
办公室工作人员
3000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
1.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管
理等相关专业优先。条件优秀者学历,可适当放宽
至大专
2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验,优
秀应届毕业生也可投递
3.具备扎实的文字功底,能够熟练撰写各类公文、
报告、总结等文书。熟悉办公软件操作,具有良好
的组织协调沟通能力,能有效处理公司内部各部门
协作以及与外部单位的对接工作。工作细致,严谨
责任心强,有良好的时间管理能力和抗压能力能高
效完成领导交办的各项任务
月薪3千到1万元,具体根据个人能力和岗位要求面
议。
设有绩效奖金,缴纳五险,为员工提供基础保障
公司提供免费食宿,让员工五后顾之忧
节日福利、员工培训,公司设有完善的晋升通道,
助力员工职业发展
文员招聘
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
年龄25-40,熟悉办公软件,执行力强,负责传送建档资料,管理档案,整理相关资料等文案工作,经念丰富可放宽条件!地址:长德商贸城D区12栋1号(朗诗德)李
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
招聘行政文员一名,年龄25-40岁,高中及以上学历,有丰富经验者条件可适当放宽!
需熟练操作电脑,掌握常用办公自动化设备,工作细致认真,具备良好沟通能力。
【岗位职责】
·负责日常文件的整理与归档管理
·协助处理各类办公日常事务
·传递及报送相关资料文件
·高效完成上级安排的各项工作任务
【职位要求】
·具备高中或同等以上学历
·拥有3-5年相关岗位工作经验
·熟悉办公软件操作流程
·具备较强的执行能力和文档管理能力
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·月薪范围:3000-6000+
工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号
联系人:李
广告文员
2000-4000元/月
文员3-5年学历不限广告文员,日常账务,
岗位职责:
1.负责广告项目的日常运营,包含信息整理与归类管理。
2.与客户保持顺畅交流,保障广告文案工作的精准执行。
3.参与广告创意构思与方案策划,提供文案协助支持。
4.配合团队成员,推动广告项目按时高效完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等工具。
3.工作认真负责,能准确领会并落实广告项目具体需求。
4.掌握基础广告相关知识,熟悉广告行业基本运作情况。
办公文员
3000-6000元/月
文员高中及以上
要求:年龄25-40,熟悉办公软件,执行力强,负责传送建档资料,管理档案,整理相关资料等文案工作,经念丰富可放宽条件!地址:渠县长德商贸城D区12栋1号(朗诗德)李
文员底薪5k包吃住
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员
试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800
工作内容:
日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会
工作时间:14:00-21:00
月休四天可自由调休,包吃住
会计本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,确保账目清晰准确;
2、编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等,确保合规;
4、管理发票事务,包括进项税发票的认证和抵扣;
5、协助完成年度财务审计及税务检查,提供所需财务资料。
任职要求:
1、熟悉会计准则及税法法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题;
4、细心严谨,具有较强的责任心和保密意识;
5、持有会计相关资格证书者优先。
6、领导交代的其它工作。
中控员1-2人
寻找四川达州地区一位临时带班人员,负责监控和操作九台350机台从今晚七点到明早七点的工作安排,待完成本次联系沟通后即可打电话。
中餐3-5人
宣汉南坝 招厨师 头灶一名、二灶一名、三灶一名、头灶要求会管理、必须有酒店临餐多年实操经验、会点湘菜。三灶会做点蒸菜。类型:包间高端中餐临餐接待为主。点发、不承包、待遇市场行情工资、无实力耍娃半罐水、勿扰。具体
达州通川区西外中迪旁边,半杯烟火大排档招人厨师,工资7000-8000墩子工,4000-4
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
西外中迪旁边,半杯烟火大排档招人
厨师,工资7000-8000
墩子工,4000-4500
服务员,3000
四川达州达川区西外红星美凯龙附近大排档招墩子1名大姐也可以,能吃苦耐劳,长期合作
4000-5000元/月
墩子1-2人月结
四川西外红星美凯龙附近大排档招墩子1名大姐也可以,能吃苦耐劳,长期合作
前台文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
主办会记
8000-12000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本税务财务分析餐饮酒店中级会计师审计总账
1.负责日常资金支付,妥善保管各类原始单据;
2.登记现金及银行存款日记账,办理银行转账业务;
3.及时汇总并移交相关单据至主办会计;
4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的整理归档;
文员
商贸公司
熟练使用办公软件
24岁—35岁
精通办公软件有互联网思维
学习能力抗压能力强
能出色的完成老板交代各项工作任务
工资2800—3500
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行;
2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅;
3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等;
4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;
5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理风险控制资金管理中级会计师房地产/建筑
1.处理日常会计事务(审核报销单据、编制凭证、管理银行与现金、盘点库存);
2.制定并优化公司财务会计制度、规章及流程,解读并解答与财务相关的内部制度与政策;
3.归集并分析最新财税政策,编制管理用财务报告及财务分析(涵盖经营情况、资金收付等);
4.为项目提供财务数据支持及相关信息输出;
5.负责各项税费的月度、季度申报及缴纳工作;
6.参与施工预算审查,协同相关部门及时开展成本核算,严格把关工程款结算审批流程;
7.需具备中级会计职称,拥有5年以上建筑行业财务负责人经验,品行端正,具备高度责任心和公司利益意识;
8.完成上级交办的其他工作任务。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上总账核算餐饮酒店集团公司财务分析中级会计师团队搭建经验并购经验
1.负责企业财务管理工作,开展数据统计与分析,组织财务团队培训
财税顾问+宣汉(早九晚六双休)
4000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验培训机会带薪年假
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,主动开发客户,挖掘潜在需求,推动成交达成
2.与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进现有客户,定期回访,确保客户满意度并促成续费
财税顾问
任职要求:
1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,能够共同推进任务完成
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
财经员
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
财经岗位招聘:社会招聘,有农牧行业从业背景者优先考虑;
①、财经员5名,要求:财经、数学、统计、金融、理财等相关专业,本科及以上学历;能服从工作安排,接受出差及岗位调配,公司设有健全的培训机制与晋升通道,表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管;主要承担:资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。
②工作地点:根据户籍所在地就近分配;
③薪资标准:财经员试用期月薪4000元,转正后依据能力定薪5200-5800元;财经主管月薪6800-8000元。
④福利待遇:提供住宿(拎包入住),餐费补贴公司承担50%,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月休假5天,工作满一年享5天带薪年假,具备良好的职业发展路径。
职责:
1.承担公司会计核算任务,确保账务清晰、准确无误。
2.监督并规范日常账务操作,涵盖费用审核、成本管控等内容。
3.参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表并进行分析支持。
4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。
5.办理涉税事项,保障企业依法合规履行纳税义务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.适应企业运营节奏,能承受一定的工作强度。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守。
4.熟悉常用财务软件,了解会计准则及相关法规。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力。
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