饭店招聘大堂经理，工资五千到六千，包吃包住

1管线上评价，提高酒店评分2有经验，定期进行员工培训、召开会议3领导安排的其他事情。

招聘团餐副经理的启事：一、职位信息职位名称：团餐副经理工作地点：[西安市]二、岗位职责1. 协助团餐经理进行团队管理，包括人员调度、工作安排、绩效评估等，确保团队高效运作。2. 参与制定团餐服务标准和流程，并监督执行情况，不断提升服务质量。3. 负责与客户沟通协调，了解客户需求，及时处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。4. 协助进行成本控制和预算管理，合理控制食材、人力等成本，提高经济效益。5. 参与团餐项目的策划和推广，提升公司团餐业务的市场竞争力。6. 对员工进行培训和指导，提高员工的业务水平和服务意识。三、任职要求1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具有3年以上团餐管理经验，熟悉团餐运营模式和流程。3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户、员工进行沟通。4. 有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。5. 具备成本控制意识和财务管理能力。6. 熟练使用办公软件。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系购买社保。3. 良好的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。如果你对该职位感兴趣，请将个个人简历发送至（微信同号），我们期待你的加入！

招聘前厅经理一名，要求有接待资源，有实力的来谈，待遇你说了算， 李，店在南郊

服务员领班35岁以内，有相关工作经验优先，服务意识强，有一定的团队协作能。有经验优先薪资福利:4000元/月工作地址:杨凌区神农路中段

【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营，制定并执行各项管理制度和工作流程，确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目，包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等，不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理，确保其安全、正常运行，及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工，建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务，调动员工工作积极性，提高工作效率。•处理客户的投诉和建议，维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户，养生服务和设施，解答客户疑问，提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见，及时改进服务，提高客户满意度。•建立客户档案，跟进客户的养生需求，提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略，推广养生服务和品牌，提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系，拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等，吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算，控制运营成本，确保的经济效益。•审的收支账目，确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理，合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验，熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理，了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力，能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的财务知识。•热爱养生事业，具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇：1、薪资待遇：薪资5-6k；2、福利待遇：缴纳五险；3、管吃管住；

东北李式烧烤连锁店属于安燃新能源有限公司的所属饭店，主要以经营东北烧烤为主

岗位职责：1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；2、检查营业前准备情况，卫生是否清洁，物料是否足够等；3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；5、检查督促门店员工服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；6、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放；任职资格：1、1年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理意识；3、了解团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。

招聘优秀领班，主管，收银服务员，月休四天有责任心，能力强，工资面谈欢迎广大朋友推荐或自荐联系电话同步

有餐饮连锁店店经理3年工作经验，懂营销和成本管控、人员管控

咸阳市渭城区招泥瓦工

咸阳市渭城区招家具漆、家具修复

设备维修工中专或者大专学历以上，年龄40岁以下，，工资待遇面议，杨凌本地居住优先考虑。具备特殊工种操作证，有一定的设备维修经验，熟悉常见设备故障的排除方法，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名工作地址:杨凌示范区种业大厦（杨凌大道中段）

保安队长1.身高175CM以上，年龄：45岁以下，身体健康，容貌端正；2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；有相关工作经验者优先考虑；3.良好的亲和力，具有责任心、服从管理，听从安排，退伍军考虑；4.能适应加班、倒班（有夜班）。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区康乐路东段南区(姚东村往东300米)

行政主管大专以上学历，具有良好的沟通能力，熟练运用办公自动化，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；。具有良好的沟通能力，熟练运用办公自动化，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；薪资福利:免费食宿，月休6天，月度劳保，节假日福利，年度福利。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区滨河东路鹤鸣健康产业园

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

浙江湖州——大健康产业园区岗位招聘约1300亩大健康产业园区，目前同步开发运营中。【健康管理师】为客户解读健康管理报告；根据客户需求，推荐适合的疗愈方案；与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度有健康管理师证书，能独立解读健康报告，与客户针对性推荐疗愈方案，双休【芳疗师】35岁以下，162以上，体重不超过120斤，专业美容行业工作3年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资6-8000，正式入岗年薪保底15W，月休4天【芳疗技术总监】35岁以下，162以上，体态匀称有经验，专业美容行业工作5年以上，手法深沉，吃苦耐劳，好学上进，有团队配合精神，达到标准服务满意度。专业技术优秀可适当放宽要求。试用期薪资10000，正式入岗年薪保底24W，月休4天【拍剪师】会拍摄，剪辑，自媒体基础运营，30岁 以下，男女不限，薪资7000＋，具体根据人才能力定。【酒店市场营销经理】负责酒店客户开发与拓展，相关工作经验2年以上，懂酒店 OTA 渠道运营，有江浙度假类酒店市场营销经验、丰富在地资源优先。【酒店传讯经理】负责酒店市场传播、新媒体运营。相关工作经验2年以上，有江浙度假酒店经验者优先。工作地点：浙江湖州联系人：屠女士欢迎自荐、推荐！

酒店传讯经理工作地址:浙江湖州负责酒店市场传播、新媒体运营相关工作经验2年以上

前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

山丹渔香生火锅店，世博恒太城美食城，诚聘大堂经理1名，有相关从业管理经验者优先，工资待遇面议收银两名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天（年龄35以内）服务员数名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天联系电话：。

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