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招聘水电工。岗位职责包括：负责安装、维修、保养中心资产物业部所管辖范围内的水电器设备，认真执行相关管理规程和安全规定；在保证用电安全和人身安全的前提下积极完成工作；每天工作后做好工作记录，包括工作地点、安装、维修项目、使用材料、工作时间、参加人员等；对水电设备经常检查，发现问题及时报告处理并做好记录，确保水电系统正常运行；遵章守纪，认真完成领导交办的其他工作。职位要求：高中以上学历，5年以上水电维修工作经验；具有高压、低压及水电相关操作证书；身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2. 独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3. 配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4. 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保资料完整可追溯 5. 定期对已交付项目进行回访检修，保障系统长期稳定运行 任职要求： 1. 持有有效电工证/焊工证/高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 熟悉国家及地方水电安装相关标准（如GB50303、GB50242等） 3. 具备独立识图能力，能熟练使用常用测量工具及安装设备 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一调度

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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海派家宴1、招聘收银员1名有收银经验，年龄18-40岁。上班时间：上午9-1点半，下午4点-9点，月休3天。2、蒸箱师傅1名工资待遇：面议，要求掌握蒸菜技术，脾气好，为人处事好，微笑服务。上班时间：上午9-1点半，下午4点-9点，月休3天。上班地点：德府金城大门口海派家宴联系电话：李经理咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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招聘6人厨师团队，有私人会所/高端私房菜/星级酒店后厨实战经验，熟悉高端私宴接待流程。2.核心厨师精通川菜、粤菜，功底扎实，懂高端食材处理，会宴席整套出品。3.团队配合默契，服从厨师长管理，持有有效健康证，无不良嗜好。4.做事细致爱干净，有保密意识，稳定性强。薪资待遇：整体团队薪资面议，待遇优厚，包吃住，工作环境高端舒适。有意请联系：

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5.组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展与重大问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉钢结构 厂房类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM/Project等管理工具 3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应工地环境，具备良好的职业操守与沟通表达能力

达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护 5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下

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南通招聘三明治蔬菜半成品加工人员，负责制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。男女不限，年龄18-55岁，可长期工作，薪资日结，20元/小时，220元/天。提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。有意者可报名。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚六点，午休一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖工人，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠工人，薪资150元或140元，工作时间早六点开始。5. 南岗招聘捣料工人，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

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招聘铁塔基站维护员2人1、职责：负责铁塔机房配套设备的日常维护、故障处理、应急发电等维护工作，保障通信网络畅通。2、要求：20-40岁， 持驾照会开车，高中及以上学历（有毕业证），身体健康，学习能力强，能吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应通信行业不定时工作制，有低压电工证及业从业经验者优先。3、福利待遇：试用期1-3个月，、意外险、生日福利、节假日福利等。有意向可联系：曾女士（不要！）公司地址：达川区兴盛街36号瑞祥小区公司网址