1.负责公司业务销售，完成销售目标； 2.维护客户关系，开拓新客户； 3.制定销售计划和销售策略，提高销售业绩； 4.负责销售合同的签订和执行； 5.收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧； 3.具备较强的市场分析和预测能力； 4.具备团队合作精神和较强的执行力； 5.具备较强的抗压能力和应变能力； 6.具备销售经验者优先考虑。 以上是销售专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。

招客户经理，有一定客户资源

岗位职责： 客户开发：采用电话或面对面沟通方式，向目标客户推介度小满产品优势，挖掘潜在客户资源。主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信联系，预约上门拜访客户的经营场所，协助完成贷款申请手续。 业务跟进：配合有贷款意向的客户完成贷款办理流程，承担从资料整理、系统填报到进度追踪的全流程工作，确保贷款顺利审批与发放。 岗位要求： 学历经验：大专及以上文化程度，具备1年以上销售从业经历，有银行、消费金融、信用卡、小额贷款等行业销售背景者优先；接受具有电销、地推或面销经验人员，从事过快消品、POS机等销售工作的亦可考虑。销售能力突出者可适当放宽学历条件。 年龄要求：年龄范围为22至45周岁。 其他要求：具备优秀的表达能力和客户服务意识，抗压性强，目标感明确，性格开朗、积极向上，能适应高强度工作节奏，富有开拓精神和团队合作素养，个人征信记录良好。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪3200-5200元。 提成：包含两部分，首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万8提成。 奖励：设有月度激励奖金，包括测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多项激励。 福利待遇： 社保福利：入职即办理五险一金。 工作时间：每日工作时间为8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 其他福利：定期开展团建活动，享有5-15天带薪年假，提供完善的培训机制，安排年度健康体检。 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

1、负责用友产品的市场推广与销售。 2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。 3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。 4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

完成工作内容： 1.市场分析及规划，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广工作； 2.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 3.领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、等相关专业，大专以上学历 2.可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 4.能适应不能经常回家 5.有饲料销售工作经验者优先，无工作经验者年龄35岁以下。 6.工作地点：宝鸡，咸阳，安康，汉中 联系电话：.叶先生

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场开拓与日常运营管理 2.与客户保持高效沟通，保障项目有序推进 3.配合团队达成设定的业务指标 4.拥有一定数量的农村地区客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.工作积极主动，注重个人能力与职业素养的持续提升

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务品质 2.按照上级安排推进销售工作，确保各项业绩目标顺利完成 3.主动参与团队协作，助力整体业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰表达并准确理解客户需求 2.适应团队工作节奏，积极配合同事完成共同任务 3.拥有主动学习意识，不断优化工作方式以提高执行效率

【岗位名称】客户经理 【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障规划与专业讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具有归零心态和较强的学习能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 4.有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续相关问题，推动业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

招聘：宝鸡豪达豪润汽车配件装配工 薪资：5000元以上/月 18到45岁，视力好，能适应站立工作，要求细心，有责任心服从安排，提供住宿有餐补，有全勤奖，有五险

喜喜臊子面：招聘后厨帮工，服务员数名 （免费吃） ✅服务员身高165以上 年龄45岁左右，接受两班倒 工资面议 工作地址：银泰城喜喜臊子面 ✅联系电话：

【订单类型】宝鸡住家护老 【工资待遇】4500-5000单休+法定 【工作地址】宝鸡高新首府 【工作内容】照顾63岁中风不能自理老人，大小便失禁 【年龄要求】60以内 【客户要求】有耐心，有经验 【派单老师】张老师：

工资每天200，工作保安，请打

招聘： 营业员一名。年龄30-55岁，可接受晚班，工资3000元，月休3天。 地址：宝鸡金陵桥西附近 联系方式：

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

1.市场推广 在公司划定的宣传点位，利用配备的宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户需求收集 针对有意向的客户，进行有效信息登记与需求记录。 3.重点客户邀约 通过电话沟通方式邀请重点客户到院，协同医生完成后续服务转化。 岗位要求 1.年龄35-60岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄可适当放宽 待遇说明 1.单位设有员工食堂 2.按规定为员工缴纳社会保险 3.无责任底薪+业内最高提成比例，月均收入约10000元 4.工作时间08:30—18:00 5.企业处于快速发展阶段，晋升机会多 6.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7.所有人员按居住区域就近安排宣传点，宝鸡全市覆盖设点，上下班打卡便捷

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴社保齐全综合收入：5000-8000元以上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、节日礼品及各类员工关怀福利 3、新员工入职享受带薪培训，全程室内办公 4、每月休息四天，法定假日正常放假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：由医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院 年龄要求：35-55周岁，经验不限，欢迎投递简历

招聘电话客服数名 1、待遇：底薪+达成奖+工龄奖+提成，综合薪资3000-6000+ 2、上班时间：上午9:00至下午6:30（每周日单休，法定节假日正常休息） 3、工作内容：主要承接AI外呼项目的内转接听服务，依照标准化流程与话术开展工作，操作简单，需复杂技能，只需认真负责，具备基本沟通能力即可胜任 4、岗位要求：表达清晰，性格积极有热情，学历不限，性别不限，年龄45岁以下；办公环境为室内固定工位，纯坐班模式，工作内容易掌握，使用统一话术执行任务，加班、外勤 工作地点1：蔡家坡东三路联通大楼二楼陕西知信和信息科技有限公司宝鸡分公司 工作地点2：蔡家坡人民东路美雅商城二楼东区A210 办公地点可根据住址就近安排

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售各类金融产品； 2.持续维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3.整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并解决客户相关问题； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.熟悉金融市场基本情况，能清晰说明金融产品的特点与优势； 3.拥有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与投诉； 4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作精神。

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇： 1.享受法定节假日带薪休假 2.节日礼品及各类员工关怀福利 3.新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4.每月休息四天，法定节假日正常放假 5.设有员工食堂，提供免费工作餐 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容： 由医院提供意向客户联系方式，通过电话进行邀约到院

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

会基础电脑操作即可，不招短期工，有师傅带教，物流行业

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

[工作内容] 1、从事金融支付领域相关业务，服务客户群体广泛； 2、工作时间灵活，无需到岗打卡，无固定坐班要求； 3、提供系统化培训，由经验丰富的同事一对一指导，全程有人协助带教。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后参与后续维护，可持续获得稳定被动收入； 3、综合收入：1.2万底薪+提成+奖金+团队奖励（月综合收入2~5万）