1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1. 对接业主，完成收房相关沟通工作； 2. 及时响应并解决业主疑问，顺利促成合作成交； 3. 工作内容简单轻松，工作时间灵活自由。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，零基础新手放心应聘，老员工一对一全程带教； 2. 有房产相关从业经验者优先； 3. 无需地推，工作上手快，开单难度低。 【工作时间】 上午 09:30-12:00，下午 13:30-18:30，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 1. 综合结构：无责底薪 4000 + 2000绩效 + 高额提成； 2. 提成比例：单笔提成55%-80%； 3. 薪资参考：公司月人均出单 10单以上，全员人均薪资 8000元 + 无上限。

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岗位职责（轮岗路径） 第一阶段：人事岗（招聘方向）—— 打好组织基础（约2-3个月） 此阶段旨在帮助你理解人才选拔的核心逻辑，建立职业化的基础能力。 招聘执行： 协助发布职位信息，完成简历筛选及初步电话沟通（HR初面环节）。 面试协调： 组织业务部门面试安排，参与面试过程，学习人才评估标准与面试方法。 入职跟进： 负责候选人Offer沟通、背景核查及入职相关手续办理工作。 数据复盘： 分析招聘流程数据（如简历数量、邀约率、实际到面率），优化渠道话术与投放策略。 第二阶段：销售岗（业务前线）—— 深入市场一线（约3-4个月） 本阶段聚焦实战历练，提升抗压能力与客户沟通技巧，理解企业收入来源。 客户开发： 通过面对面拜访或渠道拓展方式，挖掘潜在客户，达成个人业绩目标。 需求挖掘： 深入掌握客户需求痛点，提供初步解决方案或产品展示服务。 商务谈判： 参与合同磋商与签约流程，推动回款进度跟进。 市场反馈： 收集客户对产品的实际使用意见，为后续推广策略调整提供一线依据。 第三阶段：市场推广岗（品牌策划）—— 掌握增长逻辑（约3-4个月） 此阶段推动你从产品销售向价值传递跃迁，掌握用户获取与流量运营机制。 活动策划： 参与线上线下市场活动的方案设计与落地执行（如行业展会、主题沙龙、社交裂变项目）。 内容运营： 协助撰写宣传文案，制作销售支持材料（PPT、产品手册），赋能销售团队获客。 渠道分析： 跟踪市场投放数据（ROI、单客获取成本），优化广告投放或内容分发策略。 异业合作： 配合对接行业协会、媒体资源或KOL，拓宽品牌传播路径。 第四阶段：定岗实践（考核后定岗） 轮岗结束后，结合个人发展意向、导师评估结果及公司实际需要，双向确定最终岗位。 方向A（业务管理）： 销售主管/城市经理储备岗位（未来带团队方向）。 方向B（职能管理）： 招聘主管/HRBP/市场部经理储备岗位。 方向C（运营专家）： 市场运营/产品运营专业岗位。 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，不限专业（经管类、市场营销、人力资源、心理学、新闻传播等相关专业优先考虑）。 经验要求： 面向应届毕业生开放，或有1年以内工作经验、有意转型发展的往届生亦可申请。 核心素质： 适应力强： 能快速切换工作角色，不排斥基础事务，愿意从基层岗位积累经验。 沟通影响力： 表达条理清晰，在招聘交流、销售谈判及跨部门协作中展现良好亲和力与说服力。 数据敏感度： 思维逻辑严谨，善于用数据衡量工作成果（如招聘转化效率、销售额表现、活动投入回报比）。 抗压与自驱力： 面对销售任务与招聘截止期限能保持稳定心态，具备明确目标导向和主动推进意识。

工作内容：在线处理资料。 工作时间：朝八晚五或朝九晚六，双休，节假日休息。

宜宾市叙州区招幕墙安装、工地小工/杂工

江河印辣妹江湖菜招墩子1名，工资4千8左右

招聘气保焊焊工，工作时间为早8点至晚8点，计时10.5小时，白夜班每半月倒班一次。薪资标准为：气保焊焊工42元/时，桥架工38元/时，普工25元/时，电工40元/时。年龄要求20-49岁，需持有焊工证。

岗位职责： 1.负责顾客接待、开台、收台及桌面/台面/地面/球杆归位 2. 及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 招服务员，18----24岁 2.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任两班倒 4. 无经验者都可以 5. 具备基本的应变能力与团队协作精神 6.五官端正，仪表整洁，服从安排，

宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝 主要安装工程防火门，塞缝灌浆。需有防火门安装经验的师傅，年龄不超过55周岁。能吃苦、能友善配合现场管理。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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【宜宾叙州区】京东直招京东长白班小件拣货打包，正式工五险一金 岗位职责： 1、负责现场货物分拣，打包，复核，入库，扫码等 2、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄：25～44岁，男女不限，身体健康，不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班8：00~20：00中班13：00~01：00半个月倒班一次，月休4天上六休一，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班 薪酬待遇： 平均到手月薪5000～8000左右=底薪+绩效+餐补+购买五险一金

1、负责合规农产品现货电子盘交易，主要涵盖粮油、果蔬、农副等品类 2、每日监测市场行情、价格波动、供需数据，辅助制定短线交易策略 3、按照公司标准化交易体系，完成建仓、持仓、止盈止损等操作 4、做好交易记录、数据复盘，配合团队优化交易方案、严控交易风险 5、纯交易岗位，无地推、无陌拜、不打电话、不销售、不拉客户 任职要求 1、年龄20-45周岁，学历不限，专业不限，有无经验均可 2、思维清晰、心态稳定，有良好的执行力和学习能力 3、遵守交易纪律，能接受电脑办公，对金融、农产品行业感兴趣 4、应届生、转行求职者、想稳定高薪者优先 工作优势 1、全套免费带薪培训，老手一对一带教，3-7天即可独立上手 2、室内纯坐班、空调办公，工作轻松稳定 3、作息规律、周末双休、法定节假日正常休息 工作时间 交易日：9:30-16:00 周末双休、节假日正常放假、不加班 员工福利 带薪培训、绩效奖金、节日福利、定期团建、晋升透明、团队年轻氛围好

仓储物流招聘岗位：仓储员、分拣员工作内容：1.货物入库、出库、分拣备货2.仓库整理、定期盘点3.物料转运、扫码登记任职要求：18-45岁，配合两班倒薪资：综合5500-7000，加班充足，一金福利：包住提供吃，每月20号准时发薪联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：物业经理薪资：5000~6000/月上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00二个月职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理整体运作流程；2、掌握一定的强弱电系统维护、给排水管理等基础知识；3、能基本使用办公软件，熟悉物业管理法规政策；4、能全面负责项目日常运营，制定物业年度计划并控制成本，协调政府及社区关系，监督服务质量并优化管理制度。5、具备良好的沟通协调、问题处理及团队管理能力，责任心强、抗压能力强，服务意识到位。6、工作地点：上高县晟茂汽车生活广场。

公司做光伏发电项目，现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作； 2. 整理资料； 3. 工作认真。 薪资电联或面议 联系人：张先生 电话：***********

"[岗位］电脑跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作，操作电脑订单 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9：00-16：00，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪4000 + 绩效 ，转正后8000+绩效 3.定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！"

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意水平； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极的学习态度和良好的团队协作意识； 2. 拥有1年以上市场推广或客户管理相关经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备出色的沟通技巧与表达能力，性格耐心且富有工作热情； 4. 不设学历与年龄门槛，综合表现优异者可酌情放宽条件。

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