要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不打电话不销售 稳定5-7k

此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 公司可提供住宿，不包吃 接受实习生（可签三方可长期做）和应届毕业生我不给你画饼，直接说薪资待遇： 3500纯无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+奖金（1000）+提成＋住宿+社保，综合8000+，试用期不打折 公司提供住宿，空调洗衣机厨房等设备齐全，避免离校找房子困难 带薪培训，不懂不会有人教，小白也不用担心，有足够适应时间让你慢慢上手 广阔的平台，清晰明确的晋升机制，不用担心卡时间，经验，年龄 公司还有五险一金，节日福利，生日惊喜，公费旅游，不用花自己的钱

协助团队完成销售工作，忠诚，有担当。

工作内容: 大型企业 电商平台后台支持 非销售类岗位，入职即上手 上班时间: 不强制加班双休每月休息8天 薪资待遇: 底薪+绩效，非销售岗位！！ 综合收入4200-6000+，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇: 1.享有带薪年假 2.带薪培训不设试岗期 3.法定节假日公司发放精美礼品 4.纯文职岗位非销售适合追求长期稳定发展的求职者

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

岗位一：快递门店店员 任职要求 年龄20-45岁，快递入库出库寄快递 有菜场/水果店/超市生鲜区1年经验者优先 识百果：能快速辨识30+常见水果成熟度与保鲜方法 基础技能：会操作电子秤、扫码枪，简单Excel记录 综合收入：4000-6000元/月 岗位二：全能内勤 任职要求 财会/管理类专业优先，持会计从业资格证 会做收支日报表 打字速度≥60字/分钟，抗压处理投诉 有20人以上考勤管理经验 必备特质：对数字敏感+沟通力强+多线程工作能力 综合收入：4500-6500元/月 岗位三：管理人员 任职要求 3年以上零售行业经验，有生鲜/便利店管理背景者优先 硬核能力： •数据分析 •成本控制 •危机处理 综合收入：5000-10000元/月

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟50字以上； 3.遵守管理安排，有相关经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效 转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效+500额外补贴，综合收入4000+，次月10日发放工资； 2.工作时间朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，每周轮班一次，每月休息7天，试岗期3天，介意者请勿投递。 五、硬性要求 需具备端正的工作态度，性格温和，对工作任务认真负责。

工作职责： 1.结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2.依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，涵盖实验背景、目标、原理及方法等内容，支持研发工作的持续推进。 3.按照既定方案组织实施实验，过程中持续优化工艺参数，及时解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.负责实验成果向生产端的转化落地，包括成本核算、风险识别、生产可行性评估等工作。 5.跟进新型原料及再加工原料的应用进展，完成新原料的筛选、测试、引入与开发任务。 6.配合处理客户技术需求，按公司规范撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档、总结报告等资料。 7.统筹推进香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力部门实现降本增效目标； 8.定期组织食用香精类物料的感官品评活动，对研发团队进行技术培训与指导，并提供必要支持； 9.落实基础物料板块年度降本增效实施方案，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10.负责发酵菌种的引进，开展辣椒等原材料的发酵工艺研究，提升公司基础研发能力； 11.承担清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制工作； 负责所辖研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1.食品类相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者条件可适度放宽。 2.具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3.味觉敏锐，对食品风味及加工工艺具有独到理解； 4.可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用中各类问题的能力； 5.具备较强的沟通理解能力，能够与客户高效对接，工作态度积极进取； 6.表达清晰，执行力强，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7.熟悉香精行业动态，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时履约、异常问题快速响应；持续提升交付准时水平及物料验收通过率； 2、采购结算：配合团队完成结算票据整理及相关流程执行，确保符合公司规范，及时推进应付款项核对及财务结算进度追踪； 3、基础管理：协助维护供应商资质文件、物料认证资料及基础信息档案，保障数据完整有效；确保合格供方名录、合同台账清晰准确，合同归档有序； 4、供应寻源：承担分管品类物料的新资源开发任务，包括新产品、新材料及新供应商的引入，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货占比、到货异常、来料检验合格率等多维度开展数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常情况提前预警，提示采购主管进行资源调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、参与采购制度与流程的优化完善，协同推动数字化采购建设落地； 7、协助部门负责人组织实施团队人员培训与日常管理工作；配合推进与供应商及其他协作部门的沟通对接； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25~28 2、学历：本科及以上学历 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经管类相关专业； 4、经验：应届毕业生或具备1~2年采购岗位经验，掌握财务基础知识，具备采购实操能力及初步团队管理潜力； 5、技能要求： 熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作； 具备食品行业质量管理体系认知，熟悉ISO9000、ISO22000、HACCP等相关标准； 掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 6、综合素质：良好的沟通协调能力、应变能力、领导潜质、判断力、人际交往能力、抗压性、逻辑思维、数据分析能力、学习能力、执行力强，具备较强的成本控制意识

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

岗位职责 1、负责订单物料交期评估、物料需求规划及仓库库存水平管控； 2、依据订单计划、安全库存等实际状况，向采购部门提交物料采购申请； 3、跟进物料采购进度，确保物料按期到货； 4、整理物料特性信息，设定安全库存标准及最小订购量（MOQ）； 5、跟踪库存动态，分析库存构成与资金占用，牵头处理呆滞物料； 6、对业务相关数据进行汇总与分析，按日、周、月周期向上级提交报告； 7、配合上级管理要求，高效完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备1年以上工厂制单或跟单相关经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作各类办公设备及办公软件，掌握仓库账务管理流程

岗位职责 1、紧跟食品行业动态，独立开展产品方案研发并推动落地实施，持续创新菜品设计； 2、按工作要求，为售前、售后及销售团队提供专业的厨房技术支撑； 3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作； 4、主导调味料产品的实际应用试验及风味评估； 5、开展市场竞品调研并进行系统性分析与归纳； 6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。 任职条件 1、烹饪相关专业背景，持有厨师证及健康证明； 2、具备3年以上中餐餐饮或产品研发经验，精通烹饪技艺，有餐饮门店运营管理经验者优先； 3、了解调味品及各类食材原料的特性，并能科学合理搭配使用； 4、仪态端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，富有创新意识。

武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，35岁以下，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车接送人，勤快懂礼貌，应付应酬，身体偏瘦，少抽烟，无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5000元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作流动性大，主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻，电锤等电动工具者优先（我公司主要业务是安装和材料供应）。欢迎在闲青年来电

电脑办公，无需外出 白班无夜班，法定带薪休 新人综合3400-3800 五险一金，婚丧病假带薪休

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

内部食堂招聘 文员一名工资6000 饺子大工一名（工资面议） 厨工多名4500 驻场食安一名（工资面议） 小吃师傅一名（工资面议） 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上，互联网经验优先～入职需携带健康证、无犯罪证明，每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话：

岗位职责： 1.熟悉使用Excel等办公工具，掌握SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备数据分析与处理能力。 2.负责业绩报表的编制、核算与维护，确保信息准确、更新及时。 3.协调产品相关事务，联动内外部资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析与处理能力，可独立完成报告撰写与数据可视化呈现。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.试用期1个月，基本工资4000元/月。 2.每年一次薪资评估与调整，提供职业发展路径与成长支持。

一、岗位职责 1.在行政经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，营造舒适、整洁、有序的工作与办公环境； 2.负责每月部门考勤汇总、日常环境卫生管理、办公用品采购与发放、差旅票务安排、付款流程提交、快递收发、打印复印等综合性支持工作； 3.承担会议相关事务，包括会前通知发布、场地准备、资料整理，以及会后纪要撰写和信息归集； 4.负责对外联络与接待工作，接听电话、解答咨询并及时传递相关信息； 5.协助组织公司会议、培训及集体活动的策划与执行，参与节日慰问等员工关怀事项； 6.负责材料整理、档案管理、公文起草、文件流转及文书处理等工作； 7.完成上级领导交办的其他行政类工作任务。 二、任职要求 1.普通话标准流畅，具备良好亲和力和服务意识； 2.具备较强的组织协调能力，熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3.工作积极主动、细致严谨，应变能力强，形象端正、气质佳； 4.行政管理、法律、公共关系等相关专业本科及以上学历； 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。 三、薪资福利： 5000-7000+补贴（房补、餐补、交通补贴）；入职五险一金 四、上班时间：8:30-17:30；周末双休

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

物业公司诚聘： 1⃣ 客服管家1名 【要求]:20-35岁，身高163以上，大专及以上学历，办公软件使用熟练，有亲和力及良好的服务意识，沟通表达能力强;上班时间:8:30-12:00；13:30-17:30,大小休，薪资4000元/月，入职即购买社保; 岗位职责:负责楼栋日常管理，业主拜访，客诉等处理工作，及时做好跟进、检查、回访;社区文化活动开展、催收物业费等。 2⃣夜班秩序1名 工作地点：眉山城北区域 ☎联系电话：张女士

物管员 1.初中及以上学历，50岁以下；2.物业管理、工程管理或1年以上物业管理工作经验优先；3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强；4.身体健康，能适应轮班或偶尔应急加班。1.负责小区/楼宇日常巡查，维护公共秩序与环境整洁；2.处理业主/租户的咨询、报修及投诉，及时跟进并反馈；3.协助管理物业设施设备，定期检查并上报维修需求；4.执行物业催缴及上级交办的其他物业管理相关工作。 薪资福利:具体薪资面议，购买五险，提供带薪年假、节日福利等 招工人数:1名

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

公司：成都新时达天顺商贸有限公司 岗位：仓库采购跟单文员（包吃住+早八晚六） 薪资：4000-4500元/月 公司：眉山鸿通装卸服务有限公司 岗位：叉车司机（持证上岗） 薪资：5000-8500元/月 工作不必去远方 新都就是好地方 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

急招小区物业管理人员50以下熟手优先。 前两月3100一月， 9点至12点 下午1:30至5:30下班 月休4天 ☎二姐

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3、配合完成公司内外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的组织与协调能力。