【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

公司内部扩招人员，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4500+提成+免费住宿，基本生活有保障，additionally提供节日礼品+生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活 2.公司安排免费住宿，冰箱、空调、洗衣机等设施齐全，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人指导，充分适应期助力快速上手 4.平台广阔，晋升路径清晰透明，晋升不设限，不卡年限、不卡资历、不卡年龄 5.每年享有省内外公费旅游名额，所有费用由公司承担，无需个人支付 6.公司配备充足资源，无需自行开拓客户，资深员工全程协助，业绩无忧，团队氛围融洽，无内耗 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从管理安排 3.具有一定情绪调节能力，执行力强，懂得灵活应对

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户交流，明确客户需求，解答基础法律疑问，推动客户完成签约； 2、配合处理客户签约后的相关后续工作； 任职要求： 1、不限学历，年龄20岁及以上，性别不限； 2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 3、有电话营销、网络销售经验者优先考虑； 4、品行端正，诚实守信，严格保护客户隐私。 上下班时间： 8点50上班，6点下班，12点至1点半午休 团队氛围融洽，协作高效，沟通顺畅，定期组织下午茶活动，期待您的加入。

电力·消防·售电安装维保调试业务专员！有工作经验和热情

公司做共享手机充电器，出公司50米有地铁口 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、通过携程，飞猪，去哪儿，美团，抖音等平台渠道寻找酒店负责人资源电话联系达成合作。公司也有AI机器人电销系统，每天都会给每个销售人员提供部分意向客户数据； 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有培训团队，专业的带教老师一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）岗位要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利； 注：首月无责底薪4000元，给足够的时间学习、试岗、提升 2、缴纳五险； 3、上班时间：9：00~6：00午休2个小时，从不加班； 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

招人啦！招人啦！招人啦！真心实意找伙伴！ 无需电话推销！不用地推跑户！ 工作内容如下，有兴趣欢迎详聊。 一、岗位职责： 1.利用公司线上平台发布公司空置的房源信息； 2.与客户通过线上或线下方式沟通，匹配合适房源，安排看房及协助签约，降低房源空置率； 3.公司专注民宅出租业务，不收取中介费用，短租长租均可操作，成单便捷。 我们非中介模式！非中介模式！非中介模式！重要事情说三遍，上班无需正装！ 二、公司优势： 1、提供房源资源——所有房源由公司统一支持； 2、全程带教培训——不论是否有经验，均提供新人指导，师傅一对一教学，手把手教你掌握租房服务技巧和创收能力； 3、收入稳定可观——综合月薪6000-11000元，绩效奖金上不封顶，另有年终奖励等多项福利。 再次说明：我们仅从事个人住宅租赁与代理服务，不涉及房产买卖，不收中介费！！！ 无需外出推广、发传单、拉客户！！！ 拒绝高强度电话销售模式！！！ 房源均为独立单间，只做租赁，不参与销售！！！

1）无责保底3500元保底5000元，保底任务5万业绩，如果前几个月没有完成5万任务，比如完成3万左右。新业务信息量能达到每月45条，同时每天拜访量正常，也可以按5000发放。除此之外就无责保底3500元。（5）按销售回款额2%提成，当月汇总和工资一起法放。提成不封顶。一个项目销售量就几十万上佰万都正常。（6）业务水平及能力公司可以再次评估上涨基本工资，月奖金，年度奖，绩效奖金（7）福利待遇:免费工作餐，节日礼品，国家法定假日均放，春节假更长。（8）公司提供电话卡及手机，采用外勤365软件拜访客户，方便汇报工作，记录工作，上班时间轨迹开放。（9）每月会有5天左右天出差四川范围其他地级市跑业务，差旅费全报，如果开自己车报过路过桥几每公里按0.6元报油费用，另外转证后如果开私车，根据业绩再次评估月报多少油费。（10）试用期1-3月，根据自己业务水平决定转正时间，，差旅费及请客费用都报。可以领业务烟。待遇有每月几万的，也有八九千的。看各人跑业务水平情况了。总而言之，必须勤快。否则跑业务就困难。 四川国泰强生消防业务代表工作职责（五天半工作制，星期六上午上班3.5小时，特殊情况可以自由调整） 主要生产经营：(自主生产）抗震支吊架、管廊支架的设计、生产、安装施工；(自主生产）灭火器系列、消火栓箱、灭火器箱、及各类箱柜的生产销售；(省代理）火灾报警、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明系统、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等代理销售。 业务代表工作职责 业务代表•职位要求 1、说话清楚标准，沟通表达能力强； 2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神； 3、诚实踏实,能吃苦,承受压力能力强，责任心强； 4、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪； 6、业务提成上不封顶。 业、务代表•工作内容 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。（业务经理下达区域范围）  2、协助业务经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标（每10天汇报一次工作计划、由业务经理汇总统一上传邮箱。 2、制定自己的销售计划，客户拜访计划、日常工作安排（前一天晚上内发业务部微信群） 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。及时到访房产公司、建筑公司、消防安装公司、给公司下设的成本部、招采部、工程部、 资料室递送本公司宣传册及宣传礼品。通过项目工地找到负责采购的人员、找到公司办公室。 4、登记好所有拜访的客户信息资料、建立客户档案（每周五汇总上传邮箱）  6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。  7、做好和客户沟通工作，报价单、销售合同、标书由总公司行政部负责、由业务代表送达客户签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。  8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划、跟踪客户的需求数量及时间、及时报给总公司销售部、商量配送方案。 9、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 三、地址:直接导航（总部四川国泰强生消防设备有限公司）范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公室上电梯3楼。

雅安芦山招塔吊司机顶班

前台 薪资福利:待遇面议，其他岗位工资待遇面议 招工人数:10名 工作地址:荥经县龙苍沟天然温泉酒店

服务员 长期工钟点工 招工人数:两名

服务员 长期工钟点工 招工人数:两名

串菜工 长期工钟点工 招工人数:数名

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

导购 年龄20 - 45岁、，有销售经验优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤奖、综合工资2800—4000 招工人数:数名 月休10天

岗位职责： 1.为中国移动客户提供电话咨询及线上支持服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 2.主动响应客户诉求，提供专业、贴心的服务体验，助力企业服务形象的持续提升； 3.准确记录客户问题并持续跟进，推动问题高效闭环，提高客户满意水平； 4.配合团队达成各项服务目标，积极参与服务流程的改进与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能耐心、周到地应对各类客户沟通场景； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度，可快速准确录入和处理客户信息； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 4.具有良好的协作能力，乐于融入团队共同完成工作任务

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

营业员 年龄18 - 30岁。工作时间为三班倒，每天6.5小时，每月4天休假 薪资福利:面议，购买五险

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

导购 年龄20 - 45岁、，有销售经验优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤奖、综合工资2800—4000，月休10天 招工人数:数名

公司直聘，不收取任何费用，包住！ 内部多个岗位正在招聘，适合刚毕业及无相关经验的伙伴，欢迎私聊了解更多详情！ 1.底薪4500+提成+奖金+公司分润+年终奖，节假日礼品+生日派对，定期组织团建聚餐，融入丰富的业余活动，团队以00后为主，工作环境轻松愉快 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，齐全到位，直接拎包入住 3.提供带薪培训，零基础也不用担心，专人指导教学，支持新人成长 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，晋升不受限于年限、经验或年龄，有志向即可全力冲刺 5.每年享有省内及跨省公费旅游福利，所有费用由公司承担 6.公司提供客户资源支持，配合资深员工带教，协作氛围融洽，无复杂人际压力 任职要求： 1·年龄不限，性格乐观开朗，主动性强！ 2·具备良好的学习能力，服从上级工作安排。 3·能够合理调节情绪，具备执行力与灵活应变能力。 1.底薪4300+提成+奖金+公司分润+年终奖，节日福利+生日庆祝，不定期开展团队活动，打破单调工作模式，增添职场乐趣，年轻化团队，氛围活跃 2.提供住宿保障，房间配置冰箱、空调、洗衣机，生活设施完善，可立即入住，解决初入社会租房难题 3.带薪免费培训，全程有人带教，无需担心经验不足，给予充足适应周期，助你平稳过渡 4.发展平台广阔，晋升机制明确，晋升不卡时间节点、不卡资历背景、不设年龄门槛，敢于尝试就有机会 5.每年提供省内外免费旅游机会，公司全额报销，满足年轻人出游愿望，边工作边看世界 6.公司提供全套资源支持，无需个人开拓，搭配老员工帮扶指导，任务完成更有保障，团队合作简单高效 任职要求： 1·30岁以内，性格阳光积极，主动热情！ 2·学习能力强，能积极配合团队安排。 3·具备一定的情绪管理能力，行动力强，懂得灵活应对问题

任职要求： 1、具备较强的学习能力和沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象良好，气质佳，具有较高的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期拜访合作渠道与客户，维护并拓展客户关系； 4、根据客户需求设计个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月+高额提成+成都社保 起提点36%