
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管
【招聘】《招贤纳士》
九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位:
餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力)
餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先)
以上岗位长期优先,一经录用包吃住
工作地址:甘孜藏族自治州九龙县
面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店
有意向者联系:李先生:(微信同号)
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
招聘:
城市合伙人
项目主营:
A、荣昌卤鹅卤味(外带)
B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐)
模式:
A、B、A+B
工作内容:
找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。
工作时间:
9:00~18:00,月休4天。
【顶班8:30~20:00】
福利待遇:
1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。
2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。
【开业做活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励2000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店;
前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】
3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。
【开业活动几天除外:
前三个月关闭店铺,奖励4000元/店;
前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店;
前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】
4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。
5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。
【第5条暂时对所有员工都有效】
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
遂宁安居区招桥架/支架安装,农村自建房,一面墙。做钢管支架。长12米高7米。包住不包吃。
桥架抗震支架安装
遂宁市安居区招桥架/支架安装,农村自建房,一面墙。做钢管支架。长12米高7米。包住不包吃。
遂宁船山区招指挥/司索工2人,工资4500+20,需要真证,年龄不限,地址火车站
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
遂宁市船山区招指挥/司索工2人,工资4500+20,需要真证,年龄不限,地址遂宁火车站
氩弧焊工电焊栏杆
安装工
经验不限,年龄不限,性别不限,学历不限,会电焊,氩弧焊,会护栏安装,能接受出差。安装工,要求会电焊,氩弧焊,会护栏安装,能接受出差
薪资福利:6000 - 12000元,
招工人数:1人
工作地址:四川-遂宁-船山区
龙岩永定区大堂副理大专薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人工作地址:城郊镇东溪
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理
大专
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:1人
工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
酒店经理酒店前台
前台主管
大专以上学历,有酒店管理1年以上工作经验,有上进心,责任心。
薪资福利:试用期3000元/月(一个月),转正后综合工资4000 - 5000,上班时间9:30 - 21:00,月休4天,全勤奖200 + 提成 + 工龄工资 + 年终奖 + 节日福利!
招工人数:1名
以上岗位均包三餐包住宿;投简邮箱:
或
工作地址:芒市金孔雀大道延长线汇新城斜对面
酒店经理1-2人
坐标;北郊
招聘前厅经理一名,底薪8000➕业绩绩效,月收入一万➕,月休假四天,管吃管住,工资准时发放,有责任心的,沟通交流强的来,
联系电话;
服务员大堂经理
半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员,要求工作踏实认真有责任心,待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天,经理工资面议,工作地点在四川攀枝花。
店长
招聘:西餐店长(包吃+综合6000+
薪资:5000-9000元/月
岗位职责:
1. 全面负责西餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅高效、顺畅运作。
2. 制定并执行西餐厅的经营策略,提升餐厅业绩,达成经营目标。
3. 管理西餐厅的服务团队,包括员工培训、绩效考核、工作分配等,提升团队服务水平。
4. 把控西餐厅的菜品质量,监督食材采购与加工过程,确保菜品符合标准。
5. 维护西餐厅的环境卫生与设备设施,保证餐厅环境舒适整洁。
6. 处理客户投诉与反馈,不断优化客户体验,提升餐厅口碑
凉菜
招聘:凉菜主管
凉菜主管
年龄:25-50岁,同岗位2年以上,包食宿
薪资待遇:5-6K
任职要求:
初中及以上学历,烹饪相关专业优先,具备厨师职业资格证书者更佳。
3年以上餐饮后厨凉菜岗位工作经验,1年以上同岗熟悉中餐/西餐凉菜出品。
船山区
四川遂宁招聘小吃主管工资7000-8000,要求30岁以上,可以自带一名中工,工资5000
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘小吃主管工资7000-8000,要求30岁以上,可以自带一名中工,工资5000.要求,工作有责任心对传统川味小吃有较深理解,做得好可以加提层,技术骨干人员,工作地点遂宁,铜梁,电话.唐厨!谢谢
凉菜
招聘:凉菜主管
薪资:5000-6000/月
公司:遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司
经验要求:1------3年
学历要求:初级中学
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:包吃包住
职位描述:凉菜主管年龄:25-50岁,同岗位2年以上,包食宿薪资待遇:5-6K任职要求:初中及以上学历,烹饪相关专业优先,具备厨师职业资格证书者更佳。3年以上餐饮后厨凉菜岗位工作经验,1年以上同岗熟悉中餐/西餐凉菜出品。
工作地点:船山区
遂宁安居区客房服务员50岁以下,识字、会简单的书写、能吃苦、有耐心薪资福利:2200-32
2200-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下,识字、会简单的书写、能吃苦、有耐心
薪资福利:2200 - 3200元/月
招工人数:1名
工作地址:遂宁市安居区梧桐南路138号
四川遂宁招聘:餐饮店长(包吃住+5000-8000)薪资:5000-8000元/月岗位要求
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长(包吃住+5000-8000)
薪资:5000-8000元/月
岗位要求:
会主持策划,具有良好的餐饮管理经验,喜欢营销策划方面,性格开朗,亲和力强,熟手优先。
四川遂宁招聘:客服服务员(包吃+保险)薪资:2800-3000元/月打扫客房卫生,服务态度
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客服服务员(包吃+保险)
薪资:2800-3000元/月
打扫客房卫生,服务态度好,听从上级安排
上班时间;8;00--18;000
福利待遇;包吃2餐+月休4天+保险
薪资;2800--3000以上
遂宁安居区客房服务员50岁以下,识字、会简单的书写、能吃苦、有耐心薪资福利:2200-32
2200-3200元/月
客房服务员月结
客房服务员
50岁以下,识字、会简单的书写、能吃苦、有耐心
薪资福利:2200 - 3200元/月
招工人数:1名
工作地址:遂宁市安居区梧桐南路138号
切配砧板
招聘:砧板主管
薪资:5500-7000/月
公司:遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司
经验要求:3------5年
学历要求:初级中学
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:包吃包住
职位描述:砧板主管:年龄:25-50岁,同岗位3年以上,包食宿薪资待遇:5.5-7K任职要求:初中及以上学历,烹饪相关专业优先,具备厨师职业资格证书者更佳。工作经验:3年以上餐饮后厨砧板岗位工作经验,1年以上同岗位或切配组长管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)邻村处理流程与刀工技巧。
工作地点:船山区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大英大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。