
前台/行政
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、收发公司快件、邮件、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
3、负责会议记录,公司通知,公司资质考试报名与对接等行政事务;
4、负责项目归类统计,厂家报备;
5、能熟练操作办公软件,学习做报价书、标书和投标等(之前做过更好,标书中标后会给予奖励)
6、完成上级主管交办的其它工作。
工作时间:周一至周五,早上9:00到晚上17:00,双休,假期为国家法定节假日
前台收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银底薪4000全勤500工作时间下午6-凌晨2点月休4天包吃包住宿舍2-3人间家电齐全工作内容就是打扫前台卫生结台账整理桌面记账算账试用期3天3天带薪培训一天80
【写字楼前台】坐班,提供住宿
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖性格开朗餐补其他接待行政前台公司/写字楼19-22点下班接受无行政前台经验月休四天五险
【薪资待遇】:
无责底薪4000-5000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资5000-7000
【上班时间】
13:00-22:00中间休息1小时,月休4天,节假日按法定休假
【工作内容】
1、负责员工考勤信息登记及入职手续办理
2、开展面试人员的邀约与接待工作,请问您是否愿意承担
【任职要求】
1、学历不限,工作经验不限
2、为人正直,具备良好亲和力
3、具备良好的沟通协调与人际交往能力
4、积极热情、主动耐心,具有优质的服务意识
5、会基础打字操作即可
【工作地点】
四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层
前台销售
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限教育机构前台舞蹈室前台行政前台
【舞蹈室】前台要求:
1、负责接待客户并提供咨询及销售服务;
2、维护客户关系,保持良好沟通;
3、协助门店开展宣传推广工作;
4、完成领导安排的其他相关任务。
【上班时间】
下午13:00-21:30(每周休息一天)
【薪资待遇】
底薪3500-3800+提成(常规每月4-6k)
前台接待文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限正常班行政前台
一。岗位职责:
主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话接听,以及协助推进招聘相关事务
二。任职要求:
熟练掌握常用办公软件,具备良好沟通能力,工作踏实肯干,有相关工作经验者优先考虑
三。福利待遇:
1。表现突出者可获评月度优秀员工,每月一号发放300元养老金补贴
2。缴纳五险一金
3。每年提供2至3次团队旅游机会
4。正式录用后统一安排食宿
5。提供免费专业培训
前台接待销售
3000-5000元/月
前台1-3年中专及以上服务业前台包吃住餐饮店有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的客户服务体验;
2.解答前台客户关于销售的相关咨询,准确把握客户需求并给予有效回应;
3.保持前台区域环境整洁有序,维护公司良好的对外形象;
4.配合销售团队开展工作,助力完成整体销售任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟练使用电脑及常用办公软件;
3.工作认真负责,具备处理客户异议与投诉的能力;
4.掌握基础销售技能,可协助销售团队进行产品讲解与推广;
5.年龄要求在21-27岁
传媒公司前台无需加班拒接电话
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.负责传媒公司前台接待,提供专业、周到的客户服务;
2.处理日常行政事务,如文件归档与资料分类整理;
3.协助项目团队进行工作协调并提供必要支持;
4.确保各项任务在规定时限内完成,工作不超时。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户问询;
2.熟练操作常用办公软件,如WPS、打印机及钉钉系统;
3.拥有团队协作意识,可与同事保持顺畅交流;
4.工作认真负责,能准时完成交办事项。
前台主管(季度奖励、年终双薪)
6000-9000元/月
前台3-5年大专及以上
岗位职责:
1.按照前台作业流程与标准,严格落实会员制度及防损安全管理相关要求,制定培训计划,持续提升员工岗位操作能力。
2.科学调配人员配置,结合客流高峰时段,统筹安排服务台、迎宾岗、服务区等岗位排班,并根据实际运营情况动态调整,合理控制人力投入。
3.定期盘点前台日常用品库存,按需申购,确保物资充足的同时有效降低运营成本。
4.关注团队状态与服务质量,善用CBWA工具,为收银岗位提供现场指导与支持,激发员工积极性,提升整体服务水平。
5.依据现金办每日收银差错记录,及时开展针对性培训,减少操作失误,降低公司损失。
6.快速妥善处理会员相关突发事件,提升会员服务体验与满意度。
7.监督前台区域环境维护,确保购物车篮整洁有序,促销商品陈列规范,收银区域清洁卫生。
8.搭建跨部门及上下级之间的高效沟通桥梁,促进协作顺畅,提升整体运作效率。
9.落实部门负责人下达的各项任务指标,包括个人会籍销售目标、前台商品促销业绩等。
10.积极传播企业文化与政策制度,指导并培养团队成员,制定并实施团队培训与发展计划,储备优秀人才,保持良好沟通,营造公平、公正、公开的工作环境,增强团队凝聚力。
11.遵循公司规定组织部门内部活动,营造积极向上的工作氛围,激励员工成长,保障会员服务品质的持续稳定输出。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年工作经验,其中2年在关键职能岗位承担管理职责
2.具备良好的沟通表达能力
3.服务意识强,注重客户体验
4.协调能力强,应变迅速,性格开朗热情
基于负责任招聘的原则,求职者无需支付任何费用即可参与沃尔玛职位应聘。
如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义收取费用,欢迎向沃尔玛道德与合规部(https://www.walmartethics.com)举报。
手抱钻工
1.4-1.5万元/月
钻工钻孔长期6-10人月结
主要在井下工程项目中,操作手持式钻机完成各类钻孔作业,配合后续锚杆安装、注浆等工序开展
一、技能要求
1.熟练掌握手持式钻机操作方法,熟悉钻孔作业工艺流程,能独立完成钻孔、清孔等全套操作;
2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力,可快速处理卡钻、偏孔等常见问题;
3.了解基础的机械维修知识,能自主完成设备日常保养。
二、经验要求
1.具有1年及以上手抱钻作业经验,有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先;
2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。
三、其他要求
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病,能适应井下作业及倒班制度;
2.具备较强的责任意识和团队协作能力,服从管理,吃苦耐劳,能承受施工现场的工作强度。
矿山喷浆工
1.1-1.4万元/月
支护工喷浆手长期6-10人月结
主要在矿山支护工程项目中,操作喷浆设备进行混凝土(或喷射砂浆)喷射作业,形成支护层以稳固围岩、边坡结构;需严格遵循施工技术规范和安全操作要求,把控喷浆质量与作业效率,配合完成支护工序衔接,保障项目施工安全推进。
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。
一、岗位职责
1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作;
2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务;
3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业;
4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程;
5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。
二、招聘地址
甘孜藏族自治州康定市
三、工作地址
雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表)
四、招聘要求
1.学历与专业
·大专及以上学历(含26届应届毕业生);
·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。
2.身体条件
·年龄在19至35周岁之间,男女不限;
·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求;
双眼矫正视力不低于1.0;
·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病;
·能适应高原气候、户外长时间体力劳动;
·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。
3.技能与经验
(1)必备条件
·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用;
(2)优先条件
·具备高压、低压电工证者优先;
·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明);
·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。
四、薪资待遇
薪资待遇7000-8000元;
具体面试后告知。
五、招聘流程
在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。
1.报名时间、方式及要求
·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。
·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。
·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。
3.人员资格审查
·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核;
·剔除信息不实或不符合基本要求者;
·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。
3.面试与考核
·考核形式:面试、笔试相结合;
·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识;
·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。
4.成绩与录用
·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%);
·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格;
·录用通知将以书面或电子形式发放。
六、上岗要求
1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等);
2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件;
3.按期到岗,接受岗位安排与管理。
七、应聘材料
应聘者须携带以下材料原件以备查验:
·个人简历
·身份证
·学历证明(毕业证和学信网备案表)
·电工证(如有)
·近3个月内的体检报告
八、注意事项
1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格;
2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗;
3.本招聘最终解释权归公司所有。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班
负责公司的前台接待,叫来公司的人填表格,收发邮件,负责好前台区域卫生,朝九晚六,单休。
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上沟通能力良好装饰装修
1、前台接待
2、查设计师考勤
3、上门的客户做到店登记
4、要有点销售意识,需要接待客户
5、有培训,有人带
活泼点,沟通能力强,爱笑
平时喜欢化淡妆的
纯文职岗位,在前台工作
163以上
前台服务员
招聘 前台会服5人
工资:3500-4000元
前台上班时间:上一休三
会服上班时间:上五休二
地址:海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位
联系电话:徐亚南
公司前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住
岗位职责
1. 全权负责公司前台接待事宜,以专业得体的形象气质,充分展现公司品牌风貌。
2. 精准开展沟通协调工作,高效对接内外部需求,切实保障客户服务满意度。
3. 主动承接并落实领导交办的其他事务,确保各项工作衔接顺畅、执行到位。
岗位要求
1. 拥有良好的职业形象与接待礼仪,言行举止端庄大方,契合职场规范。
2. 具备卓越的沟通表达与协调能力,善于洞察需求,可高效处理各类客户诉求。
3. 工作责任心强,具备积极主动的执行意识,能够独立完成各项指派任务。
岗位待遇
1. 综合薪资6000-8000元/月,团队成员年轻化,工作氛围轻松融洽。
2. 提供员工住宿福利,额外享有招新提成、合作分成等多重激励,增收空间广阔。
3. 实行早九晚六、双休工作制,法定节假日正常休假,全额缴纳五险一金,保障无忧。
4. 办公地点毗邻地铁站,通勤路线便捷,大幅节省出行时间。
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钢筋工
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栏目概述
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