上海附近有瓦匠吗？酒店活，二十天左右活，高度三米五左右，100块钱一粒，人走账清。毕同步。
100元/件
泥瓦工15-30天完工结算
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叉车工月结
岗位名称：叉车工;叉车操作相关岗位（有多个）。岗位要求：1.年龄在60岁以下。2.必须持有叉车证和身份证。3.需要熟练驾驶柴油叉车。薪资待遇：薪资标准为每小时24元，工作时间通常为每天正常工作时间为早7点至晚7点，每月休息2至3天，工时大约三百小时，提供免费工作餐，预计到手月工资为7千元左右。
服务员配菜餐饮收银
招聘，月华康桥现招聘吧台收银员一名，服务员三名，厨房配菜一名，有意愿者打电话联系，工资面意！联系电话
HRM-半导体设备-B16
5.5-6万元/月
人事经理10年以上本科英语流利混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
HRM-半导体设备-B16
一、岗位核心信息
• 工作地点：上海张江高科技园区祖冲之路1505弄55号2楼
• 招聘人数：1人
• 薪资待遇：年薪70-75万（13薪），额外1-2个月奖金+股票
二、岗位职责
1. 深度对接业务部门战略，开展组织诊断，为战略落地提供人力资源层面的专业建议、规划方案，并全程参与落地实施。
2. 搭建并完善组织发展相关人力资源支撑体系，定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等核心模块，为业务部门提供可落地、高适配的解决方案并推进执行。
3. 推动公司层面变革在业务部门的落地，优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系，提升人力资源运作效率，助力业务发展。
4. 传承公司企业文化与核心价值观，搭建高效内部沟通渠道，营造积极健康的组织氛围，保障组织持续稳定发展。
5. 设计分层分类培训体系，开展针对性人才培养工作，建立公司人才储备库，跟踪人才成长效果，为组织发展储备核心人才。
6. 主动对接管理层、业务主管及基层员工，通过多形式沟通，确保信息在各层级间高效传递，及时解决人力资源相关诉求。
三、任职要求
必备条件
• 学历：本科及以上（统招985/211优先）
• 工作经验：10年及以上人力资源相关工作经验，具备HRBP/HRG经验者优先。
• 专业能力：熟练掌握人力资源六大模块，具备较强的OD（组织发展）意识，在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化等模块有丰富实操经验及深入思考。
• 业务视角：具备敏锐的业务体感，能清晰梳理业务逻辑，拥有客户与产品意识，可由外而内推动人力资源工作，有业务团队搭档经验者优先。
• 综合能力：善于独立思考，对新鲜事物保持好奇心，具备组织发展相关的创新思维与行动力；拥有较强的结构化系统思维、逻辑思考能力、沟通协调能力及学习能力，积极主动、责任心强、抗压性佳。
• 项目能力：具备优秀的人力资源相关项目操盘与管理经验，能高效协调内外部资源，推动项目达成预期成果。
优先条件
• 英语达到母语水平（native speaker）
• 有半导体、工业自动化行业人力资源相关工作经验者优先
四、关键说明
• 面试说明：不接受视频面试，具体面试轮次及流程将后续通知。
• 必问问题（候选人需提前准备）：
o 最近一段工作的离职原因？
o 目前是否已收到其他公司offer？
o 什么样的工作机会能够吸引你参与面试？
o 若目前在职，多久可以完成离职交接并到岗？
凿毛砼工钢筋绑扎拆除打孔打电镐植筋长期3-5人
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上海浦东新区张江招碳纤维布，招一名专业碳纤维布粘贴师傅，周六日做
200-400元/天
碳纤维布加固1-2人
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栏目概述
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