，认真负责，独立工作能力强，具有团队精神。 -不打电话，不推广，不用低三下四聊客户搞接待，不看人脸色，不听人哔哔，每天在办公室，就能完成工作，简单轻松愉快。 工作时间：9：30--18：30，中午午休一小时，月休4天，购买社保五险。 仔细细心，不出错少出错。

办公室接单员，发货员

职位描述： 1、负责统计部门销售业绩相关数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为团队管理与提成计算提供数据支持。 2、汇总业务部门签收成单与退包相关数据，进行系统化整理，为退包管控及降低退包率提供依据。 3、定期核对和复核各项数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好数据保密及归档管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识与团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资：试用期4000，转正4300 2、员工活动经费、过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利； 3、购买社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，月休4天，自由安排休息时间

招聘职位：办公文员 岗位职责 处理日常办公相关事务，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录维护等基础性工作。配合部门完成临时安排的各类行政辅助任务，严控作业质量，确保各项工作按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取所需信息，并按照指定要求进行格式化排版处理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档的撰写与编辑任务。 素质：具备认真细致的工作作风，责任心强，执行能力突出；拥有良好的沟通表达能力，能胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000+200全勤奖+300中班补贴，综合到手收入3500，后期熟练后享有提成 工作时间：8:30-18:00，13:30-23:30（根据班次安排） 月休3天，法定节假日正常休息

1:负责员工工资数据统计，跟进采购流程，处理客户售后问题，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距离厂区较近为宜，月休4天

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

招内勤，资料收集整理，使用材料整理，设备日常清洁日常办公杂事，会基本的办公软件（photoshop,wordexcl）工作细致认真，谨慎细心、责任心强，社保、法定节假日，早8点30分晚5点下班，中午一个半小时休息，薪金3500一个月，需要2年及以上文员经验，全日制大专或以上，需要一个稳定的工作者，不招实习生。最好自行前来请带上简历。

找两个贴砖师傅，工地在昭觉县城。联系电话；

需要5个新能源电车拖挂驾驶员，工资待遇面谈联系电话：

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

找两三个电焊工做彩钢瓦架子。

要两个装载机司机陈总

中小学生各科兼职教师、有爱心、有耐心热爱教育接待接受家长咨询。

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的应变和服务意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

有一点轻松，勤劳，会用电脑

一、酒店前台接待：4名 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月提成 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

  西昌市，国企现需要主管人员一名， 要求如下， 大专以上，有电工操作证，有电工相关经验，和管理经验， 待遇：买五险一金， 电话

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

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1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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