2.【，可入编制，比考公容易】 保底4800，普通员工6000+，优秀员工可达9000+ 假日红包300~500。五险一金+食堂餐补+内部晋升 【工作内容】后台中心登记上报，坐岗不外出，不涉及任何销售。 【时间】八小时工作到点关机，月休八，可连休 【要求】能提供毕业证，有经验优先

工作内容: 节日福利、生日福利、带薪年假、五险一金、广阔晋升空间、项目&公司关怀活动，节假日礼品等 办公室坐班，工作环境好，地理位置优越，上下班方便。 具体工作内容可以详情私聊了解，直招直招， 不是中介！不销售！不贷款！

薪资福利： 1、综合薪资5000-7000; 稳定，不会大起大落。 2、五险一金； 3、过节福利，生日福利。 工作内容： 负责银行后台咨询、挂失、资料查询、文职工作无销售性质。 任职要求： 1、大专及以上学历，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。 工作时间： 排班轮休制，月休8-11天。

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

【岗位职责】 1. 将一段完整视频切分成一系列连续的动作片段，让每个片段表示一个清楚、独立的局部任务； 2. 用英文将每个片段的动作描述清楚，用以训练模型的识别能力。 【岗位要求】 1. 英文能力：TEM-8，或者985/

任职要求: 1、年龄18至30岁 2、高中及以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰 3、性格外向，沟通表达能力强。 岗位职责: 1、通过公司提供的资源开发意向客户 2、邀请意向求职者到公司进行面试; 3、工作简单轻松，工作环境良好 薪资福利: 1.实习期底薪2000+业绩提成+绩效提成转正底薪2500+业绩提成+绩效提成综合工资4000-7000 2.工作时间9:00-12:00，下午13:00-18:00。上六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期旅游.团建!

110元/天，坐班，坐班，坐班，处理资料，核对订单，需熟练使用Excel，每天工作8小时，初期日结薪资，熟悉流程后改为周结。注意：要求电脑操作熟练，注重工作效率

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

成都浴室柜工厂急聘家具安装3名！要求:一年以上浴室柜工厂相关岗位工作经验，封边要求要会封异型件，会贴木皮优先，底薪加提成，一经录用待遇优厚。联系人:王先生地址：德阳市中江县兴隆镇

德阳市广汉市招水电

德阳广汉招有过电工经验的小工或者中工

【招聘】【夜班服务员-只做】【后厨杂工】【待遇4000以上】【包吃】德阳稻田石锅苗苗鱼招聘【文庙广场】【包吃】岗位一【夜班服务员-只做-包吃】2名，，年龄18-40，能简单操作电脑系统，做门店服务，待遇4000-6000【上班时间】月休3天21:00-05:00岗位二【后厨杂工-包吃】2名，，年龄40-55，做后厨杀鱼和打杂，待遇4000-6000【上班时间】月休3天09:30-下午13:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市文庙广场-稻田石锅苗苗鱼【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

赵总12.德阳附近的200型机长一名．几天的活按天工算

[烟花][烟花][玫瑰]物业公司直聘[玫瑰][烟花][烟花]53岁以下工作时间：8小时，单休薪资：月薪4000元，不管吃住工作地点：朝阳区团结湖联系人：闫主管备注：有入室工作经验者优先。

物业公司招聘房管员月薪：3000元男女不限，年龄50～60之间，工作地址～南关区繁荣路与东岭南街交汇原色生活小区联系电话-

公司直招：项目地址:苏河湾万象天地写字楼班次:做五休二：白班上班时间07:30-19:30,工资:4500元/月班次:天天做时间:07:30-19:30,工资5500元/月+200满勤夜班岗:班次:天天做，时间:19:30-07:30工资5300元/月+200元满勤+200夜班补贴年龄：63岁以下，60以下国定150元/天，加班另算。，能吃苦耐劳，服从领导安排工作，有相关工作经验者优先。项目配备微波炉冰箱等，自备午饭，晚饭。地址：10号线，12号线天潼路站5号出口向西300米左右红绿灯左转联系人：姚经理

招聘信息碧海紫金城泰正物业急需招聘以下岗位人员: 二、物业客服管家（1名）年龄25-45岁，中专以上学历，有一定的服务意识、责任心，工作认真，服从安排，性格开朗具备较好的亲和力、沟通能力，抗压能力强，要求1年以上相关岗位工作经验。薪资面议，月休4天，包工作餐，有五险，有工龄工资/年假。 面试地址：碧海紫金城小区18栋2单元1A办公室联系方式：（致电时间：周一至周六8:30－12:0014:00－18:00)

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金，带薪培训，无试岗期！！ 薪资待遇: 新人前2个月3500+，老员工综合4000-6000+ 上班时间: 早9晚6,周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

有经验优先

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单执行情况，及时维护物流动态，确保订单流程准确无误 2. 协同相关职能部门对接，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定要求 3. 维持与客户的高效沟通，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制相应的报告文件 5. 完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有较强的学习领悟力和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等办公工具 4. 工作态度严谨细致，责任心高，认同公司管理规范，遵守各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、核对与跟进，确保信息准确无误 2.协助处理客户咨询与反馈，及时协调内部资源响应需求 3.整理归档订单相关文件及沟通记录，维护客户资料完整性 4.配合财务、仓储等部门完成订单执行闭环，跟踪交付进度 5.定期汇总订单数据，输出基础统计报表供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力优先 4.有客户服务或订单管理经验者优先，应届毕业生亦可 5.具备基本的保密意识和职业素养

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与日常更新维护； 2. 根据品牌调性制定内容传播方向，提升账号影响力与用户互动率； 3. 跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略与发布节奏； 4. 配合团队完成推广活动的线上执行与效果复盘； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写原创内容； 2. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3. 具备基础图片或视频编辑能力，能使用常用新媒体工具者优先； 4. 工作细致有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；