岗位内容： 1. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队顺利完成全流程设计任务； 2. 作为桥梁工程师，将参与城市基础设施建设，助力可持续发展目标的实现； 3. 运用专业技术和实际经验，制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案； 4. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件； 5. 具备项目设总或执行设计总工经验，能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作； 6. 工作主动性强，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作； 7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

桥梁隧道高工

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负责工程相关文件资料的收集、整理、筛选、立卷及归档等管理工作， 并完成工程部经理安排的其他工作事项。

现场查勘，记录，编写开工资料，过程资料。

岗位职责： 1、负责企业三级升二级资质材料准备及在建项目业绩归档工作；承担资质申请、安全生产许可、监督检查复核、资质分立、新设、增项、延续、提级等事务的全流程办理。 2、掌握建筑类企业资质证照的新设、扩项、升级、续期等相关手续流程。 3、精通各类注册类人员证书的申领、增项、续期、信息变更操作流程，以及继续教育管理事项。 4、熟悉建筑行业安全管理人员三类证书的申报、续期、信息调整、报名组织流程及相关继续教育安排。 5、熟悉各类关键岗位证书的申请、延期、变更手续流程，并能有效管理继续教育进度。 6、了解建筑企业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗情况，保障系统内人员配置符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三级升二级资料），熟悉在施工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质剥离等实际操作流程； 3、与部分监管机构或办证窗口人员有良好沟通经验者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休一个半小时，按国家规定享受各类法定假期，执行标准行政班作息制度。

资料员的工作内容： 资料员是负责整理、归档和保管项目或日常工作中产生的各类资料的职业。他们的工作内容广泛，包括文件管理、数据整理、资料汇编等方面。 一、文件管理 资料员的首要职责是管理各类文件，包括纸质文件和电子文件。他们需要确保文件的分类、编号、保存和归档都符合规范，以便日后能够快速查找和使用。同时，资料员还需要对文件的保管期限进行设定，过期文件需要按规定进行处理。 二、数据整理 在日常工作中，资料员需要对各种数据进行整理，如项目进度、人员信息、物品库存等。他们需要确保数据的准确性、完整性和及时性，以便为决策提供支持。此外，资料员还需要使用各类办公软件，如Excel、Word等，进行数据处理和报表制作。 三、资料汇编 资料员需要将各类资料进行汇编，形成完整的项目档案或工作记录。他们需要根据项目的进度和需求，持续更新和补充资料，确保资料的实时性和有效性。同时，资料员还需要对汇编的资料进行质量检查，确保资料的准确性和完整性。 四、资料检索与利用 为了方便他人使用资料，资料员需要建立完善的资料检索体系。他们需要将各类资料进行分类、标记和编目，以便用户能够快速找到所需的资料。同时，资料员还需要积极推广资料的利用价值，提高资料的利用率。

资料员数名，要求熟手，高速公路资料，工期3年，

1、熟悉装饰工程资料管理规程，具备工程管理和项目资料管理的专业知识。 2、了解各工种施工流程与工艺要求、材料使用； 3、基本熟悉和使用word、ecxel、CAD、筑业/建龙等办公软件，熟悉全生命周期平台资料管理、见证取样流程； 4、熟悉宏业清单计价软件，能查阅对比材料或工序相关信息； 5、熟悉装饰装修及安装相关质量验收规范。 可接受外地驻场办公，有出差补贴。

高中中专学历年龄18-35岁，男女不限性格活泼开朗沟通能力强 法人暂不可入职。 1、试用期（3个月）：前4个月全勤保底4500（其中保底2100综合基本工资＋新人保护提成1400+1000为绩效工资 ; 试用期均薪5K-10k 2、转正后工资构成：基本工资+提成+奖金+绩效 基本工资：岗位工资1500+全勤300+餐补200+交补100=2100元 转正后综合工资：2100元基本工资+提成+奖金+绩效工资+工龄工资 转正均薪6k-2万 3、一金，大小周休息，提供住宿 工昨时间朝9晚6

岗位职责： 1.负责牛肉分割、分拣及包装等生产操作，按标准流程完成加工任务 2.协助完成车间日常清洁、物料搬运及设备基础维护等辅助工作 3. 严格执行夜班排班制度，按时到岗，保障生产连续性与作业安全 4.配合主管及同事高效沟通，及时反馈生产异常情况 5. 驾驶手动挡车辆完成厂内或短途物料/成品运输（如需） 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 3.可接受夜班工作制（22:00–08:00），作息规律稳定 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆 5.无行业经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的求职者

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购无任何费用 收入：7300+分成1000-3000+奖励，多劳多得，月休自由安排。 司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站。西站。南站。北站市区往返接送 天府机场一单150-200，双流一单50-100.职位描述： 1，公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 2，外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾，。

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

可以接受短期工和假期工 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品，2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感， 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事， 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、前期有老员工带，没有经验没有关系。薪资待遇：月综合收入5500以上， 免費提供吃住，不吃或者不住宿都有补贴补助，包吃住，二人间，四人间都有，洗衣机，电视，空调，无线网齐全， 住宿当天安排，无试用期直接上班！公司直招，中介勿扰。

岗位职责： 负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持； 与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规； 配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。 任职要求： 桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑； 拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务； 掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力； 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。

要求:带证的没有挂出去的道路桥梁中级职称工程师，要求驻场，工期四个月，有证就行

要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

铁路下部结构，墩柱，承台

有装修资料经验的

现场施工管理，

招聘要求： 1. 带领团队完成现场施工资料的收集、整理、归档等全流程工作，确保档案符合验收标准； 2. 至少参与过俩个铁路相关工程项目资料的现场整理，参加过档案整改和国验的优先。 3. 服从公司安排，能接受随时出差（每月10天左右）。 4.年龄不超过35岁（经验丰富者可适当放宽），身体健康，无高血压、心血管等疾病； 5.试用期1个月，转正后8000-12000元/月； 6. 出差期间公司负责吃住行，出差期间另有补贴； 7.每月休息8天，可集中调休。

负责土地报件全流程操作，涵盖土地组卷及报批等相关审批事项的申报与进度跟进 整理并报送报件所需的各项资料（如权属文件、勘测定界图、技术报告等），确保材料完整且符合审批要求 实时跟踪审批环节进展，主动协调处理报件过程中出现的问题，保障审批顺利推进 保持与国土、规划等主管部门的日常对接，维护良好的工作沟通关系 及时收集和更新土地相关法律法规及报批流程变动信息，为项目提供合规性支持建议 任职要求 3年以上土地报件实际工作经验，熟知地方自然资源部门报批流程及材料标准 具备独立承担报件项目全过程的操作能力 熟练使用CAD、GIS等制图工具及报批系统软件 具备出色的材料整合能力和严谨的细节管理意识，确保报批文件准确无误 具有较强的抗压性与多任务协调能力，能适应高强度工作节奏 薪资福利 薪资：面议（提供行业具竞争力的薪酬待遇）

1.本科及以上学历，水利水电相关专业； 2.熟悉国家有关法律法规，水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程；熟练运用办公、设计软件，OFFICE、CAD等； 3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能适应出差； 4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司三级升二级资质材料准备及在建项目业绩备案流程；承担资质申办、安全生产许可证办理、监督检查复核、资质剥离新设、增项申报、延续手续、升级推进等相关事务。 2、掌握建筑类企业资质证书的新设申请、增项拓展、等级提升、到期续办等全流程操作。 3、精通各类注册类人员证书的申请、增项、续期、信息变更及相关继续教育管理流程。 4、熟悉建筑行业安全生产三类人员证书的申领、续办、信息更新、考试报名等业务流程，并能完成继续教育安排。 5、熟悉施工现场关键岗位证书的申办、延期、变更手续，以及后续教育管理工作。 6、了解建筑业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册人员与技术经济类人员的实际在岗情况，保障人员配备符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三升二资料），具有在建工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质分立等实操经验； 3、与部分监管单位或办证窗口人员有良好沟通者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件； 5、具备一级资质材料、设计类资质材料编制经验者优先。 公司福利： 1、基本福利----缴纳五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境----提供轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培养机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训机会、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，执行国家规定休假制度，标准行政班作息。

一、岗位职责： 1、负责建筑资质及安许新办，建设厅/人社局技工证，建筑九大员、水利五大员证书、特种作业操作证、三类人员证书、技师证、健康管理师、学历提升等相关业务的资料收集、整理与填报工作。 2、需具备职称申报相关实操经验。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关行业工作经验； 2、具备较强的沟通、协调与组织能力； 3、熟练使用办公软件，掌握基础Excel表格操作； 5、打字速度达到中上水平。 三、薪酬待遇： 1、周末实行大小休制度，享受法定节假日休息； 2、按规定缴纳五险； 3、享有员工旅游、生日会等团队福利，晋升通道健全； 4、薪资构成：试用期4000元无责底薪，转正后4500元无责底薪+200元全勤奖+提成，试岗期5天，80元/天。

需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、负责项目现场踏勘，资料收集与汇总，为客户提供必要的技术指导及方案支持； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作； 3、组织项目评审、报批手续办理，协调推进流程并获取相关批复文件； 4、及时反馈项目进展，汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果； 5、项目结束后完成资料整理，并按规定完成归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景； 2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件，了解业务操作流程； 3、品行端正、踏实细致，具备较强责任心和抗压能力，能适应四川省内出差。

工作内容： 高级写字楼，室内办公，环境好，不需要外出 1.审核公司每天下发的资料，资源不需要自己找，公司提供 2.确保每天经手的资料是完整的，正确的即可 3.符合公司要求的转交给下个部门即可，不需要二次跟进！！ 4.轻松好上手，前期有师傅一对一带 任职要求： 1.年龄18-30岁以下，会电脑，学习能力，工作态度端正 工作时间: 上班时间朝九晚六，午休1.5h，月休6天，可周末双休，超长带薪年假~ 全职氛围好，不加班不销售，接受无经验，接受应届生，不包吃住 可实习，可签三方协议，实习合同，实习生和正式员工薪资待遇，上班时间一致

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。