招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

【社区督导·实干优先】4小时/天=日结奖金+综合月入25-35k！转正提10万新能源车 【声明】专职岗位，专注实干4小时，无需每日到岗，拒绝空谈！工作不是生活的全部，但好工作能成就更好的生活，助你平衡家庭与高收入！ 【岗位亮点】 -时间自由：每天投入4小时，无需天天驻场，灵活安排时间，轻松兼顾事业与家庭。 -试岗无忧：提供3天市场了解期，无业绩考核压力，低成本体验岗位适配度，快速判断发展方向。 -长期保障：服务满十年享企业退休金（按在职薪资40%发放），团队达标配发代步车，实现赚钱顾家两不误。 【岗位职责】 1.开拓写字楼、住宅小区及各类市场资源，推进与物业合作，落地桶装水配送站点及自动洗车机共建项目。 2.对接物业管理方，洽谈合作方案，提供免费物业系统、汽车道闸设备及自动洗车机安装支持，助力物业降本增效，拓展多元经营收益。 3.负责10-15平方公里区域运营管理，快速组建并带领社区团长团队，推动“100元100桶纯净水”惠民活动落地执行。 【岗位要求】 1.具备良好商务谈判能力与客户开发经验，有物业或企业客户对接背景者优先考虑。 2.有地推团队搭建经验，能高效组织推广活动，具备较强的团队管理与执行推动能力。 3.目标导向明确，沟通协调能力强，适应快节奏工作模式，自我驱动力强。 【薪资待遇】 -薪资结构：保底5000元+日结奖金，收入上不封顶；正式入职后无责任底薪8000元起+管理激励，综合月收入25-35k。 -佣金机制：每成功促成1单，督导获得10元日结提成，团长20元/单由公司单独结算（当前地推人员平均日成交超10单），复购持续享受收益。 -福利政策：团队连续三个月达成目标，奖励10万元新能源汽车；晋升通道清晰，团队激励完善，项目资源全面倾斜支持。 随时预约面试，签约即上岗！诚邀踏实肯干的你，共同开拓社区刚需市场，实现“顾家+增收+长期保障”三重收获！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人 2.全国支付宝nfc铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选

教育行业资源/教培背景：有学校、教培机构、老师资源者优先。 ·本地生活/社群资源：拥有家长群、社区群等私域流量者佳。 ·技能型合伙人： ·市场推广/地推强项：擅长线下市场开拓和销售。 ·线上运营/短视频引流：精通抖音、视频号、小红书等新媒体运营。 ·商务拓展/客户关系：具备优秀的沟通和谈判能力。 ·特质型合伙人： ·创业精神/自驱力强：不需要时刻督促，能主动寻找机会。 ·结果导向/抗压能力强：能适应创业过程中的挑战。 ·热爱教育/认可AI：对事业有认同感和热情

招聘发传单，兼职

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，完成各项业务考核指标；负责所辖院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场拓展：开展所属高校市场的宣传推广，进行市场调研与数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园宣讲：组织并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各相关部门保持沟通协作，维护并深化合作关系 6.招生执行：策划并落实院校渠道的招生宣传方案，积极协同相关推广工作 注意：本岗位为销售类职位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任心，富有团队合作精神及抗压能力 福利详情： 1.收入构成=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，表现优异者可适度上调 2.缴纳五险一金、享有工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放慰问礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配备系统化、专业化的能力提升培训课程 6.团队建设：定期组织多样化团建活动，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

工作内容： 1.积极主动地为到店客户介绍、演示并销售荣耀品牌手机、平板、智能穿戴设备、笔记本电脑及其他3C数码产品。 2.负责销售区域的日常清洁、商品陈列整理及展示设备的维护工作。 3.在门店周边开展产品宣传及通信业务推广活动。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18至40周岁，条件优异者可适当放宽。 2.具备大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。 3.性格外向、乐观，具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广任务指标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度和用户转化率 3.收集市场反馈信息及竞品动态，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护推广点位关系，协调场地、物料等资源，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成日程汇报与数据记录，保持高效沟通与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.性格外向，积极主动，有市场推广或地推相关经验者优先 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.有团队合作精神，能够服从统一调度并高效完成任务 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者可适当放宽条件

找一个技术员，延长探井，工资15000最近学习，有去的和我联系吕

延安市宝塔区招铆工/钣金工

汽车南站塔斯汀招长期 年龄：17-40 工资3650 3天休假 联系电话：

延安文化交流中心餐饮招聘 1、餐饮主管两名 薪资：4200+300 2、餐饮服务若干名 薪资：3500+300 福利待遇： 1、每月带薪4天休假 2、食宿全包(覆盖无线网络) 3、节假日加假，加福利 地址：陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米 联系人：李女士 联系电话☎： 面试通过即可上岗！

马桶堵了，有了打电话

【大圣驾到小儿推拿招聘啦！】 急招：小儿推拿师✨ 零基础？没关系！ 我们提供完善的带薪培训，助你快速上手，轻松入职！ 两店地址，就近选择： 黄骅店：黄骅大学城一期附近 中捷店：黄骅新城中捷长芦华苑东门北侧底商 职位要求： •有爱心、喜欢小朋友 •有无经验均可，我们带你成长！ 咨询电话：（直接打电话就行） 【沟通时请说是58同城】

连锁店招聘！ 西藏拉萨与日喀则中医推拿馆招师傅各一名。 年龄22-55，视力正常，要求有2年工作经验，对客人有亲和力，手法沉稳。会刮痧拔罐精油开背。熟练处理颈肩腰腿各种疼痛问题。 包吃包住。吃住都在店里边。热水器厨房都有，要团结，讲卫生，沟通能力强，，项目单价高，工资五五分成，顾客办卡奖励30元。综合工资6000-12000，上不封顶。 联系电话， 唐老师

招聘：中医针灸推拿 薪资：3000元以上/月 熟练使用PS、酷家乐等制图软件；

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杭州推拿老店招聘推拿师，过年可以留店者优先录用。过年期间。提成70元一个钟。十年老店，生意稳定。平均收入5000至7000元每月。提成40元每个钟。点钟42~45元。保底5000元每个月。街边商铺，优美装修。阿姨烧饭。荤素搭配，中晚餐菜品不重复。洗晒方便。住店里，睡觉单间。24小时热水，微波炉，全自动洗衣机一应俱全。工作时间，10点至11:30。23:30后，每个加班钟提成55元。要求师傅50岁以下,手法有渗透力，熟练拔罐，刮痧，精油，等常见项目。无酗酒，博不良嗜好。遵守店内规章制度。有意者电话详谈。。感谢大介绍！

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延川飞翔电竞招聘网管服务生一名，有意者请联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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一、公司介绍 深耕AI智能体实战领域，2025年AI已成为各行业刚性需求，未来三年产业红利全面释放——以AI驱动商业重塑。我们以低门槛赋能企业与个人，助力个体快速入局AI赛道共享发展红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2.采用创新模式如“矩阵短视频销售工作流”开展运营动作， 3.协同完成社群基础维护，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1.关注AI技术发展趋势，具备轻创业意向或合作意愿； 2.认同AI智能体的应用价值，乐于学习并落地于实际变现场景； 3.具备良好执行力与沟通能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1.提供高额佣金，全系产品最高达80%，上不封顶， 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与实操支持。 3.开放资源共用权限，含150+标准化工作流、500人行业交流群及案例资料库。 4.优先体验新工具与新方法，沉淀AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言，

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岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，增强品牌影响力； 2.研判行业动态，为产品改进提供可行性建议； 3.策划并落实各类市场推广活动，扩大产品市场份额； 4.配合团队开展市场调研，获取竞品相关信息； 5.编制市场分析报告，为产品定位与推广提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，具备较强的分析与应变能力； 3.可弹性安排工作时间，适应高强度工作节奏； 4.工作积极主动，能在压力环境下高效完成任务； 5.有市场相关工作经验者优先录用。

支付宝碰一碰适用场景：所有支持支付宝扫码支付的商家门店，包括商超、菜市场、饮品店、小吃摊等，基本覆盖99%的消费场景。 顾客参与碰一碰活动，每笔支付均可享受红包优惠； 商家参与后笔笔可获奖励，享有支付宝官方补贴，顾客与商户双向激励，活动推广难度较低； 主要工作职责如下： 1、负责目标区域内商户客户的拓展工作（如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶、生鲜超市等行业），为商家部署支付宝官方碰一碰设备； 2、负责设备的安装与布放，并指导商户完成签到及正常使用（操作简便，使用流程提供系统化培训）； 任职要求： 1、具备地推或销售相关经验者优先录用 2、拥有良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑分析能力 3、具备服务意识，熟悉谈判策略，对市场动态有敏锐洞察力；具备团队协作精神，工作态度积极，执行高效，责任意识强 4、热爱销售岗位，有强烈的成就动机和进取意愿

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-23 岗位职责: 1.负责在指定区域内开展商家及客户的拓展与宣传工作； 2.协助商家和客户熟悉相关服务或产品的使用，保障操作流程顺利进行； 3.持续维护并深化客户关系，提供专业、高效的客户服务支持； 4.整理并反馈市场动态信息，为优化推广方案提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.热爱推广类工作，具有主动性和目标达成意识； 3.能合理规划时间，保持稳定的工作节奏与效率； 4.对市场变化具备一定的观察力与分析能力； 5.可独立应对工作中出现的问题，同时拥有良好的协作意识。