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1-能够识图，对于各种检测手段熟悉。 2-细心，有责任心 3-对于产品的关键项点有了解，能够抓住重点 4-单休 5-管食宿

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中兴通讯- 日结180 恒温车间 上下班免费班车接送 不穿无尘衣 ——————————————— 要求：18～39岁，男女不限 工作：手机/路由器生产，检测，组装，包装。 发薪日：每月10号 ——————————————— 食宿：免费蓝博公寓 ，四人间，空调，洗澡，洗衣机，饮水机一应俱全。免费提供住宿 饭菜很便宜 ，宿舍配套设施齐全，周边医院，免费健身房，免费图书馆，门口公交站，有员工餐厅，饭菜很便宜

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凤城五路厂区质检员+缴纳社保+免费住宿+月休5天 工作要求： 1、年龄20~35岁，男女不限 2、有质检、车间工作经验优先安排； 3、有较强的动手能力，适应能力强，适应12小时倒班（七点半到七点半），适应夜班； 4、身体健康，有团队合作精神。 上班时间：7点30-7点30，两班倒～月休5天左右，法定节假日三倍薪资，有年假！每个月按照标准工时174小时计算考勤，超过的工时会按照综合工时核算！ 试用期工资4-5K，转正后综合收入在5-7K，还有人超过7K，缴纳社保，免费住宿，有食堂餐补15/天！

陕北地区寻求一名具有三年以上驾龄经验的A2驾驶证驾驶员，工作地点在陕西商洛。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘保洁 岗位职责： 负责公共区域的清洁工作， 包括地面清扫、垃圾清理。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，55岁以下； 有保洁工作经验者优先。 月休四天哈！！！ 工资:2200 工作内容:将一楼二楼地拖一遍，给绿植浇水 地扯:文化艺木中心B栋一层

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岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试、压实度检测，并能准确记录、分析与整理数据； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备； 4、按时完成试验周报、月报、年报等相关报告的编制与提交。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，掌握工程原材料试验检测的各项流程与要点； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和适应能力。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

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岗位名称：车缝工； 岗位要求：1.年龄18～45岁，熟练工年龄可适当放宽；2.可正常接送孩子，零基础可免费培训；3.每月需提交个人资料进行审核，包括身份证正反面照片、户口本第一页和本人页、二寸照片两张。 薪资待遇：1.第一至第六个月，月薪资分别为：计件×1.4（或保底60元/天）、计件×1.35（或保底60元/天）、计件×1.3、计件×1.25、计件×1.2、计件×1.15；2.月休3天；3.每月15日之前到岗有补贴，次月为第二个月，以此类推；4.加班的正式员工，计件工资外加3元/小时加班费；5.辞职当月起，不再给予补贴；全勤奖为每月150元。