客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

薪资待遇 1.底薪1w-1w15＋140%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合收入3w-5w左右；平均月薪达3.5万，包含新人在内，晋升机制公开透明。 用心拼搏，有成功先例，新人同样可冲刺销冠（月入六位数）！！！ 基础岗位起步月薪2w无压力。 2.入职即配备专人经理全程带教，享受全额带薪培训支持。 3.依法享有各类法定假期。含带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，五险齐全；不必担忧追逐事业而牺牲生活品质！ 4.每周固定安排下午茶＋零食＋水果＋每月生日庆祝＋季度外出旅游与团队峰会 5.每日工作时长6-8小时。 6.带薪年假超过15天。 工作内容： 依托公司分配的意向客户资源，以电话沟通方式完成邀约任务为主。 任职资格 1、中专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），年龄20-32岁； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩指标，追求高收入目标； 3、工作态度端正，积极主动，具备较强责任心及职业素养。 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳。只要肯付出，我们提供超出预期的发展机会。 公司福利 绩效奖金、年度旅游活动、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利优厚，带薪休假完善。

负责甲方客户开发和维护工作，需要1年以上的猎头客户开发经验。

1.年龄26-39岁大专以上男女不限 2.有明确职业规划，良好的大型餐饮连锁开发能力及资源； 3.从事餐饮连锁销售3年以上，中餐，粉面小吃，火锅等业态经验优先，能接受出差！

有强烈赚钱意愿的朋友们，欢迎仔细了解我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，接受零经验人员 B．具备强烈的收入提升动机 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．办公场所固定，无需外出跑业务。公司提供精准客户数据，资源质量高； B．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款用户。经系统筛选具备资产基础与还款能力的名单后，统一交由经理对接开展销售； C．开展二次营销，面向已成功放款客户进行追加贷款推荐。此类存量客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D．通过电话回访核实客户资料，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及行业对比等内容，全面赋能技能成长，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势 A．管理团队年轻化，领导亲和力强，内部氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可成单，业绩冠军月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D．传统网络贷款使用后易影响征信，导致后续银行信贷受阻。我们则可根据客户实际情况定制合适银行贷款方案，优化通过概率 请始终相信，优秀的平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A、底薪8000元+(15%—40%）提成＋(3000—30000）绩效奖励，月均收入20000-38000元 B、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，每年安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C、团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，高端写字楼办公环境优越，临近地铁口，出行便捷 D、公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打限制号码 E、设置完善的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展规划、沟通心理学等专项课程 F、每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责微盟外贸跨境独立站SAAS软件、google推广、海外社媒运营等产品（AI智能建站+AI整合营销+全球商机+CRM私域营销+AI智能体）的线上线下销售工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，深入了解市场动态，制定销售计划，达成销售目标。 2.多渠道客户开发和维护：针对企业客户，充分利用电话邀约、拜访、展会、沙龙、转介绍等多元化渠道拓展客户资源；定期回访客户，培育商机，提升转化率； 3.方案定制与谈判促成：提供专业的外贸B2B解决方案；满足客户的需求，引导和完成商务谈判； 4.维护合作客户，对潜在客户进行跟踪回访，建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备2年以上直客销售（包括电销和面销）的工作经验者优先； 2、熟悉外贸行业，有行业资源者优先； 3、拥有外贸独立站销售经验、熟悉外贸SaaS软件行业、有外贸CRM、外贸ERP、海关数据类软件销售经验者优先。 4、熟悉外贸企业线上营销渠道，如B2B平台、社媒营销、谷歌广告者优先； 5、具备2年以上外贸业务员经历，拥有外贸客户资源，具有独立自主开发外贸客户的经历，如熟悉邮件营销、海关数据、社媒营销等开发方式的优先； 6、熟悉外贸独立站销售全链路，具备良好的销售能力和销售习惯，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。 7、有强烈的目标导向和自我驱动力，善于学习和适应新挑战，具备自我学习能力和适应能力，能够快速掌握外贸产品知识，应对市场变化。 8、具备良好的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，完成销售目标。 岗位福利： 薪资：面议，构成：基本工资+销售提成 薪资范围：5K-10K 社保类型：享受上海社保 提成方式：销售提成、月度绩效奖金、月度激励奖金、各种福利补贴； 工作时间：做五休二、双休，法定节假日按照国家相关规定执行； 相关福利：基本公司福利、项目奖金、带薪年假、拓展旅游、年终奖金等。 公司简介： 上海微盟商远软件科技有限公司是一家深耕软件和信息技术服务业的现代化企业。公司依托微盟集团在SaaS与数字商业领域近十年的技术积累、生态资源与全球化服务能力，现推出外贸出海解决方案，专注于出海数字化赛道，致力于为外贸企业提供涵盖品牌出海、智能营销与客户运营的全链路数智化解决方案。公司以“AI技术+整合营销+多元化服务”的一站式模式，构建企业未来出海新方式。在技术层面，深度融合AI大模型与多语言智能建站系统，提升出海业务智能化水平；在整合营销层面，打通多渠道资源，提供从流量获取、精准触达到转化提升的一体化营销服务，并建立全球商机数据库，帮助企业智能化精准获客；在服务层面，依托专业化团队和AI技术，提供高效智能化SaaS、社媒运营等多元化服务；由微盟强大品牌与行业影响力做支撑，成为中国制造与品牌出海可信赖的合作伙伴。从微小到壮大，初心不改，我们时刻不忘来时的路，从平凡到不凡，锲而不舍，我们永远在前进的路上。从过去到未来，砥砺深耕，我们永远陪伴在您的身边。厚德笃行，诚信为本，选择上海微盟，我们将以竭诚的态度，做您忠实的合作伙伴。

【工作职责】 根据公司提供资源维护老客户，辅助客户办理相关业务； 【任职要求】 一：不限经验，不限学历，年龄19-35岁（年龄不是硬性要求） 二：品行端正，思路清晰，有赚钱欲望！ 三：有强烈的责任心和积极的工作态度（不用担心学不会，公司有完善新人培训制度一对一带教） 【薪酬福利】 底薪6000＋提成 也可选择无底薪 【工作时间】 周一至周五早九晚六固定周日休，法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！无通时通次要求! 2.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 快来加入我们吧！老板人非常好，团队氛围融洽

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注服务上海地区跨境B2B企业招商与运营支持。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 注意！！：欢迎具备网感、热爱自媒体、愿意出镜拍摄短视频的伙伴加入！公司计划从0到1搭建新媒体营销型销售团队 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商签约； 2.协助已入驻客户优化店铺运营，孵化标杆店铺，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及关联生态产品的销售指标 一、岗位职责 1.通过电话预约、上门面谈等方式，推动上海区域外贸企业入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台），建立合作关系； 2.维护现有客户关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.深耕区域内优质品牌客户资源，联合开展全球市场品牌推广，帮助优质产品走向世界，打造国际影响力 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强抗压性、独立思考能力和学习意识； 4.年龄20岁*****； 5.具备三个月以上销售工作经验（行业及销售模式不限） 待遇说明 1、薪酬结构：底薪[6000-9000]（具体数额由老板复试评定，依据销售能力及过往业绩表现）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金+成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，前期配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升及调薪机会 上班时间 8:40到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00返回公司自由休息（具体下班时间视主管安排而定，可早可晚） 待小组全员返回后，主管召开当日工作总结会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假 单休周为行政班，无需外出陌拜 周日如需出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

[驻店】招人中，长短期均可，包吃包住，包车新人奖，冲单奖，福利多多!! 《1》日结+周结+预支工资+月结，多种结算方式均 可《2》包吃住，还包车，单多价高，兼职10块每单《3》日结薪资500+周结薪资4000+月薪资14000+ 《4)瑞幸咖啡、霸王茶姬、麦当劳，喜茶奈雪，星巴克，茶百道，肯德基，必胜客等品牌驻店骑手诚招有无经验均可上岗!门店直招!，单多价高，有需要可预支薪资

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] [320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时. 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

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日结400-600元，单价9元提供车住工期1-2个月 可日结周结月薪9000-13000 0费用入职当天可安排住宿

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招募长期兼职客户经理名额20个【时间】：每一到两个月需出差一次，一次一天到两天左右【要求】：执行力强【待遇】：工资当天出差结束结清。工资在1000到2000不等，给买商险。

【朝九晚五、周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1.售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.客户服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.:组织活动 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:5K+ 1.无责底薪+奖金+各种奖励，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.:公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制:、双休 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6:公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日， 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份） 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

岗位职责: 1.负责仓库资源的市场推广及销售工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并匹配相应产品与服务方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 4.服务意识良好，具备较强的责任心和抗压能力 5.有1年以上社区拓展相关工作经验者优先

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪4500+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受三倍工资！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企标准！ 业绩回报：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账150万（纯新人零房产背景，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，善于复盘优化工作方法，一个季度实现税后净收入150万） ②收益分配（拒绝分成！×绝不拆单！） 所有订单独立完成，无需合作分佣，同事间仅提供支持与协作。 →初期由资深员工、主管、经理协助开展业务，全程不分取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 于高端5A级写字楼内办公！ 偏好绿色出行可搭乘地铁，出站步行800米直达办公楼； 习惯驾车可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不看年限，只看实力！） 公司已成功开设第五家分支机构（北京、天津、郑州、武汉、上海） →后续将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已完成分公司注册） ⑤我的期待！ 年龄范围：1996-2004年间出生。 学历要求：无二手房从业经历者，须全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨同舟、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏，高专注投入要求！！！！ 工作挑战大，付出程度高！！！！ 永不强制停薪休假！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统型中介机构！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉大厦B座1005室

工作职责： 1、负责数码复合机、碎纸机、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成。 2、根据公司营业开发计划，开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、维护客户关系保证与客户的长期战略合作计划； 4、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、优秀的团队合作，人际交往和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于接受新的挑战 职位诱惑: 八小时双休（早8点半到晚5点半），带薪休假，发展空间大，年终分红，带薪培训，薪资5500-10000

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用打电话开发，全程室内办公，环境整洁舒适，呵护你的精致状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利不断！成员年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美同事、呆萌新人，也有搞笑担当……让你每天上班都像在快乐星球遨游！我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。下班一起组队吃饭、轰趴、逛街，啤酒配小龙虾才是生活标配！除了高颜值伙伴，还有高端办公设备、高性能电脑配备到位，让身边人羡慕不已~ 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒通通安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，活动丰富不停歇！ 【补贴】：多种隐藏福利补贴，额外加餐不断！节假日必收暖心礼品~ 【下午茶】：上班怎能少了奶茶？定期安排，乐享惬意时光！ 直白讲，我们在招人，只要你敢想赚钱，就来聊聊。 我们不谈空理想，因为我们懂，你的理想是躺着也能有收入~

男女不限，年龄18-40岁，早九晚六，每周大小休，法定三薪，入职就交五险一金，定期团建，免费下午茶，节日福利，生日福利，带薪休假 底薪3800-6000.具体面试而定+高额提成，综合薪资12000-上不封顶。 拨打客户电话（提供资源） 处理售后业务

来丰e足食必须要知道的四件事！ 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队哦！ 工作内容： （1）在指定区域推进“丰e足食”智能零售柜的落地推广，开展免费合作模式，面向目标客户进行业务对接与拓展 （2）按计划完成对潜在客户的拜访及后续跟进，推动达成合作签约 （3）制定客户拜访规划，并有效执行以促进签约转化 （4）签约后负责客户关系的持续维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持处理 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿意携手共进的伙伴加入 （2）无需具备顶尖辩才，但需拥有基础的沟通谈判能力、市场开拓意识以及灵活的思维方式 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极、易于相处。不要求人人貌若明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递简历 薪资待遇：新人前两月底薪6800+绩效2000，老人期底薪7300+绩效1500，每月成单越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利礼品等。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份让你不愿错过的机遇 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

工作职责:·通过商城聊天平台，与前来咨询的用户进行售前的深度交流。通过探寻家装用户的装修需求，生活和工作背景，家庭成员结构及生活方式等，推荐合适的中央空调配置方案:·定期对意向用户进行跟踪，促成线上订单的成交;并邀约用户体验展厅、门店等线下服务，促成线下签约;·学习和掌握公司新产品、新技术以及相关的市场活动，在合适的触点向用户进行推广，让用户产生良好体验;·对用户形成有效的管理，定期进行数据整理和反馈，提供改善建议，提升用户满意度。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、观影福利、节日礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障和团队建设等多元需求。总部位于上海，周边集聚众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如礼品卡、蛋糕券、电影票、健康体检）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的方案策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达16-25万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多样化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

有市场销售的工作经验，会基本的办公软件，敬业负责，有会展公司经验优先

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 薪资待遇： 底薪10000元＋40%提成＋多项奖金（3000～30000元），综合收入1.5W～3W以上。 工作时间： 每日8小时工作制，享受法定节假日休息！ 工作要求： 1.年龄20～32岁！ 2.普通话流利。 3.具备基础电脑操作能力。 4.性格温和友善，有耐心，积极进取。 •享有5A级办公环境！办公室固定坐席！配备空调！ •提供食宿！免收水电费！每日专人清洁卫生！入职当天即可入住宿舍！距公司步行仅3分钟！ •入职即办理五险一金！入职即办理五险一金！ •晋升机制完善！（业务组员-组长-主管-区域负责人-分公司-公司合伙人） •丰富团建活动、水果零食、下午茶、员工关怀、生日会等，福利多样。名额有限，速来报名！