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招聘：成都比亚迪招普通、短期工,包住不包吃薪资：5500-6500元/月公司：成都比亚迪电子有限公司用工形式：公司直招岗位一：操作工，2000名1、岗位职责：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，自检，品鉴，搬运，储干等2、任职要求：身体健康，体内无金属，身体表面无大面积纹身，*18-53.9岁，*18-49。**不限，接受两班倒。3、工作时间：8:30--20:304、薪资待遇：4500-6500元/月岗位二：短期工，1000名1、岗位职责：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，自检，品鉴，搬运，储干等2、任职要求：身体健康，体内无金属，身体表面无大面积纹身，*18-53.9岁，*18-4岁。**不限，接受两班倒。3、工作时间：8:30--20:304、薪资待遇：24元/小时，发薪日：每月10号基本工资1970元/月+附加技能工资130元/月（核算加班费工资2100元/月)，另有各项津贴，技能岗位津贴高达12000元/年。餐补390元/月，购买五险及住房公积金，综合薪资4500-6500元/月5、员工福利：入职既买购买社保公积金（正式工），法定节假日可以自愿加班，免费提供住宿，正式工提供餐补(7.5/元每顿），体检报销，生日礼卷，年终奖，丧假，产假，车费报销。6、联系电话：（投过简历打电话）

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23-35岁生SMT经验，生质检经验，另还需要焊烙铁经验人员薪资：月入4500-6500，基本工资（1850）+岗位工资(入职第一个月800*80%，第二个月800*90%，第三个月800*100%）+绩效奖金（依据公司效益和考核指标）+各项补贴（如夜班补贴20元/夜及其他）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，一月两班倒，一个月可以休息2－4天，工作满一个自然月报销体检费用工作岗位：不限，可坐可站吃住情况：包吃包住，住宿6人间，面试合格当日安排住宿

龙泉区沃尔沃质检员四川省成都市不限两班倒长期用工(岗位充足)4500-5500元/月职位介绍身份证原件+预支+不体检+入职0费用+餐补1、人员:18-45岁，男女不限，，初中以上学历，长期稳定做的来，需无犯罪记录，无大面积纹身，会26个字母!2、薪资待遇:20元/小时，包含2元/小时餐补，20号发薪不在职按18/小时，商保扣85/月吃住情况:食堂(10-12/餐)，提供宿舍男生(女生没有住宿可以提供房源400左右/月单间)综合薪资≈4500-5500左右/月，每周可预支!3、工作内容:产品外观检验、贴膜、检查损坏，检查是否正常等，工作轻松简单!每天上班10小时左右，适应倒班!职位福利：餐补联系人：（微信同号），王女士

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工作餐免费每周最高预支900面试培训后可安排宿舍年龄要求:20-42岁男女不限，能接受上夜班，站立工作，眼睛工资内容:汽车线束绕线等。薪资待遇:19.5+0.5=20元/小时，综合5000-6000/月工作时间:白班8:30-19:30，夜班20:30-7:30，两班倒。吃住情况:免费工作餐，住宿200/月，押金100元。水电平摊。常规体检90元，面试带身份证原件或复印件。

面试时间:上午9点到下午5点岗位要求:年龄18-45岁以内，工资待遇:26-28元小时，综合工资6000-7000元。免费吃住，不扣钱全程免费招聘，可以提供床上用品.

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德宝木业招聘搬运工1人 薪酬:保底2800元/月➕计件任职要求：45--58岁，身体健康，工作认真负责，遵守公司规章制度，服从领导安排。公司福利:意外保险、节日福利、包吃、包住上班地点：中江县兴隆镇阳关村1社联系电话:余女士

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薪资待遇：24-30元一小时，每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月11号准时发放工资.保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡

罗江汽配厂/巡检（IPQC）要求：18岁-38岁/男女不限薪资：5000-7000元,工作内容：1负责对产品进行质量巡检和检验；2及时发现并反馈生产过程中的问题；执行公司的质量标准和规定任职要求：1具有良好的身体素质；2工作踏实，能够承担工作职责；3具有一定的工作经验

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1.依据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效限制等任务。2.明确质量限制点的各类质量检验标准（套房、贴皮是否起泡、平板台面必需高于过平台、沙发、花槽孔位大小、餐椅与餐台接线口连接等)，驾驭各类质量标准的关键限制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量限制标准。3.对于来料的品质有肯定的相识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。4.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中刚好处理等工作，并有效的分析和改善问题，刚好向主管提交不合格品质量分析调查报告。5.若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异样，品管员应刚好将异样信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的持续发生。6.对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。7.成品出库时，核对发货产品批号和合格标记，核对无误后，在出库单上签字。8.根据部门制定的质量统计分析要求和方法，精确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。9.根据部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应表单上。下量需清无求出10.正确运用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。

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岗位职责:1、负责按制程检验规范要求对制程产品进行首件、巡检、末件检验工作；2、负责按制程检验规范要求对检验产品进行判定工作；3、负责对检验产品进行记录工作；4、负责对检验产品进行处置工作；5、负责对检验不合格品进行反馈、标识、隔离工作；6、负责对返工、及选别产品进行二次检验工作；7、负责对本岗位检具、量具进行校正工作；8、负责对制程产品批次合格率的统计工作；9、负责对产品的测量工作。

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20-40岁，中专及以上，会电脑，能接受倒班