酒店管理公司岗位 （一）思想积极健康，无不良行为记录。（二）2026年应届毕业生，毕业需取得学历证及学位证。（三）最高学历所学专业需与招聘专业一致或相近，且本科、研究生期间所学专业一致或相近。（四）身体条件能够满足岗位需要。以“酒店”业态为核心，涵盖“文旅景区、长租公寓、保障性住房及TOD综合体”等类酒店业务，拥有4家酒店、1家4A级景区、1家国家级研学基地。 薪资福利:薪酬福利：提供富有市场竞争力的薪酬以及完善的基础福利和补充福利项目。津补贴：提供法定津补贴项目。休假：提供年假、育儿假等完备的带薪休假制度。其他：提供年度健康体检、工作餐以及丰富的文化体育活动。 报名人员限报一个岗位；2026年1月25日24:00截止报名，1月下旬至2月上旬安排线上笔试；录用单位直接与轨道交通集团所属单位签订正式劳动合同；综合测评等各招聘环节具体时间、地点等信息通过电子邮件等渠道通知；资格审核需提供相关证书原件和复印件；报名人员须对提交材料真实性负责；对应聘信息及资料严格保密；在集团系统内有特定亲属关系需如实填写；本次招聘

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名：9000 服务员数名工资4500+200 （管吃管住） 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话：192****2189 赵

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有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

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天津港国企员工食堂招聘 ○面点1名，上六点下两点，工资3500元，工作地点在新港二号路卡子门里 ○厨工1名，上八点下四点，工资2800元，工作地点在滚装码头，新港附近有班车 ○厨工1名，上七点下三点，工资2700元，工作地点新港二号路附近 年龄55 以内，单休，，有防暑降温加采暖，法定假日有加班费， 联系电话同步。

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周结210-240/天 今天面试 周结210-220/天（2顿饭）格拉默汽车座椅， 招聘岗位：组装，发泡，焊接，冲压 岗位要求：18-40周岁，身体健康 工作时间：上8下8（两班倒）白夜班均提供两餐工作餐，倒班性质，单休，活忙不休 薪资待遇： 根据岗位，210-220每天 入职满3个月之后，薪资变更为 根据岗位，220-240每天 综合月薪6000元 食宿：白班夜班各两餐免费工作餐，免费住宿，不住宿给补助200元/月 工资说明：每周五发放上周薪资 商业保险： 地址：天津市开发区十大街睦宁路 报名电话：张姐 （班车路线：新港，塘沽，工农村到厂区） 明天面试！报名从速！！

天津港车队直招A2司机-年前福利 目前还有几台空车 1.推荐奖励： 即日起老司机推荐新司机上车并，或早或晚根据业务情况定！），推荐奖励1000元/人（上不封顶）； 2.新司机收入： 现在上车新司机年前结运费。，节后返岗额外再补路费300； 3.年终福利： 所有新司机节前旺季，或早或晚根据业务情况定！）奖励红包1200元起（时间越长奖励红包越高，提示：任何原因提前下车以及旺季期间有不服从调度的、被客服投诉合理的、消极怠工行为的 ） 联系电话，

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大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求：25-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，包食宿。 薪资：底薪3500+提成 大堂经理1名 要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：5500-8000元 店长1名 要求：要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：6000-9000元 电话：李总

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

渔你香酒店现招聘以下精英 1.收银员3名，限女性，形象气质佳 2.服务员3名，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊，春节不打烊。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

乐山酒店招监控员：3500，每天8小时，月休8天，五险一金。 酒店主管：4500，每天8小时，月休8天，五险一金，但要有酒店安全管理经验。 电话:（）

天津市五大道春和礼招聘楼面主管，月薪范围6000至6500元，视能力而定，享有月休四天及会员卡与酒水提成福利，有意者可联系窦先生在天津进行求职。

招聘：宁和稻香招聘前台1名 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括来访客户、合作伙伴的登记与引导，保持良好的**印象； 2. 电话接听与转接，及时传递信息，确保沟通顺畅； 3. 负责酒店PMS管理系统，链接OTA渠道统一管理 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 基本掌握软件操作平台（如百居易、订单来了、宝寓），有相关工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班； 4. 学历不限，经验不限，有耐心、亲和力强，能够胜任重复性工作并保持积极态度。

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

尽快肯干就行。

小红坊旗舰店 （河北店，河西店，南开店） 前台，厨房，招聘信息✔ 前厅主管（多名） 前厅服务员（多名） 凉菜大工；8500(月休息两天)工作时间早10点至晚10点 凉菜中工；6000（两天休息）工作时间下午3点至凌晨2点 要求聪明，干净，干活麻利快 公司提供住宿➕三餐 工作氛围好，人员好相处♡ 每个月15号工资必到账 联系电话☎：（李）同步

蓟州店塞雲佰味火锅 招聘主管1⃣名 保底工资4800➕提成每月两天公休 招聘服务员1⃣名 保底工资4300➕提成每月两天公休 联系电话: 地址: 迎宾路与康平路交叉口

天津铁锅炖招聘东北厨师长一名，厨师一名，每月四个半天休息，活简单好干，每月十五号开支，工资电话详谈霞姐

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

招客房服务员打扫房间，包吃，年龄不限，3000一个月

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。