年龄25—45岁，具备责任心、耐心以及出色的沟通技巧。 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪酬由底薪、全勤奖及提成构成。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询，帮助他们实现学业目标 2.根据学员需求，提供个性化的教育方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足学员期望 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员互动 2.有责任心，能够在规定时间内完成工作任务 3.能够积极参与团队合作，与团队成员共同努力达成目标

【薪资坦白局来啦】 无责底薪4000元+绩效提成！ “无责”就是旱涝保收的基本盘，安全感直接拉满～ 平均月薪7-12K不是画饼！ 学长学姐已经亲测，你的每一分努力都能换成实打实的回报～ 试用期=正式期！ 同薪同酬不打折，从入职第一天就狠狠尊重你的价值～ 【福利buff叠满中】 五险一金入职即办，保障稳稳的！ 传统节日+教师节+妇女节…每个重要日子都有专属礼盒，仪式感拉满～！健康第一，才能快乐搞钱～ 扁平化管理无层级，沟通超顺畅，上班不用内耗！ 【你的工作日常，多角色切换超有趣】 「学习规划大师」：摸清学情，量身定制专属提升小计划 「课程推荐官」：电话/微信唠一唠，把好课精准分享给有需要的人 「社群暖心主理人」：运营班级群，轻松成为学生心中的“明星老师”～

【岗位职责】 1. 用户沟通支持：与学生及家长保持良好互动，细致回应课程相关疑问，持续关注学习进展，建立温暖高效的沟通纽带。 2. 运营辅助执行：通过电话交流了解学情，深入沟通需求，协助全职课程顾问完成各项支持性工作。 3. 数据整理分析：汇总学生学习反馈信息，整理课程参与情况数据，形成基础性数据报告，为团队优化教学产品与服务体验提供有效参考。 【薪资构成】 120元一天＋S级伙伴绩效 【工作时间】 1. 下午班：13:00-21:00（贴合学生作息安排，无需早起赶工） 2. 出勤要求：每周到岗6天及以上，实习周期不少于2个月，可长期参与者优先录用。 【我们希望你】 1. 学历要求：在读本科生或研究生，专业不限！教育学、心理学、市场营销等相关背景更佳，但积极态度比专业背景更重要～ 2. 时间要求：能严格执行出勤安排，确保每周稳定出勤6天及以上，实习时长≥2个月，长期实习者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；具备线上沟通经验、社群运营经历或教育行业实践者，直接加分！ 4. 素养要求：热爱教育事业，认同“以技术推动个性化教学”的理念，具备耐心与责任感，乐于为学生的成长投入精力与心力。

本职位隶属于天童教育集团运营部。 1、职位规划：为直营分校的拓展储备具备综合能力与个人影响力的销售及管理复合型人才。 2、工作内容：主要承担学校日常招生、课程推广、客户维护与服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售团队管理、目标制定、跨部门协作、分校运营支持以及与上级单位的协调沟通。各阶段均配备体系化培训，确保新成员快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。 3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核。晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。 4、应聘要求：形象良好，性格开朗，富有责任心与爱心，具备团队意识；市场营销或管理类专业优先考虑，有组织或团队管理经验者优先。（拥有成熟团队资源者可单独面议待遇） 5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。 6、薪资待遇：根据职级与能力评定发放薪酬，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位提供住宿，安排于高档住宅小区。提成比例高，达20％—40％。 7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇优厚！ 备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营模式，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克资本市场的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股配给。

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标 2）通过电话、微信（非纯电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参与免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程亮点，积极回应各类疑问，清晰传达课程价值，推动签约转化 4）协同校区开展招生计划及市场活动的落地执行 5）维护在读学员家长关系，持续提供良好服务支持，促进续费及口碑转介绍 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备较强的沟通协调能力，拥有主动开拓意识，性格开朗、踏实敬业 3）工作注重结果导向，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备同行业经验、素质教育产品销售、线上学习管理等相关教育背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月薪普遍在8k-12k之间 4）入职即办理五险一金，如1月入职，2月起缴，3月正式生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海，历经三十余年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，覆盖150座城市，设有幼儿园、成长中心、亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问官网：http://www.kidcastle.com.cn

【岗位职责】 1. 依托基地所提供的用户资源，带领团队达成每月既定的销售目标； 2. 结合业务整体情况，持续优化工作流程，升级迭代销售策略； 3. 响应各业务线测试或产品调整对SOP带来的变更需求，确保项目顺利推进与落地； 4. 推动团队机制高效运行，通过指导与协作促进员工成长，培育骨干力量，构建人才梯队，打造高绩效团队； 5. 落实团队文化建设，强化规则意识与行为底线。 【任职要求】 1. 具备教育行业相关工作经验，熟悉当前教育行业发展，认同素质教育理念； 2. 拥有管理10人及以上销售或运营团队的实际经验； 3. 具备良好的跨团队、跨部门沟通能力，以及资源整合与协调能力； 4. 价值观端正，性格踏实、乐观，具备积极向上的职业态度。

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交付费学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技路宝天大厦1103室 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

咸阳泾阳招工地打磨工加一桶乳胶漆价格电话商量

咸阳市兴平市招消防安装

咸阳市秦都区招泥瓦工、贴砖

二十二冶招成手铆工一名，二铆配铆各两名，具体电联，联系电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

[红包]高薪招聘[红包]【职位】：旅游工作人员【年龄】：25-40岁【要求】：有旅游工作经验的优先或会操作WPS长住盘龙城附近熟悉周边交通环境性格乐观，善于沟通，能吃苦耐劳。【待遇】：底薪+提成面谈【经理】：顺顺【电话/】：【地址】：盘龙城卓尔总部基地美食街103号(海外国旅卓尔店)

旅游客服和成交负责人 32 岁以内（带孩子勿扰），有上进心积极赚钱。做西藏新疆青甘旅游，通过小红书获客，不需要打电话，主要负责小红书运营私信截流 薪资福利:无责底薪3K＋提成2 - 6K，3 - 11月收入过万轻松 招工人数:5 公司已成立3年，工作稳定

招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的加我私聊：（手机同号）[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

工作内容 1、具备升学规划相关实践经验，熟悉教育提分方法与路径 2、可面向中学生及大学/大专生开展课程咨询与指导服务 3、结合学生实际情况，量身定制个性化的升学发展方案 4、乐于交流，善于表达，保障服务过程的专业性与满意度 教育背景： 一般需本科及以上学历，教育学、心理学、经管类等相关专业优先考虑 任职要求： 1、拥有线上或线下教育领域从业经历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对教育咨询服务充满热情，能精准把握并回应客户需求

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、线上或到访等方式接待客户，完成课程介绍、试听安排及签约服务 3.维护客户关系，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.完成销售目标，定期整理客户信息并更新销售数据，配合团队完成业绩任务 5.参与市场推广活动，协助开展讲座、体验课等招生支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有亲和力，责任心强，善于与家长或学生建立信任关系

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度与售后反馈 4.收集市场信息与竞品动态，协助制定区域销售策略 5.配合工程部、物流部等部门，保障订单交付与服务落地 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或工地拜访 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 5.学历不限，有建材、装饰、工程类从业经验者优先

1. 热衷于教育事业 2. 具备较强英语能力者优先 3. 擅长与学生及家长建立良好沟通 4. 具有强烈的服务意识 5. 有教育行业相关经验者优先 岗位职责： 1. 接待来访家长，协助学生制定学习规划 2. 介绍教育产品内容，推动课程签约 3. 安排课程、跟进上课进度，指导学生学习 4. 提供学习陪伴，记录学生成长过程 5. 配合开展宣传推广及营销活动策划 6. 具备抗压能力，能积极配合工作安排

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

导购工作地址:三原政府街曦迪服饰4000-8000元/月高薪+奖金+生日假+各种福利

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 任职要求： 身高155以上30岁以下 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，有零售/快消行业导购经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受门店统一管理

业务司机 工作地址:三原阳光市场鸿鑫优选综合经销部 5000-5500元/月

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的交流能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，富有挑战精神！（成果源自自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程； 3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果； 4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进； 5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。 岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，历经20年的高速发展，现已以北京、上海、深圳、重庆为核心，在全国布局超300家直营分公司。作为国内领先的公开课与内训课程供应商，智华传奇跻身中国最大规模的培训咨询机构行列。公司汇聚众多国内顶尖名师专家，采用创新培训模式，突破传统教学局限，训练方法独具特色，服务成效广受认可。核心品牌课程连续十余年学员平均满意度稳定在90%以上，缔造行业佳绩。目前，智华传奇是全国唯一坚持定时、定点开课，并以后续落地服务为核心的培训企业。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业化的咨询服务 2.邀约客户参与课程，持续拓展新客户资源 3.跟踪评估培训成果，持续提升学习体验与效果 【任职要求】 1.不限学历，不限经验，具备积极向上的工作态度 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月薪过万轻松实现 2.工作氛围融洽，定期组织户外团建活动 【工作时间】 8:30--11:4013:40-18:00中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 【晋升空间】 公司为员工搭建完善的职业发展通道与成长平台，提供清晰晋升路径： 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理