
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包括信息的记录与归档,处理办公室常规工作。
2.协同团队成员推进项目执行,提供必要的协调与支持。
3.保持办公区域清洁卫生,维护良好的工作环境秩序。
4.协助完成费用单据处理,保证财务数据记录的准确性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作细致认真,责任心强,能高效落实各项任务。
4.具备较强的组织规划能力,善于时间管理,能有序安排日常工作。
文员双休五险一金
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1.人员信息登记及档案管理,归档和保管,计算考勤事件等。
2.接收并处理反馈的问题和建议,及时协调相关部门解决,加强部门的沟通协作。
3.负责文件的打印与复印,以及文件整理归档,各类报表的统计。工作时间:
上九下五,中午休息一小时,不加班,无销售,周末双休。
薪资待遇:
无责底薪5000,全勤500,奖金500,五险一金,包吃包住,节假日正常休息,根据个人情况可就近分配。
岗位要求:
1.男女年龄18-36周
2.实习期最长不超过45天
录单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
审核客户资格,登记并录入客户资料,确保信息准确无误
任职要求:
掌握基本办公软件操作,具备良好沟通意识,工作态度积极主动
工作时间:
早上九点至下午六点,中午休息一个半小时,享受法定节假日休假,日常提供下午茶
无需工作经验,入职可享带薪培训!!!
双休文员岗位带教适合新人4k+
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
职位详情岗位职责:1,招聘公司内部空缺岗位2,入职离职手续办理3,确定面试人员时间安排4,网站的运营与维护5,团体内勤工作工作时间:8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单
资料员文员高底薪
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限五险一金需要电话邀约
岗位职责:
1.负责公司及客户资料的归集、整理,并进行补充与完善
2.处理日常文书事务,确保信息录入准确、完整
3.协助开展客户联络与邀约工作
任职要求:
1.具备良好的条理性和沟通表达能力
2.可独立开展工作,做事细致认真
3.能适应高效工作节奏,学习能力强
薪资待遇:
底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好
办公室文员
6000-11000元/月
文员1年以下中专及以上带薪年假接受小白实习生团建聚餐
努力工作成就精彩人生!
招聘办公室文职岗位,经验不限,无需自主开发客户,公司提供精准资源支持,工作地点固定,办公室内坐班办公!办公室坐班!
与其
做一个有价格的人,不如做一个有价值的人。岗位待遇:无责任底薪6000元+高额提成+额外奖励(月综合收入轻松破万!)
实习的兄弟姐妹也欢迎加入~
录单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
审核客户资格
登记客户资料
在电脑系统中准确录入信息
任职要求:
掌握基础办公软件操作
具备良好沟通能力,态度积极向上
工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时
享受法定节假日休假,每日提供下午茶
可接受无经验者,入职即享带薪培训!
办公室文员及保温材料业务员
1000-6000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常生产订单的下达,发货数量核对,
2.库存录入、报表制作及库存统计工作,保证准确及时,
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4有淘宝店,阿里店等网店经验会拍小视频,使用剪辑软件性格外向敢于挑战直播宣传等等能力
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
6.保温材料业务员
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
兼职
招个兼职,遛狗人,从到,20天,,有想干的联系,,干的快的话,上午1个半小时结算,下午1个半小时结算,,时间自由,只要上午干了就行啥时候都可以,下午也一样,,联系电话
天津配餐公司,找炒菜一名工资,8000一9000,月休四天,电话姓李
8000-9000元/月
烧菜1-2人月结
配餐公司,找炒菜一名工资,8000一9000,月休四天,电话姓李
早餐师傅白案1-2人
招聘信息
生态城早点需要1人,会摊煎饼优先,管吃,早晨5.30-12点,月薪3800+全勤200
联系电话,
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
咨询电话:
文员营业员
四川龙辰盛润农副食品商贸有限公司面向社会招聘
1:天府粮仓甄选馆招聘营业人员
招聘条件
年龄:20~50岁
工作态度积极,热情,手眼勤快,会销售,服从公司安排,有销售经验者优先。
薪酬待遇:底薪2600十提成十社保十生日福利十年终奖。
应聘者准备资料:身份证复印件,体检表,健康证。
2:办公室文员:熟悉办公软件,形象气质佳,身高155以上,22~40岁,,本科以上学历,
薪资待遇:4000元/月十社保十提成十年终奖十工龄工资
工作时间上午9:00~18:00点。
工作地点:新津区兴义镇天府农博园天府粮仓甄选。
工作地点2:四川龙辰盛润农副食品电商孵化中心二楼办公室,新津区兴义镇访竹西路155号。
联系电话:
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
文员服务员
辽宁沈阳东站附近医院食堂招聘项目文职助理一名,要求年龄45岁以下,工作时间早6点半至下午4点半,单休,主要负责食堂餐口打餐、餐车售卖、前厅卫生管理和酸奶制作等工作,待遇试用期3000元,转正后3500元。
文员
招聘岗位:梵帝尔门窗店内销售员;梵帝尔门窗店内文员。
岗位要求:年龄在18至40岁范围内;沟通能力良好,善于处理客户咨询;有相关工作经验者优先。
薪资待遇:梵帝尔门窗提供底薪和提成的薪酬结构,底薪为每月3500元;工作时间包括早班和晚班,具体为早班9点30分至晚6点半,晚班晚10点30分至晚7点半;每月休息三天。
保安中控员
岗位名称:保安;中控;
岗位要求:1.身体健康,无犯罪记录;2.退伍兵优先,年龄18至55周岁;3.中控需持有中级证。
薪资待遇:保安工资未知,中控工资4800元。每月15号打卡发工资,工作12小时,每月两天调休。
押运员月结
招:危险品夫妻驾
拉液碱 , 跑山东-黄骅-唐山 ,保底工资8000元,出车补助每公里1元。
配备柴暖 驻车空调 逆变器
联系电话
天津地铁安检员日结一天240包吃住
6000-8000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
日结最高240/天
天津地铁6号线安检员
面试要求:男女不限,年龄18~40周岁。身高160以上,,无前科纹身,秃头酗酒的不要
【工资】3个月合同,120-240/天,,
【待遇】管吃住,送到餐岗。
时间:上午班6:00-14:00(中间休息2小时左右)下午班14:00~22:00(中间休息2小时左右)
,穿黑纯色鞋,带身证份原件
面试地址:天津正捷产业园区
信托管培生(五险一金+周末双休)
4000-5000元/月
文员本科及以上
岗位亮点
欢迎实习生或应届毕业生投递!!
上市企业,晋升空间大!早九晚五,周末双休,工作轻松稳定!!
享有季度奖金!入职即缴纳本地五险一金!丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
工作内容:
1、负责相关资料及数据整理、邮件接收及转发
2、负责工作流程操作及跟进安排;
3、负责部门安排的其他辅助性工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财会、理工科类专业或具备同行相关工作经验者优先;
2、工作积极主动,认真细致、条理清晰,学习能力较强。
工作时间:9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:4K/月+季度奖金,具体会在面试环节详细沟通;
福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,法定节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~
工作地点:天津市河西区围堤道125号天信大厦
公共卫生宣传推广员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上公共卫生
可接受兼职
岗位职责:
1.负责公共卫生事务管理,落实口腔卫生标准健康教育及传染病防控宣传工作
2.策划并参与各类公共卫生推广活动,提升员工与客户群体的卫生认知水平
3.对公共卫生设施的日常运行进行监督与维护,确保环境整洁与安全达标
任职要求:
1.公共卫生相关专业毕业
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效配合推进工作
3.熟悉公共卫生管理体系,具备突发公共卫生事件的应对能力
4.工作认真负责,执行力强,能有效推动各项卫生制度与流程的贯彻实施
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作
-负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。
-统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。
-协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。
2.人事管理工作
-配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。
-管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。
-参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。
-协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。
-维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
栏目概述
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