电商平台用户问题处理，非销售岗位，无需加班，按时下班 每日工作8小时，月休6-8天，排班灵活可协调 综合月薪5k-7k 五险一金、带薪年假、婚假、产假，常规福利一应俱全

工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2 工作内容：在线+热线形式，帮助客户解决售后问题，无销售！ 工作要求:大专学历客服工作经验一年以上，无经验的要本科学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

招聘文员

岗位职责: 1. 公司文件、档案分类归档管理。 2. 协助组织公司活动。 3. 数据统计。 4. 公司服务电话维护。 5. 跨部门协作。 6.公司新媒体资源发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神； 2. 对工作有高度的热情和承受力； 3. 能够独立操作和解决问题； 福利保障： 1.入职缴纳五险一金。 2.包吃包住，专职保姆照顾起居。 3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

1岗位职责 1. 深入了解公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作； 3. 参与运营团队管理，协助经理推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者（面向应届及往届毕业生）； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）； 4、享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有透明公平的晋升机制，成长路径清晰，为员工搭建广阔的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）。

工作内容：后台解决抖音平台问题 薪资构成：4500-6000+ 不销售~不销售~不销售！！！ 双休，八小时，培训早九晚六 五险一金，晋升机制完善，带薪年假，节假日都有礼品的

纯文员岗纯文员岗位！！不涉及销售！! 岗位职责： 1、负责对接已由销售开发完成的客户资源（无需自行开发客户，无任何销售任务）； 2、通过线上文字方式与客户沟通，收集案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门进行交接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进客户案件的处理进度，做好流程协调工作； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基本电脑操作； 3、具备良好的沟通能力，做事细致认真，有团队协作意识和较强的学习能力； 4、打字速度不低于60字/分钟。 薪资待遇：底薪3500+200全勤奖+绩效奖金

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

岗位职责： 1.汽车审核岗负责审核客户购车意向资料，确认客户资质及购车需求； 2.通过电话/微信与客户简单沟通，指导客户完成购车资料填写及上传； 3.协助客户在APP上选车、制作购车方案，跟进订单进度直至交付； 4.整理客户档案，录入系统，确保数据准确完整； 5.完成上级交办的其他内勤支持工作。 任职要求： 1.学历不限，有客服、文员、售前经验者优先（无经验可培训）； 2.工作细心，有责任心，具备良好的沟通能力； 3.熟练使用手机APP及基础办公软件； 4.愿意在稳定岗位上长期发展。 薪资详情： 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、话补、绩效奖金 绩效：按审核单量计算，多劳多得 行业背景: 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司提供，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，全国客户，成交率高

负责沃尔玛相关业务（含线上小程序、线下门店新客）的拉新推广工作，挖掘潜在新用户，引导用户完成注册、绑定及指定操作，确保拉新数据真实有效。 - 根据自身时间灵活规划推广场景，可选择社区、商圈、写字楼、校园等流量密集区域，开展拉新工作，主动与潜在用户沟通，清晰讲解沃尔玛拉新福利及操作流程。 做好拉新数据记录，及时同步给对接人，配合完成数据核对与结算，确保每笔有效订单都能准确统计。 维护沃尔玛品牌形象，耐心解答用户疑问，提供良好的沟通体验，提升用户对沃尔玛的认可度。 配合团队完成阶段性拉新目标，主动反馈推广过程中遇到的问题，提出合理优化建议。 工作性质：兼职，早9点-晚20点-21点左右（中间休息4小时左右），月休4 天（如有事可请假）,每日实际工作时间只有6个小时，基本就是每天的中午10点-13点，下午的4点-7点，这两个时间段都是最好拉新的时间，其他时间完成任务后可以自行组织休息；自主安排推广时间和场景，灵活度高。 工作支持：提供拉新所需的宣传物料、操作指引，专人对接答疑，无需承担推广物料成本。 任职方式：签订兼职合同，达成合作后即可开展拉新工作，流程简单便捷。

负责沃尔玛相关业务（含线上小程序、线下门店新客）的拉新推广工作，挖掘潜在新用户，引导用户完成注册、绑定及指定操作，确保拉新数据真实有效。 - 根据自身时间灵活规划推广场景，可选择社区、商圈、写字楼、校园等流量密集区域，开展拉新工作，主动与潜在用户沟通，清晰讲解沃尔玛拉新福利及操作流程。 - 做好拉新数据记录，及时同步给对接人，配合完成数据核对与结算，确保每笔有效订单都能准确统计。 - 工作性质：兼职，早9点-晚20点-21点左右（中间休息4小时左右），月休4 天（如有事可请假）,每日实际工作时间只有6个小时，基本就是每天的中午10点-13点，下午的4点-7点，这两个时间段都是最好拉新的时间，其他时间完成任务后可以自行组织休息；自主安排推广时间和场景，灵活度高。 - 工作支持：提供拉新所需的宣传物料、操作指引，专人对接答疑，无需承担推广物料成本。 - 任职方式：签订兼职合同，达成合作后即可开展拉新工作，流程简单便捷。 - 维护沃尔玛品牌形象，耐心解答用户疑问，提供良好的沟通体验，提升用户对沃尔玛的认可度。 - 配合团队完成阶段性拉新目标，主动反馈推广过程中遇到的问题，提出合理优化建议。

成都市双流区招其他焊工。蜂窝式PP材质斜管

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

21-50以下，男女不限，，工资日结，工资四百多一天。还在找工作的联系

工作内容:办公室坐班，查询处理用户的一些简单问题，接受小白。 文员文职 任职要求:年龄18-35周岁。高中中专以上学历。 岗位福利:公司薪资待遇6000-11000左右，缴纳五险，带薪年假，婚假，产假，丧假，各种节假日福利，房补餐补等，福利待遇优厚，晋升空间大，环境优越。 期待您的加入。

招聘公告 我公司受某企委托，负责以下岗位招聘活动。诚邀求真务实、开拓创新的有志之士加盟，与公司共创美好未来！ 一、招聘岗位 岗位：内勤 二、招聘人数 人数：1人 三、招聘要求 1.招聘对象：主要面向离校2年内未就业的高校毕业生。 2.基本要求：性别：不限；年龄：28周岁以下；学历：本科及以上；专业：管理学相关专业。 3.资格要求‌： （1）具有中华人民共和国国籍， （2）遵纪守法，为人正直，无违法违纪违规等行为； （3）具有良好的政治素质和道德品质； （4）符合与招聘任职岗位相匹配的专业； （5）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； （6）具备较强的文字处理、数据分析、沟通协调、服务和解决问题的能力。‌ 四、薪酬待遇 基本工资+绩效工资+五险一金。 五、招聘流程 招聘流程按应聘报名、资格审查、面试、体检、聘用通知、正式聘用等环节进行。 六、应聘程序 1.报名时间：2026年3月10日--2026年3月12日 2.报名地点：兰州市城关区通渭路1号24层2415室。 3.报名要求：本次招聘接受网上报名和现场报名； 现场报名携带身份证、学历证明、取得的各类职称、执业资格证、派出所出具的本人无犯罪证明等原件、复印件。 网上报名通过本公司电子邮箱投递简历，并将各类资格证书文件扫描件以压缩包的形式统一发往电子邮箱。电子邮箱：@qq.com。 4.资格审查：报名后由本公司进行统一资格审查。 七、有关事项 1.应聘者应对本人所提供资料内容的真实性和准确性负责，经审查与事实不符，取消聘用资格； 2.为保证及时收到相关信息和通知，请保持手机畅通； 3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。 七、联系方式 甘肃德天人力资源有限公司 2026年3月10日

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 金融、统计、财务等相关专业背景； 3. 持有财务类初级及以上职称，具备CPA、CTA、CFA等资格者优先考虑； 4. 熟知国家财经法律、法规、方针、政策及相关制度； 5. 精通财务管理与会计核算相关专业知识； 6. 坚持原则、作风正派，具备较强的责任心，工作严谨细致，具有良好职业操守； 7. 具备2年以上相关领域工作经验。 岗位职责： 1. 负责集团项目成本、费用及往来款项的核算，登记各类项目台账； 2. 组织开展项目财务决算工作，妥善保管财务决算及其他相关财务资料； 3. 承担集团各类资产的价值核算任务，协同相关部门推进固定资产报废、清算、回收与处置，并完成相应账务处理； 4. 负责集团会计原始凭证、账簿、报表等会计档案的整理与归档，定期汇总并分析集团及下属子公司资产统计数据，依据资产明细账与资产管理部门进行定期核对； 5. 编制公司财务报表、统计局所需统计报表等； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能够长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期收入7K以上，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等福利 欢迎各位投递简历，了解更多详情

岗位工作内容： 室内办公，为客户办理业务，不外出，简单轻松，带薪培训，详情可谈。 接受26年毕业的小可爱 薪资：2000-3000无责底薪+提成+奖金，保底4000，均薪8500+ 福利：社保++带薪休假+年假+生日趴+团建 晋升：所有管理岗都一线晋升，无空降，全国分公司皆可调任。

【岗位职责】 具体待遇职位面谈 工作地点：成都 1、统筹销售团队管理，拟定并执行相关销售策略； 2、带领团队成员开展日常销售活动，并提供专业指导； 3、合理分配个人业绩指标，全程辅导并跟进目标完成情况； 4、及时协调解决团队在工作中遇到的各类问题； 5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 6、定期与合作客户保持互动，巩固稳定长期合作关系。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有独立带队经历，拥有电销团队管理经验、B端商务谈判能力或同行业背景者优先； 2、热爱销售事业，具备高度的工作积极性； 3、学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的抗压性与应变能力； 5、市场敏感度高，富有事业心、责任感及积极进取的职业态度。 【薪资福利】 1、无责底薪+高额提成+奖金+分红；（表现优异者可面议） 2、晋升路径：部门经理-总监-分公司总经理/合伙人； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休息； 4、六险一金、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日派对； 5、4A级写字楼办公，环境优美、干净整洁，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

注意：优秀者岗位薪资可面议！！！ 【岗位职责】 1、负责本地生活类平台（如抖音、快手、拼多多等）销售收入、退款及费用的财务核对与账务处理 2、核算各平台推广投放支出（投流费用）、佣金等成本项目 3、参与库存管理及对应成本核算工作 4、归集商品相关成本项（包含采购、物流、包装等），分析毛利率变动原因并形成结论 5、掌握互联网领域税务政策（如跨区销售、平台代扣税款等），有效防范涉税风险；配合完成税务检查与审计相关事务 6、预算与成本管控 全面预算：协助上级开展公司各部门年度、季度、月度预算编制，持续跟踪业务端预算执行情况，结合实际运营变化和偏差数据提供优化建议 成本费用监督：监控各业务线费用使用进度，建立完整数据台账，为管理层后续成本控制决策提供数据支持 7、日常财务管理 编制各类财务报表，发现异常及时核查并向上级反馈； 严格执行会计法规，按时完成记账、算账、报账流程，真实、完整反映企业资金运作状况，确保凭证齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按期结账报账； 妥善保存会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密 【报表与分析】 1、定期输出经营分析报告（按平台、店铺、门店、产品线维度进行利润拆解） 2、持续追踪平台营销活动的投入产出比（ROI）表现 【教育背景】 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级职称者优先） 2、经验要求：3年以上电商或本地生活团购领域财务工作经验，熟悉抖音、美团等主流平台运营规则及财务结算逻辑，了解千川、来客后台操作 【技能要求】 1、熟练操作财务软件及Excel工具（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则与税法要求 3.编制合并报表、管理报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计政策与内控机制 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，中级职称或CPA优先

笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立超400家分公司，累计服务30万+企业，年营业额突破5亿元。 【工作内容】 1．法人对接：财税顾问需与企业法人直接沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项。 2．专业支持：为企业提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防控风险、合规节税，并制定可持续的财税发展战略。 3．服务跟进：通过深入交流了解客户需求与实际情况，提供针对性解决方案，持续提升客户满意度，建立稳定合作关系。 4．客户关系管理：贯彻客户至上的服务理念，结合客户经营动态开展深度咨询，推动长期业务合作与发展。 PS：岗位要求具备扎实的财会专业知识，熟悉国家财税法律法规，拥有良好的表达能力与责任心。 大专及以上学历，具备会计相关背景者优先，职称较高者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，依顾问级别有所差异，成长空间广阔 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半至五点半，周末双休，法定节假日按规休假； 4、提供系统培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富员工关怀 5、办公环境位于4A级写字楼，整洁舒适、交通便捷，团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽