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①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

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1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

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岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护老客户发掘建筑企业客户意向客户； 2、负责公司建筑资质产品（建筑资质行业资质代办、升级、建筑类证书如二建资格证书）的销售及推广； 3、公司经系统培训后，熟练掌握电话销售技巧及相关业务知识并开拓市场； 4、跟进拜访顾客，发展新顾客，增加产品及销售范围； 5、根据客户需求，耐心解答建筑工程资质等专业问题，邀约客户上门面谈，促成合作。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-40周岁；（优秀者可放宽） 2、有无经验均可，无经验或者跨行业的有老员工一对一带，上手很快； 3、具备较强的学习能力和大客户沟通能力； 4、工作积极主动，愿意从事有挑战性工作，愿意挑战高薪，有强烈责任感； 5、能吃苦耐劳，抗压能力强，学习能力强，善于交际； 6、非常欢迎应届毕业生，公司提供大平台学习提升机会； 薪酬福利： 1、薪资结构:底薪3000+高额提成+月冠军奖金+团队奖，参照综合收入6K-8K； 2、每个月按时发放工资，从不拖欠、，舒适的办公环境； 3、每周双休，享有国家法定节假日等。 4、上班时间：9：00-18:00； 5、各种奖励+每周下午茶时间+员工聚餐+国内外旅游奖励； 6、年轻的管理队伍且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、宽敞的办公环境及广阔的发展平台和晋升空间。 我们等着你加入，你只需要在宽敞明亮的办公区积极的解决客户问题，每人拥有独立电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；这里期待你的加入 资源由公司提供、资源由公司提供、资源由公司提供(重要的事情说三遍) 我们重视人才，一经录用公司会提供全方位的培训，期待您的加盟!

（一）公司介绍： 凌巨集团成立于2007年，历经多年发展已进入成熟稳定阶段，目前在全国设有22家分支机构，员工规模接近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为各类企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日时间为早上9点至下午6:30，法定节假日按规定休息。真正的双休安排，不会在周末临时安排会议或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。我们是诚实可靠的HR团队，办公环境真实可查，氛围舒适轻松，欢迎实地参观！ （三）培训体系： 入职后享有集团统一组织的专业培训，并配备岗位专属带教指导，全程带薪学习，助力快速掌握业务流程与技能。 （四）福利待遇： 缴纳五险 / 周度冠军奖励 / 月度冠军奖励（2000元购物基金）/ 每周下午茶 / 节假日礼品 / 生日会活动 / 年度旅游一次 / 不定期抽奖活动 / 春节期间享受15天带薪长假 作为大型集团公司，整体团队近900人，本部门现有30人，成员年龄集中在90后至00后之间，管理层均为90后，管理方式开放友好，协作氛围融洽。 （五）岗位职责： 1. 利用公司分配的优质客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立良好关系并挖掘其实际需求，无需外出拓展客户； 2. 主要负责对接各类企业完成线上签约流程，并提供相关服务支持，跟进合同执行与协调事宜，按约定收取款项； 3. 持续维护客户关系，定期与重点客户保持互动，提升客户满意度，推动客户推荐新资源。 （六）任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 熟悉电脑基础操作； 3. 需具备2年以上销售经验，行业背景不限，公司将提供系统化集团培训及主管一对一指导，帮助新人快速上手，带薪培训上岗。 （七）你关心的问题解答： 1. 能否获得高收入？ 完全可以，销售冠军月薪可达5w以上，行业发展空间广阔，上限，正式员工平均月薪稳定在1w以上，依托集团强大资源平台，业绩有保障； 2. 薪资发放时间？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日将提前发放，统一通过银行卡转账，流程规范透明； 3. 客户资源是否由公司提供？ 全部客户资源由公司统一提供并分配，无需自行寻找； 4. 是否需要频繁打电话？ 会有电话沟通环节，但非纯电销模式，无通话时长考核要求，以业务结果为导向； 5. 是否有晋升机会？ 晋升路径清晰：实习顾问 → 业务顾问 → 组长 → 主管 → 分公司经理 → 大区总监 → 业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月开展晋升评估，过程公开公正。

（1）落实公司销售策略及相关业务规范，达成公司制定的销售任务目标； （2）统筹所负责代理单位及区域内的项目筹备、过程协调与日常管理事务； （3）提供售前技术支持服务，解答客户技术咨询，传递产品相关资料与信息； （4）依据公司制度签署产品购销合同及安装协议，并按规定流程完成合同上报与流转； （5）跟进电梯设备款项回收，确保回款进度符合公司要求； （6）本科及以上学历，专业包括机械制造、机电一体化、市场营销、自动化等相关方向； （7）具备优秀的沟通能力、人际交往能力、谈判能力以及良好的团队协作意识； （8）性格积极乐观，主动热情，学习适应能力强，能承受一定工作压力； （9）欢迎有行业经验人员及应届毕业人才报名，性别不限。

岗位职责： 1. 协同店长工作部署，利用多种途径开发并积累潜在客户资源，完成客户储备指标。 2. 主动推进客户跟进流程，深入掌握客户需求，根据客户特征进行分类管理，并保持持续沟通。 3. 真诚服务每位到店顾客，提供专业优质的服务体验，准确清晰地推荐产品搭配方案，辅助顾客实现理想选择。 4. 与设计师保持高效对接，完整传递客户信息及购买意向，协同配合推动销售转化。 5. 全程关注客户订单的设计、生产及安装进度，及时处理各环节突发问题，重大情况第一时间上报店长，保障客户问题有效解决。 6. 搭建老客户信息档案，定期通过电话或微信进行回访，落实售后服务，收集使用反馈，节日问候维护关系，积极推动老带新推荐。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-35周岁； 2. 具备良好沟通技巧，性格外向，态度积极，责任心强； 3. 有建材领域或全屋定制类销售经验者优先考虑。

公司直招，非中介，欢迎咨询！ 周末双休，法定节假日正常休息 有销售或电话销售经验者优先，专业不限 工作时间：9:00-18:30，周末固定休息，节日全员放假 入职即缴纳五险一金，新人月薪6000-8000，在职员工普遍收入8000-20000 年龄与学历要求宽松，可适当放宽条件，面试通过线上腾讯会议进行 如有意向欢迎随时联系，消息必回，解答详尽~

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曲艺百花园食堂急招员工5名，洗碗工1名，工资面议，联系电话:

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

市场推广、地推、市场拓展、客户开发、，维护、工作时间不限、地点不限

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。对汽车销售行业抱有一定的热情，热爱汽车行业 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

招聘：营业员薪资：2800-3500元/月负责营业区域的商品陈列与维护，确保商品展示整洁有序，及时补充货品并完成盘点工作。协助顾客完成选购过程，提供专业的产品介绍与服务支持，解答咨询问题，提升客户满意度。准确完成收银操作，确保账目清晰无误，妥善处理退换货及售后服务事宜。配合团队完成促销活动执行，积极参与培训学习，持续提升业务能力与服务水平。具备良好的沟通表达能力和责任心，能够适应灵活的工作节奏，具有较强的服务意识和团队协作精神。工作期间需遵守公司各项规章制度，保持积极主动的工作态度，维护企业形象与客户体验。

招聘超市导购2800-3400元/月 工作：维护陈列、引导试吃，推介促销 要求：善于沟通，有经验优先 时间：8:30-12:00，14:30-20:00 地址：家家欣超市1店 热线：

光伏业务推广员，业务经理，月薪1到5万，只要努力，就会失望愿望，招志同道合的合作伙伴！

一、岗位名称：服务直销 岗位要求及内容：辖区内客户维护服务及业务办理，有销售工作经验优先 薪资：5000-20000，买5险。 岗位要求及内容：18-55岁。时间自由，宝妈也可。 二、岗位名称：厅店营业员 岗位要求及内容：厅店日常业务办理，客户服务。 薪资：3000-10000 岗位要求及内容：18-55岁。 联系电话：

招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招聘：农垦耕耘连锁店招聘营业员 薪资：4000-8000元/月 武胜店：农垦耕耘连锁店，需招以下岗位 营业员：数名 前台文员：数名 店长：数名 【岗位职责】： 1: 有团队精神，有责任心，能有一定的语言表达能力，性格开朗， 2强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【工资待遇】： 店长：2名 底薪5000+提成+一个月7000—1万5节假日放假 营业员: 数名 底薪4000+提成+一个月大概在8000—12000元）一个月休假4天，节假日放假 前台 文员：数名 底薪3000+提成 一个月休息4天，节假日放假

招聘：城北好人家超市生鲜营业员 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责生鲜区域商品的日常陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序； 2. 执行商品出入库管理，确保生鲜产品新鲜度与安全卫生标准； 3. 为顾客提供专业、热情的服务，解答咨询并协助完成购物需求。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作制； 2. 工作认真细致，具备一定的沟通协调能力； 3. 有超市或零售行业相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 薪资待遇：2200元/月，月休2天。 工作地点：城北好人家超市。

招聘：导购 薪资：面议 1、负责顾客接待与服务，主动了解客户需求，提供专业购物建议。 2、熟悉店内货品信息，包括款式、材质、尺码及搭配推荐，确保准确解答顾客疑问。 3、根据顾客体型与风格偏好，提供个性化穿搭建议，提升购物体验与满意度。 4、保持门店陈列整洁，协助完成商品补货、整理及维护工作。 5、积极参与品牌培训，持续提升产品知识与服务水平。 6、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活工作安排。 7、具有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、产品讲解与延保服务销售。 2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。 3、合同签订及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 调休制度（节假日可补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，就近分配 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日关怀+节日礼遇； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。