一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、展会等渠道积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度销售任务及回款指标。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进交易落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在风险（如客户流失预警、市场价格波动），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接受无经验的应届生或实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.熟悉销售全流程（需求分析→方案匹配→异议解决→签约成交）。 2.具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同条款），能够高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争格局和客户核心痛点有较强洞察力，能动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，承受业绩压力，可接受短期出差安排（如需要）。 （二）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传达产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果具有高度追求。 五、优先考虑 1.拥有相关行业客户资源者优先。 2.具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3.有实习经历或销售实践背景者优先。 4.熟练掌握销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速签单能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+餐补，入职即缴纳社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

一、您的工作内容： 1、负责客户档案的建立与信息维护更新； 2、跟踪产品物流动态，实时向客户反馈订单进展； 3、通过电话或微信对接客户（主要为医院），推进订单执行，维护客户关系并推广公司产品； 4、登录系统核查账目数据，处理发票及相关单据； 5、定期深入市场一线，面对面与客户沟通洽谈，促成合作达成 二、我们期待您具备以下条件： 1、大专及以上学历；年龄20-28岁； 2、具备良好电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、工作积极主动，学习能力强，面对问题能灵活应对； 4、性格外向，表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 5、热爱销售工作，具有团队协作精神，能适应销售节奏与业绩压力，达成公司制定的销售目标； 6、能够接受市场出差安排，每月出差2次左右，每次约3天； 出差范围：陕西、贵州、重庆等地区 上班时间：早上8:30—下午（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10-15天 面试地址：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项激励：股权激励、零元购车福利 常规福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖员工及家属） 3. 休假制度健全：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2024年全年交易额达50亿元，医药电商平台注册用户超15万家，在售药品品类逾2万个 3、2022-2023年度位列全国医药商业企业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万平方米 诚挚欢迎您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

岗位职责： 1、开拓调味品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，提出可行的市场应对策略； 4、组织并落实各类促销活动，增强品牌影响力与产品动销能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2、有食品销售领域从业经验，熟悉调味品行业者优先考虑； 3、能独立运作区域市场，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4、工作积极进取，责任感强，接受频繁出差安排。

选工作：看收入潜力+看行业发展+看成长空间 一、公司福利 用人理念： 精神面貌积极，仪容整洁大方！ 收入由自己掌控，付出决定回报！ 欢迎自驱力强、行动力强、有目标、追求卓越的人才加入！ 本岗位注重沟通能力，适合性格稳重、积极向上、充满斗志的年轻人，具体业务操作公司将全程培训，确保掌握为止。 二、薪酬福利（上不封顶，多劳多得） 实际底薪：4000-4800（真实有效！！） 提成区间：3.5-5% 每年安排四次国内旅行，每次五天 缴纳社保、无加班文化、年假起步20天、团队定期组织团建活动 三、岗位职责： 紧跟行业趋势，赛道优质，收益可观！！ 1、开拓高净值客户资源，从事PE投行相关业务。 2、交流产业发展方向，向客户推荐合作项目（涵盖新材料、人工智能、半导体等领域的头部拟上市企业），初期主要通过微信对接，非电话销售！ 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【以下情况暂不考虑】 安于现状缺乏进取心的不适合； 脚踏两只船、心态不专注的不匹配； 沉迷游戏、追剧或抗压能力弱、心理承受力不足的请勿扰

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源） 2、结合试听反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交 3、持续跟进用户动态，定期回访，建立长期信任关系，提升转化率 4、高效执行上级安排的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户无障碍沟通的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训从业经历者优先 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意用心助力学生成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 特殊班次补贴500元/月 交通补贴500元/月 2、社保福利 入职即缴纳五险一金（以每月15日为节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、员工福利 丰富月度激励、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动 休息安排：每周二或周三固定休息，节假日调休，每月设有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受双减政策波及 2、公司提供优质资源，客户精准度高，分配规则清晰公正 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户购买力强，提成空间大 4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围正向活跃，日常活动多样充实

依靠贝壳找房大平台，房源多，客户多。 公司宗旨：你的薪资没有最高只有更高，你的努力，值得你过的更好！ 一、招聘要求：我们招想挣钱的人才，具有梦想的同行者，招想创业、相当老板的创业者，公司从行业新人培养成门店合伙人，公司给予股份分红，共同打造创业平台 二、任职资格：无 三、工作时间：9:00-19:00 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 5、公司一步一步培养，从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人 五、薪资构成： 1、实习期底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内超高提成！ 从业6月以上月收入4500-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入13000—30000元，上不封顶； 六、晋升发展： 新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人 门店合伙人给予20---90%门店股份，合伙经营，利益公分，合作共赢，后面你就是一个店的老板。

感恩家政服务有限公司 ▷家庭保洁（45岁-58岁） 待遇：3000-6000元/月 电话：

贡井小炒店招厨师一名，工资6000 联系电话

自贡市富顺县招泥瓦工、砌砖/石，工地在宜宾翠屏区招两个会砌砖手脚麻利的泥工师傅和一个小工，个把月活，每月结账

招工（代） 岗位：售后兼业务（装配钳工方向） 要求：会钳工，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，善于沟通，能接受每月约20天出差。 待遇：试用期3个月，月薪4500元；转正后年薪约10万，每月10号发工资，医保。 工作地点：基地自贡，长期出差。 联系电话：

烧烤，江湖菜，盐帮菜，师傅，工资7000以上，电话！

-------------------------- 在旅途国旅 岗位：机票旅游顾问 详情：按照公司指导在线开发维护客户，公司提供完善培训 工作时间：8:30-11:30,下午13:00-18:00(夏季) 工作地点：固镇县黄园北路（在旅途国际） 薪资：2000底薪+200满勤+提成10%-30%，综合薪资5000+（周末单休） 电话：

亲们，明天下午7号，8号下午有招聘会下午两点二十到。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。，麻烦转发，.同

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

1、年龄和学历无要求，需持有C1驾照，驾驶技能熟练。 2、可接受零经验者，新人有专人指导。 3、车辆由公司配备，相关使用费用由公司负责（违章费用除外） 工作地址: 自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休

通过陌拜，提升终端客情，提升产品覆盖，促进销量提升

岗位职责： 1、负责客户的维护管理； 2、负责产品的销售和促销推广工作； 3、定期拜访客户，定期进行检查； 4、负责药品市场信息收集与反馈。 任职资格: 1、能吃苦耐劳，踏实认真； 2、有一年以上保健品销售工作经验者优先； 3、了解保健品市场情况，熟悉保健品渠道及终端情况者优先，有药品、快速消费品的促销推广活动经历者优先； 4、良好的沟通表达能力； 5、能适应出差。

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

招业务员

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

[工作内容] 1. 利用公司提供的资源对接有贷款需求的客户 2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案 3. 完成客户邀约、面谈沟通及合同签署，协助办理后续流程。（电销+面销结合） 4. 提供专业且周到的贷前、贷中与贷后服务，提升成交率 5. 工作过程中始终坚持合规合法为首要原则 职位要求: 高中及以上学历（18岁****）(综合素养优秀且在以往销售岗位中有突出业绩者可适度放宽)，并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备较强的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩指标 3、态度积极主动，责任心强，拥有良好的职业道德 4、渴望高收入，具备清晰的财富目标与奋斗动力。 底薪4000+提成 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 团队氛围融洽，工作内容明确，月收入稳定过万 上班时间：9：30-18：00；午休12：00-13：30

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。