①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

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1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

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1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，筛选有意向的客户并做好详细记录 2、负责公司分配的新老客户日常维护工作 3、具备责任心，表达沟通能力良好，对教育培训行业有热情 底薪4600加提成，薪资构成：无责底薪3100+绩效奖励1500+提成 任职要求： 1、不限专业和经验，欢迎无经验但有志于在本行业发展的小白或应届毕业生（公司提供系统的岗前培训及持续在岗学习支持） 2、具备良好的学习能力以及出色的沟通技巧 福利待遇：五险缴纳，定期员工聚餐，组织员工旅游，发放年终奖金，享受长达半个月的带薪年假，节日福利发放，法定节假日正常休息，超长年假+出国游机会+激励计划+多重奖励机制 前期无需自行开发客户，公司提供现有客户资源，只要你愿意尝试、渴望增收 期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实沉淀的伙伴~ 同时具备进取心、积极态度和外向性格的小伙伴优先。这里不仅有高收入，还有个人成长空间与丰厚年终奖，更有季度团队出游~~~ 我们在这里，等你来成为我们的同事哟 上班时间：9:00—18:00入职即可享受超长带薪春节假期（10-15天）

福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000+提成+奖金。综合收入8000-2w(能力越好，收入越高) 2.上六休一，工作轻松。 3.公司定期举办团建、聚餐、福利待遇丰厚，工作氛围轻松愉快。 岗位职责： 1.公司分配的意向客户，企业微信添加客户（接入量10-20个/天） 2.了解客户案件情况，根据客户需求提出案件解决方案 3.不需要懂法律，当然你有了解就更好了 4.入职一对一带薪培训 无责5k/不加班/小白/销售专员 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通理解能力强。 2、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信、电脑办公软件。 3、接受小白，入职免费培训。

销售航天产品

工作内容:添加符合条件的客户，进行邀约。 工作要求:需要有耐心，沉得下心的小伙伴，急于求成的勿扰 工作薪资:无责底薪3500+高提成+开单奖励（累计发放） 工作时间:早九晚六，节假日正常休息 工作地点:武侯区茂业中心c座 联系方式: （还有什么想了解的可以后台私信我哟）

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收银店员 工作地址:茶楼棋牌 3000-4000元

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

服务专员

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

岗位职责: 我们将为你提供： 1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W； 2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题； 3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施； 4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。 享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。 任职要求： 1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）； 2、具备销售经验者优先录用； 3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值； 岗位说明： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2、负责为客户提供专业、优质的服务体验； 亲爱的求职者： 您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！ 薪资详情 薪资范围：6000-30000元／月 职位底薪：2800元／月 提成方式：按回款金额提成； 岗位福利: 周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班

临时工

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

———————————— 广安润华电器 招聘：营业员导购 薪资：4000-8000元/月 地址：广安东南片区 电话：

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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