不打电话！不加班！周末双休的销售岗位！ 福利待遇： 1、周末双休，工作时段为9:30—17:30，无加班安排； 2、日常工作以微信线上沟通为主，无需电话联系客户； 3、客户由引流团队精准导入，均为主动咨询用户，销售仅需在线维护与跟进； 4、午间休息1.5小时，节假日按规休假，春节假期优于法定标准，日常提供水果茶点，下午固定安排放松活动，氛围轻松人性化。 岗位职责： 1、客户响应，及时对接引流端转入的客户，保障需求第一时间获得回应； 2、资源整理，对客户信息进行标签化分类管理，提升资源使用效率； 3、需求挖掘，持续跟进客户当前及潜在需求，推动达成既定目标； 4、客户维系，定期回访已成交客户，增强客户粘性，促进复购与推荐； 5、数据汇总，每日整理相关工作数据并按时提交，确保信息准确完整。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，经验丰富者可适度放宽条件； 2、性格稳重，工作认真，具备耐心与责任感； 3、有教育行业、网络营销等面向个人客户工作经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1.充分利用公司现有资源，开发国内外有进出口物流需求的潜在客户，拓展市场渠道； 2.推广及销售公司各类物流服务（包括铁路、海运、空运、汽运），提升品牌影响力与市场份额； 3.负责销售合同签订及应收账款回收，达成既定的销售目标与回款任务； 4.快速响应并妥善处理客户突发问题，保持高效沟通，提供专业的物流解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备俄罗斯、欧洲或中亚五国市场外贸销售经验者优先，对销售工作有高度热情； 3.了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程； 4.拥有一定货运代理行业客户基础； 5.具备强烈的进取意识，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排； 6.若综合能力突出，薪资可另行协商。 福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.实行朝九晚五点半工作制，双休，享受法定节假日； 3.定期组织团队建设活动，享有带薪年假

我亲自全程指导！ 当初选择进入这个行业，是因为工作氛围轻松自由，公司管理灵活，没有太多繁琐的约束。 事实也确实如此，整体节奏比较宽松自在。 早上打卡后，一般会浏览下抖音、小红书，有客户咨询就及时沟通，平时看看同行动态，积累经验、拓展思路。 带看客户主要集中在下午，我会带着你一起实地接待，说白了就是协助客户拿钥匙、开门看房，客户满意后签约即可，一单收入平均在一千元左右。 提前说明，两类人我不带： 1：一心想着快速发财的，这种心态的请绕行，天上不会掉馅饼，普通人都得靠努力一步步来。 2：年龄偏大且思维固化、不愿接受新方式的人，我也带不动。 坦率讲，我招人是为了搭建自己的团队，团队成型后我才有晋升机会。只要你愿意学，我一定倾囊相授，手把手带。 先打个预防针，前一两个月对大多数人来说会有些挑战，需要熟悉公司资源体系、房源分布、房源等级等信息，所以初期会相对难一些。除非你是悟性特别高的那一类，另当别论。 只要你肯投入时间学习，肯钻研细节，遇到问题多请教，我保证你第三个月实现月入过万。 上班时间 9:30-11:3013:30-19:00中午休息2小时双休

岗位职责: 1.负责调查区域内灭火器的状态与维护保养工作 2.负责消防安全意识推广，解决客户的问题 3.协助处理灭火器相关的安全问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效执行任务 2.能够适应团队合作，与同事共同维护工作环境 3.具有学习能力，能够掌握新的维护知识和技能 4.自带小车或suv 上班时间：早九晚六，周休一 福利待遇： 底薪3000+提成 一、每日现结 二、优先区域合作代理权，合作模式，无需打卡 三、专业老师，一带一 新手5000-8000 正常干8000-10000 努力干10000-12000 使劲干14000以上 岗位职责：

注:没有通话时长要求，电话名单都是精准客源，出单率80%不加班！不加班！不加班！ 职位描述： 通过公司提供的精准客户资源，打电话邀约客户参加线下课程就行 职位要求： 1经验不限。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员建立良好的关系。 3.熟练掌握计算机操作和网络知识，能够熟练使用各种办公软件和社交媒体。 4.无责底薪+邀约奖金,综合月薪6-10K/月 办公氛围超好，福利多多，不定期下午茶，想挣钱，心动的可以立即跟我沟通

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构稳定提供生源 2、个人成长：零经验可入职，配备专属导师进行一对一岗前带教； 3、晋升通道：清晰透明的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长 4、其他福利：入职缴纳五险一金，节日礼品，定期团建，年假带薪休假，享受带薪小暑假，亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，拓展潜在学员，通过线上渠道实现学生转介绍； 2、负责接待来访家长，解答咨询问题，完成报名流程，提供专业答疑与情绪疏导； 3、配合教师教学工作，协助处理校区日常行政及教务事务； 4、与家长保持常态化沟通，及时同步学生学习进展，提升课程完成率； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务、教育或销售相关经验者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育行业，喜爱儿童群体； 5、能接受周末出勤、周中调休的工作安排

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期:前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期:为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。团队协作:高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展:根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄:本科及以上学历，25岁以下。 核心素质:亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。成长潜力:学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。行业经验:对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度!成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长! 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来! 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历!我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

品牌好，规模大，资源多 西南本土的直营经纪品牌，成渝两地直营门店超过1500家，精耕成渝十余年，深受本土消费者喜爱。 待遇高 经纪人：无责任底薪3000/月；提成通提70% 官网流量获客永久免费，公司额外付费购买网络端口，保障业务开展； 全员购买成都本地社保，给予长期保障。团队深耕二手新房商业板块、业绩公司佼佼者，支持力度大 激励多 租赁业务奖励个人高额奖金； 月度、半年度、年度PK大奖； 年度优秀经纪人和店长可获取宝马汽车大奖； 季度优秀员工国内游，年度优秀员工海外游等等。 好氛围，好有爱 家文化、战友情谊归属感强； 十点上班，让大家有时间陪小孩上学； 节日礼品、生日会、精英汇、篮球赛等活动频繁。 强帮扶，管理干部助力签单 业务带动管理模式，管理层落地业务，实干不折腾，让成交不再难； 良好职业规划，晋升透明化 英雄不问出处，固定的晋升通道和考核标准，公开透明，从经纪人到战区总监，晋升不设天花板，规模不设上限。 良好学习环境 完善的培训成长体系，师徒带教。 统一的管理制度 公平、公正、公开的运营管理制度，让大家作业更轻松。 强保障、强支持 集团自带售前装修品牌，金融公司（规模位列成都前三）助力业务开展，新房平台与各大品牌开发商合作良好，涵盖全成都各大楼盘；中后台超过200人服务支持，让大家更专注、更省心开展业务

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

雨城区出租车找长白班司机，利民服务证，油车停老城区，联系电话:

雅安金科大兴项目招聘 1、秩序巡逻： 年龄：18-55以内 工作地点：大兴片区； 工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天； 福利：节假日礼包、法假增加休息天数； 工资：3100/月，餐补300/月； 2、秩序门岗： 年龄：18-55以内 工作地点：大兴片区； 工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天； 福利：节假日礼包、法假增加休息天数； 工资：3700/月，餐补300/月； 岗位要求：1年以上住宅小区同岗位经验； 3、秩序中控： 年龄：18-55以内； 工作地点：大兴片区； 工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天； 福利：节假日礼包、法假增加休息天数； 工资：3500/月，餐补300/月； 岗位要求：持消防中级操作证，能熟练使用与操作消防设备； 以上岗位能力优秀者定期进行考核晋升 联系人：/付先生

雅都假日兰欧酒店诚聘 1、工程部负责人1名，薪资面议 2、联系人吴女士 3、上班地址：雅州大道448号雅都假日兰欧酒店

万达4楼池奈蛋包饭招洗碗工 3000元/月 每天11:00-22:00 中途休息1-2小时 年龄不限，性别不限，月休3天 包吃，不包住 高峰期忙的月份会给补贴 联系人：王经理 电话 （同号）

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有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、策划切实可行的谈判方案，优化销售流程，提高签约转化率 3、持续跟进客户，保持良好互动，开发个人客户资源并开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有扎实的销售实战经历，尤其在电话营销及客户洽谈方面有实际成果 3、具有独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具备较强的项目协调与执行能力

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，具有明确的目标意识和较强的抗压性； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作办公软件，具备良好的学习与适应能力。

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

工作内容 1、对接客户订单，完成信息确认与沟通协调 2、持续维护客户关系，推动业务合作深入开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及业务开发经验 2、能快速把握客户需求，提供高效解决方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作态度

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整理并分析行业相关数据，判断门店翻牌改造的可行性与发展空间。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营主体，清晰传达公司实力与合作价值。 ②就品牌授权、运营模式、收益分成等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内外部资源及协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进运营表现，优化策略以提升经营成果。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌合作机会，推动业务持续增长。 ②维护客户关系，增强合作黏性，提升客户认可度与长期满意度。 ③密切关注行业变化与竞品动作，动态优化市场应对方案。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，可胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判水平与人际沟通能力，能高效建立多方合作关系。 3、能适应频繁出差，拥有良好的环境适应力与压力管理能力。 4、具备较强的市场敏感度与信息分析能力，能精准捕捉趋势与需求。 5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，可独立推进工作执行。

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内销酒水，年龄18至30岁左右