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岗位职责: 1.负责少儿中国舞的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养。 2.组织并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛，积累舞台实践经验。 3.编排并实施系统化的舞蹈教学计划，确保课程生动且富有创意。 4.针对不同学生进行因材施教，有效提升其舞蹈表现能力。 任职要求： 1.拥有舞蹈相关专业学历背景。 2.具备扎实的舞蹈功底及较强的教学组织能力。 3.至少两年以上少儿中国舞授课经验。 4.可独立指导学生完成舞蹈考级及赛事准备。 5.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度。 6.富有责任感，关注学生发展并积极推动其进步。

在传媒公司担任舞蹈老师，工作氛围更轻松，无需承担业绩压力~ 爵士、Kpop、基础Hiphop、中国舞均可，舞种不限，经验不限， 因为教授内容均为简单易学的舞蹈动作！ 【招聘条件】 1.品行良好，身体健康，有耐心与责任心，能配合工作安排。 2.具备良好的职业素养，积极进取，富有亲和力，沟通能力佳。 3.能清晰准确地讲解技术要点，示范动作标准且合理。 4.持有相关资格证书，符合国家教学标准要求。 5.具备一定舞蹈功底或教学经历者优先录用。 【工作时间】 全职舞蹈老师13:00-21:00 休息时段：17:30-18:30 【薪资待遇】 全职：5000-7000元，具体薪酬需面试后确定

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成都东郊记忆古风舞蹈演绎 国风大舞台剧目展示致力于传播中国舞传统文化 薪资：永久1w/️+房补1000带薪排练300/天 包服装包妆造月休5天

岗位职责： 1.按照艺人培养方案定期开展课程教学； 2.根据整体舞台氛围与风格需求编排群舞，具备教学经历者优先考虑； 3.积极激发学员学习热情，持续提升其舞蹈表现力与综合能力； 4.定期进行教学复盘与沟通：结合每节课的实施情况及学员个体进度，做好各环节的信息反馈与协同； 5.教学态度严谨认真，富有责任感与耐心；具备良好的沟通、组织与协调能力； 6.熟悉当下热门音乐及流行舞蹈趋势； 7.能迅速掌握多种舞蹈风格，并灵活设计个性化动作组合。 岗位要求： 1.具备相关舞种系统训练背景，技术能力强，基本功扎实； 2.拥有舞蹈院校学历或舞蹈专业背景、考级经历、编舞经验、舞蹈等级证书等条件者优先； 3.形象气质良好，具有一年以上舞蹈授课经验者优先； 4.有传媒类企业团队指导经验者优先。 薪资待遇 1.薪资：底薪5-8k+全勤奖500+提成，综合收入6-10k，具体薪酬根据试讲表现确定； 2.入职即缴纳社保、提供免费培训、生日福利、团队聚餐等； 3.每月一次考核，每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明~

我们是谁？ 我们是OST娱乐，全称成都星娱时代文化传播有限公司，成立于2016年8月；专注于网络直播、内容制作与发行、艺人孵化与输出、粉丝经纪延伸、商业合作整合营销及传播推广等业务领域。累计服务艺人资源超5万人，全网粉丝总量突破10亿。 我们要做什么？ 在当前互联网高度竞争的环境下，我们致力于打造最新、最精、最具品质的内容形态，融合旗袍穿搭与舞台表演，塑造独特个人IP，呈现高端、有内涵且具备市场竞争力的内容作品。采用团队化项目运作模式，聚焦高投入、强孵化的重点项目，目标只做行业标杆、头部内容。 我们提供什么？ 1、项目制专项重投入孵化支持 2、资深运营核心操盘团队 3、专属视觉设计与造型指导老师 4、具备百万粉丝影响力的专职摄影师 5、专业舞蹈与形体训练导师 6、未来多元化的成长与发展路径 福利待遇： 底薪8k-3w，另享项目提成，具体细节可面谈 【任职要求】 一、身高要求：165cm及以上 二、专业背景：不限，具备一定舞蹈基础或舞台表演能力者优先考虑 三、学历要求：大专及以上 四、形象气质良好，身材比例协调，五官端正 五、其他条件： 1、乐于展现自我，热爱生活，情感细腻，具备良好的语言表达能力 2、工作认真负责，态度谦逊，学习能力强，具备团队协作精神，岗位稳定性高 3、能适应高强度工作，无不良习惯，服从公司管理安排，组织纪律性强 【岗位职责】 1、承担公司演艺项目的日常排练与现场演出任务 2、非演出时段持续参与排练，熟练掌握公司各类演艺内容 3、负责演出服装与道具的整理与维护 4、积极协助并参与公司组织的各项活动，配合完成各项演出安排 5、在新节目创编过程中提供支持，协同优化内部运营管理 6、积极参与公司组织的安全培训及相关制度学习，严格遵守各项管理规范 特此声明： 1、承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式收费项目 2、坚决抵制低俗内容，倡导健康向上的内容导向，杜绝一切违反网络规范的行为 3、公司为新人提供系统化职业培训，无需经验，零基础亦可加入

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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