工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

黄金饰品，奢侈品，名包，名表，名酒，老酒，回收。 上班时间自由，上班地点自由。 工作模式自由，小区摆点，社群，个人，烟酒店铺合作，网络，都可以。

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

岗位职责： 1. 依据公司销售计划，协同团队达成年度销售任务指标； 2. 开展新客户开发与业务拓展，持续维护并跟进已有客户关系，客户资源由公司统一提供； 3. 主导项目商务沟通与谈判，完成产品介绍、方案讲解及合同签署工作； 4. 整合公司内部资源，协调相关部门提供必要的技术支持； 5. 跟进项目执行过程中的客户对接，推动项目验收及回款事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，*****，具备良好的语言表达能力，有强烈的收入目标追求，注重生活品质提升； 2. 乐于人际交往，对销售岗位充满热情，逻辑思维清晰、性格积极向上，具备较强的进取意识、学习能力和适应性，工作态度坚定； 3. 作风务实、勤勉敬业，拥有出色的沟通技巧和理解能力，善于团队合作； 4. 具备大客户服务体系经验或有相关销售从业背景者优先录用。

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混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

薪酬福利： 1、底薪+绩效+销售提成+全勤奖+节日福利（综合收入8K-20K）； 2、缴纳五险一金； 3、享受国内外旅游机会、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、专业培训及长期职业发展支持； 4、工作时间：上午九点至下午六点，每周一至周五安排一天轮休； 岗位职责： 1、负责门店客户接待，完成商品推介与销售工作，主动介绍产品信息、回应顾客咨询、协助挑选商品； 2、结合线上平台（如抖音、小红书等）与线下场景（社区、异业合作等）拓展客户资源，实现精准引流并推动成交转化； 3、提供高品质客户服务，认真倾听客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度； 4、围绕公司下达的销售指标，积极达成个人及团队销售任务，助力门店业绩提升； 5、参与店内商品陈列布置及各类促销活动执行； 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与应变能力，善于团队协作，熟练操作常用办公软件； 2、有一定销售实践经验，了解基本销售流程与客户维护方法，有家电或零售领域从业经历者优先考虑； 工作地点：武侯区仁和新城店、天府富森店、双流太子家居店，由公司根据运营需求统一调配。

凉山彝族自治州盐源县招塔吊司机6500，包吃住，加班另外计算，工期预计2年。 任职要求:年龄55岁以下，Q证，自带3个月内的体检报告。

西昌金阳县高速公路房建工程，修收费站和服务区，需找一名钢筋工师傅，要求会看图纸翻样的人，愿意的电联

17度家常菜馆墩子带班2天 水货勿扰26号 27号

招聘职位:头墩、墩子、洗碗工招聘人数:头墩1名,墩子1名,洗碗2名工资待遇:面谈工作地点:四川-凉山任职要求:无具体要求备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘烧烤师傅一个，工资6000-8000看技术说，联系电话

其他 好友1000人以上，日常玩、快手，会发短视频擅长发，人脉广，人缘好，性格开朗，沟通能力强，有销售经验优先，时间自由，多劳多得 薪资福利:3千-5千 工作地址:自强路与友谊大街交叉口路南

五一兼职 西街旅拍 门市销售喊麦拉客 底薪➕提成 早班9点～18点00 :

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

西昌万达穿戴甲店招聘 招聘：店员1名 店长薪资待遇：底薪2500提成绩效奖金综合4到5K 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一 联系方式：

薪资待遇：3000-5000元

会驾驶，与人沟通强

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

招聘：导购（底薪+提成+奖金+**5天） 薪资：4000-8000元/月 年龄在20-40 * 有责任感 有服务精神 要求长期工作 不接受短期工 薪资详情 薪资范围：2400-4000元/月年龄在18-35 * 有责任感 有服务精神 要求长期工作 不接受短期工 薪资详情 薪资范围：2400-4000元/月（底薪+提成+奖金） 底薪：2400元/月 休息时间：**5天 底薪：2400元/月 休息时间：**5天

招聘：面包店店员【底薪+提成+奖金】 薪资：2500-5000元/月 岗位职责: 1.负责店内商品的陈列、整理及日常销售工作;2.接待顾客并提供产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验;3.协助完成门店日常运营事务，包括库存管理与活动支持。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队;3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 上班时间；面议

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

零食大作战邛海十七度店 招营业员5名 要求：长期稳定，责任心强

1. 非销售岗，零经验起步，最快24小时实现开单； 2. 无需外勤，全程室内办公； 3. 无需线下接触客户，公司配备海量优质资源，仅需线上通知客户即可（无推销性质）； 4. 最高提成比例超55%，小单收益相当于他人月收入，中单可覆盖购车首付，大单收益……新人最快入职24小时成单（占比20%），遇到大额订单单笔收入可达普通人1—2年总收入； 不同职级对应待遇，由低至高分别为： 1、基础岗位：面向0经验新人，无责底薪4000元+提成+奖金3000-10000元——新人月薪可达1.5万，表现优异者月入3万以上； 2、合作团队负责人：打破基层薪资结构，个人提成起点40%，公司提供团队搭建与管理支持，享受团队整体业绩提成，月收入3-7万+； 3、分公司主管：个人无需出资，公司全额投入，提供全部优质客户资源及变现路径，并配套团队组建与运营支持，月收入10万+。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！