装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务暴增，需在各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责：
1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按期保质保量达成生产目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全，执行日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运转，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续开展检查，识别并杜绝各类资源浪费现象
5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队梯队建设，储备后续可用人才
6、快速响应生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总异常信息并推进闭环解决
岗位要求：
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基础的质量管理方法和团队管理相关知识
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业；
2、具有较强事业心、责任心、上进心；
3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
风电叶片主修/班组长
1.3-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责：
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量检查及巡检工作的能力。
对班组的安全管理、质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处理，提升作业效率。
主持完工项目的内部验收与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假、瞒报、谎报或延迟上报行为。
组织开展班组日常培训，强化专业技能及安全质量意识。
协同商务相关工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。
客观反映现场班组的实际意见与合理建议。
任职要求：
需具备高中或以上学历，持有效登高证和低压电工证；
具有3年以上叶片运维工作经验；
能独立完成报告编写；
具备良好的沟通协调能力。
其他要求：
有叶片成型制造经验或可胜任叶片真空灌注操作者优先；熟练操作电脑及常用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求：25-45岁
福利待遇：
提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后每年可报销一次国内探亲往返交通费，节日发放慰问礼品。
区域：全国
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作管理，参与制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，确保团队稳定性与人力资源的科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
（三）任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强，执行能力强，工作态度端正，积极主动。
4、熟练操作Office办公软件，具有一定的数据处理与分析能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。
2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。
3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。
4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期；
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月；
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月；
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400；
(三)转正收入
试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。
(四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。
三、晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。
2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。
特别提示：
公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
安排任务，监督执行，指导团队高效完成公司交办的各项事务。具备责任意识与担当精神
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求：
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责：
1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。
4、节约成本，减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
保洁长期月结
有人要上班不？在月亮湖公园游乐园里面打扫卫生，后期也可以在里面上班，年龄40-50岁，工资3500一个月，月休息4天，后期继续上班还要。需要上班的电话联系.
家具安装
有安装订制家具，手艺好的师傅没有，盐源县有40个多平方的订制家具要安，手艺好的请联系，不专业的请勿打扰。
工长工程师月结
招聘：水文水资源工程师
薪资：6000元以上/月
一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
工长工程师月结
招聘：高级工程师
薪资：10000元以上/月
本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理
栏目概述
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