详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

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中餐厅直招前厅管理岗

5.1-兼职招募三名，主要工作小吃售卖，男女不限，眼里有活的来，，，两名，260一天，10个小时。一名工作地点北外滩，260一天。。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

招刀手 （捣糨糊勿扰） 电话联系

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招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

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1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1. 按照公司标准开发潜在客户资源； 2. 负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3. 持续跟进有合作意向的客户，推动合作进展； 4. 熟悉公司产品与服务内容，为客户提供匹配方案并促成落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 性别不限； 3. 具备Call Center相关工作经验者优先考虑；

邀约岗位： 常规工作节奏：周一到周五 有三天加班至晚上九点 工作内容： 1. 利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并引导其到现场进行深入沟通。 2. 负责接待来访当事人，协助安排律师对接。 3. 对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，推动委托达成。 4. 维护已接洽当事人关系，做好后续服务支持。 律所邀约助理 一、岗位职责： 1. 通过线上或电话方式完成法律咨询沟通； 2. 持续追踪线索，定期回访当事人； 3. 告别重复枯燥的外呼模式，客户均为主动咨询，每起案件各具特点，既能了解社会百态，又能助力维权，兼顾成长与价值。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平 2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化 3.提成比例高达10%−80%，在上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管员维护安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双线业务 面对面接待客户，提供看房服务 陪同客户实地考察房源 洽谈价格，推动交易顺利完成

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，跟进案件各项流程； 3. 查阅并审核相关法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案件情况、整理证据材料、协商委托代理事宜； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作细致认真，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公能力，能高效整理案件材料；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.能适应出差

电话客服，不能接受打电话的别来 不用外出跑业务：5A写字楼办公，地铁口直达 无经验有人带：销冠主管一对一带教，最快3天开单 薪资待遇（真实可查） 无责底薪：8000元/月 全勤奖：500元/月 提成：20%-40%（统提模式 行业高提点） 新人试用期：平均1万-1.5万（首月） 转正后：稳定2万-3万，业绩优秀者5万-8万 年龄16-35周岁，条件优异者可适当放宽 普通话标准，沟通表达能力强 有强烈的赚钱欲望，不安于现状 学历不限、经验不限，公司提供带薪培训 福利待遇 缴纳本地社保 每周下午茶、每月团建、员工生日会 开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假 每年3-4次晋升机会，公平透明 节假日带薪休假 期待你的加入 只要你想赚钱、不安于现状，坚韧不拔持之以恒下一个销冠就是你.

虹桥里市场长期招50左右岁。吃苦耐劳。语言通活跃卖肉主要剁排骨。早晨6点到12:30。月工资4500。试用期一个礼拜一天100元

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护‌：主动挖掘潜在合作对象，建立并保持高效沟通机制，定期跟进客户动态，收集反馈信息，维系稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度‌； 4、业务拓展与谈判‌：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户引入，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行‌：结合市场趋势与客户需求，规划销售路径与行动计划，运用公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标‌； 6、团队协作与沟通‌：协同市场、研发等相关部门高效联动，保障业务发展与公司战略方向一致，同时与内外部协作方保持顺畅沟通，推动项目顺利实施‌。 任职要求： 1、具备3年及以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡行业客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的表达与沟通能力，能准确高效地传递信息并与客户建立良好互动‌； 4、性格稳重踏实，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日关怀（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益参与平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多元化学习模式提升员工综合素养与专业能力，包括内部培训与外部进修机会； 10、办公环境优越，团队充满活力与正能量。

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1. 公司正处于快速发展阶段，正大规模扩张，多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，拥有自主运营平台，精准导流客户资源 [福利待遇] 1. 客源保障：无需自行拓客，公司平台前端已筛选意向客户，高效转化促成签单 2. 薪酬优渥：带薪休假 + 法定节假日正常休息 + 生日专属福利 3. 团队活动丰富：生日派对 + 各类竞技PK + 年终盛典 + 境内外旅游 + 别墅轰趴 + 团队聚餐 + 下午茶时光 4. 每周三提供丰富下午茶，水果零食畅享不断 5. 月度及年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 6. 定期组织别墅聚会，安排国内外高端旅游行程 7. 发展通道广阔：规划扩编至千人规模，开放大量管理岗，涵盖业务管理、运营体系、销售团队、职能支持等多个方向 8. 办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9. 收入水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年收入达30-55万元，顶尖者年薪百万，单月最高业绩提成达38万元 10. 入职即享系统化带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速成长与全面能力提升 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提

福利方面 1、健全的培训与指导机制，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监 3、多元化的激励制度，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励方案 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团队建设活动 5、配备办公手机、笔记本电脑，外出支持行政专用车辆；差旅相关费用（机票、酒店、高铁）由公司直接承担 岗位职责： ① 开发新客户： 1. 通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索 2. 根据客户具体需求制定匹配的报价方案或运营策略 ② 维护老客户： 1. 日常通过电话、微信保持互动交流 2. 不定期走访新老客户，增强客户关系 ③ 款项跟进： 1. 每月初确认客户是否收到账单 2. 月中协助客户完成对账及开票事宜 3. 及时提醒客户安排回款