✈西安咸阳机场 周五面试 招聘岗位：旅客引导综合岗； 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找一起成长、一起赚钱、一起成事的同行者。 平台已备好，只等你来发光。 一、薪资待遇——真实可见，不画饼 • 无责底薪5000 +业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定 8000-12000 • 认真努力：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入 10W+ 收入上不封顶，多劳多得，实力决定收入。 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 电话沟通企业客户，预约面谈合作 2. 开发新客户，维护老客户关系 3. 公司提供系统培训，晋升路径明确 三、任职要求——态度第一，能力第二 • 年龄 20–40 岁，男女不限 • 性格开朗，沟通能力强，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验小白可带 • 入职即有师傅一对一教学，快速上手 四、工作时间——7.5小时，不加班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 可自由调休，到点下班，拒绝无效加班 五、晋升通道——两条路线，透明公开 1.销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师路线 2.销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多强，舞台就有多大。 六、在这里，你能收获什么 1. 轻松温暖的团队氛围 不定期团建、节日福利、生日惊喜，工作开心又有归属感。 2. 免费高端学习机会 老板自费几十万的课程，员工免费学习，提升思维、格局与能力。 3. 高端人脉圈层 对接各行各业企业家、管理者，积累优质人脉，拓宽人生赛道。 如果你渴望一份稳定、高薪、有成长、有人带的好工作 这里，就是你最好的选择。 期待有梦想、肯努力的你，一起共创未

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高阶梯提成（8%-20%）+奖金+出单奖励 公司福利待遇： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公区配备多种便利设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可带餐上班！ 6、入职即安排资深员工一对一指导，快速上手 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业及课程产品，专业讲解课程体系内容 2、分析学员实际需求，为其定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期进行回访，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持长期互动，提升服务满意度 二、任职资格： 1、性格外向积极，具备成人教育培训咨询相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，对教育行业有热情 三、工作地址及交通情况： 高新区E阳国际 临近地铁3号线、6号线科技路站

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，完成各项业务考核指标；负责所属院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广工作，进行市场调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：组织并主持大型校园活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动长期协作机制建立 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合落地实施 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与责任心，具备团队合作精神及抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，有经验者可面议调整 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休轮换，享有国家法定节假日（可根据工作安排调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：提供入职带教服务，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建活动，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台，诚邀您的加入！

不招生，不地推，公司提供用户 只要肯努力，薪资绝对有保障 ① 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀教师可达30k-50k）； ② 入职即缴五险一金，试用期同样享受，公积金按最高比例12%缴纳； ③ 每天下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【工作内容清晰明确】 1、参与直播授课，关注学员学习进度并进行线上互动； 2、与家长保持沟通，及时同步学生的学习表现与进展； 3、负责学员后续课程的续报（续费）工作； 面试支持线上进行，当天反馈结果！福利待遇优厚！ 带班后超50%员工月收入稳定在12000左右，上不封顶！ 无需教师资格证！ 公司拥有稳定生源，无需自行开发客户

岗位职责 学员咨询与需求分析：通过电话、微信等渠道与学员交流，精准了解其学习诉求与目标，制定针对性的学习方案建议 课程推荐与销售转化：详细介绍课程亮点与核心价值，高效推动报名进程，实现销售业绩目标 任职要求 良好的沟通能力：具备倾听与表达技巧，能准确捕捉客户真实需求（性格外向者优先，内向但擅长沟通者同样欢迎） 结果驱动意识：对收入增长有清晰期待，愿意迎接挑战，从中获得成就感与动力 热爱教育行业：认可教育的意义，乐于帮助他人进步，具备耐心与责任感 快速学习与适应能力：可迅速熟悉课程体系及销售方法（公司将提供全面系统的培训支持） 学历要求：大专及以上学历，专业不限

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名企业平台。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作内容为通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，富有团队协作精神； 3、性格耐心细致，善于倾听，沟通能力强，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及其他节日福利一应俱全 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休假，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

还在犹豫什么？职等你来，高薪也等你来拿！！！ 机会来了，我们的亮点看这里： 1.西安5家校区任你挑选 2.无责任底薪+高额提成+工龄工资，只要肯拼，月入过万不是梦！！！ 3.多项假期保障：带薪年假+婚假+产假/陪产假+丧假+哺乳假+法定节假日+带薪寒暑假 4.丰富福利待遇：带薪培训+生日礼物+节日关怀+零食供应+工龄工资+定期团建+五险+员工子女免费美术课 5.明确晋升路径：课程顾问→高级课程顾问→储备校长→校长 岗位职责： 1、开展课程推广工作，通过地推、电话及多种引流方式获取潜在客户信息； 2、对意向客户进行体验课邀约，并协调安排试听事宜； 3、推动客户成交转化及后续续费； 4、保持与客户的良好互动，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力、学习能力与团队合作意识，善于和孩子交流； 2、喜欢销售岗位，踏实肯干，勇于突破自我，性格亲和，有耐心； 晋升通道： 课程顾问→高级课程顾问→储备校长→校长 工作地址： 莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

性格开朗，外向，与人沟通流畅，大方，有过销售方面的工作经验.

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2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

机场附招小工三十岁之，内目前杂活打磨能吃苦耐劳，服从安排，手脚麻利，工作认真负责，必须有工地从业经验，会使用简单电动工具，电锤，角磨机，手电钻之类，时长九小时，能走人字梯，能上脚手架工资日结180秒到，偷奸耍滑，立马清场

咸阳市杨陵区招消防安装，水工

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招聘旅游策划师/旅游管家 岗位职责： 1. 为我司的在线客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 解答客户关于旅游线路、预订流程及旅行注意事项的疑问； 3. 及时处理客户反馈，确保服务质量和客户满意度； 4. 协助客户完成在线预订操作，提供流畅的购物体验； 5. 与内部团队紧密合作，确保客户信息的准确传达和服务跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 2. 熟悉互联网操作，能够快速适应线上客服工作平台； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 对旅游行业有一定了解，能够为客户提供专业的建议； 5. 团队合作精神强，能够与同事有效协作，共同提升客户体验。 岗位福利： 1.法定节假日礼品 2.公司有厨房，管饭 3.写字楼冬暖夏凉~ 4.五险 5.奖金，年终奖都有喔 6.团建下午茶全有 薪酬 你们关心的薪酬 无责底薪+提成+1k奖金+福利 新人前期到手5000左右，后期提成上去拿8k左右 不会出现面试前后待遇不一样情况！ 联系电话:

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

1. 全职 2. 地面推广 3. 家长电话回访

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往全国各市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质要求：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.善于沟通，有热情，能带团队 2.热爱教育事业 3.对赚钱有强烈欲望 4.有相关工作经验优先考虑 招生对象：初中高中生 课程：清北中考高考快速提分，试学当场见效！

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面谈等方式主动开发潜在客户，精准匹配课程需求，促成签约转化。 2.定期维护客户档案，动态更新学员信息与学习进展，保障服务连续性与数据准确性。 3.参与团队策略研讨，结合市场反馈优化招生话术与合作方案，助力区域业绩提升。 4.协同教务与师资部门，跟进学员学习体验，推动续费与转介绍，提升客户生命周期价值。 5.按时完成日报、周报及数据分析，熟练使用办公软件输出可视化营销简报。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的倾听能力与需求洞察力，有教育行业销售经验者优先。 2.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作并持续自我驱动。 3.熟练操作Excel、PPT及主流CRM系统，具备基础数据整理与呈现能力。 4.大专及以上学历，专业不限；应届毕业生可带薪培养。 5.认同教育服务理念，愿意长期深耕职业培训赛道，与团队共同成长。

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程； 3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果； 4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进； 5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。 岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等

讲解员 导游专业优先，身体健康，踏实细心，责任心强，有丰富经验者可适当放宽学历要求。了解汉服文化知识，形象气质佳 薪资福利:薪资面议；有内部就餐补贴，餐厅环境优雅，组织各类业务技能培训，举办各类文娱活动，丰富员工业余生活；法定节假日根据公司生产情况安排放假 招工人数:5名 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街

岗位职责: 1、通过公司线下推广渠道，邀约家长与学员参与免费试听课程； 2、为客户提供专业、精准、高效的教育咨询服务； 3、跟进学员学习情况，整理客户信息及市场数据，建立并维护客户档案与数据库； 4、保持良好的客户互动，了解客户实际需求，协同相关部门开展业务对接，快速响应并处理客户反馈； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的交流能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，富有挑战精神！（成果源自自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

课程顾问 岗位职责： 1.按计划开展新客户开拓工作，收集所在区域潜在客户的有效信息； 2.通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参加体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3.负责武术课程的推广与销售，为客户提供专业、细致的课程解答与规划建议； 4.关注学员学习进展，持续维护机构与学员及家长之间的良好关系，协同教务完成教学衔接，提升客户满意度与长期续课率； 5.制定每月及年度销售方案，确保销售任务高效、高质量完成。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 3.有1-3年培训类机构从业经验者优先考虑； 4.具备良好的服务意识，性格热情开朗，坚持微笑待客； 5.具备较强的销售敏感度和沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、月休4天； 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年2次旅游（完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、缴纳各项险金； 6、年终奖机制； 7、固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1.试用期2个月，转正底薪3000--6000元/月；年薪在8万—12万； 绩效根据业绩指标完成情况，提成和底薪比例一般为1:1结构。

1.全职 2.地面推广 3.家长电话回访

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖金等） 3.依法缴纳社会保险 4.完善的职业晋升通道：销售—组长—主管 5.团队拓展奖励500-2000元 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、定期团建活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的潜在学员信息，制定匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动完成报名流程； 3.工作时间：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日按规定休假 【岗位优势】 1.精准客户资源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的意向学员； 2.成交周期短：签单频率高，提供标准沟通话术，新人入职配备导师，一对一带教，全程支持指导，完全不用担心上手问题！