成都市武侯区招水电成都武侯，温江，招水电工 1，年龄30至45岁，有电工证，芝麻评分660以上。 2，上班9小时制，工资7000-9000 3，为人诚信，服务态度好，服从安排。 4，联系电话

成都市双流区招工地学徒工、水电

四川成都有没有朋友有这两个证的工人？水利水电施工证，路桥施工证，联系电话吴总，招聘人数:1人

电工技师工作地址:海目星50元/H（光伏）每周预支2千锂电同岗位做满3个月免面试自备黑色劳保鞋45岁以下

成都市温江区招工地小工/杂工、水电

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招维修电工，年龄18-48岁，稳定性良好；2.高中及以上学历，有水电、空调维修或装饰装修相关工作经验者可优先录用；3.持有低压电工操作证。薪资待遇：3720-4500元/月，购买社保[呲牙]工作时间：上24小时休48小时工作[呲牙]地点：成都2号线/27号线沿线站点

岗位职责：负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与维护，更换喷头，疏散指示灯等 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5.无不良从业记录，身体健康，适应现场作业环境

四川成都招10多名燃气换表，招聘：天然气公司换表工作，，年龄20-35岁，计件制，多劳多得，日工资300-800不等，工作地点成都华阳，有想法的朋友可以联系我，看清楚在打电话不招小工，招换表员不会公司统一免费培训后上岗，年龄超出35的也不要打电话浪费时间，谢谢！！！骗子些请绕道不想骂人

招配电、配网项目带班，技工（带双证），最好有国网项目施工经验，长期稳定，管吃管住，工资面议

四川西昌上班！！！！ 我们是钢厂 上班是在厂房里面 招装载机和挖机都会开的司机 两班倒 薪资在7000包吃住 包社保 社保不额外给钱

成都市双流区招水电

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作与日常维护 2. 参与生产流程中的基础装配、检测及辅助作业 3. 记录学习日志，按时完成带薪培训任务与考核 4. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协助整理工具物料，保持工作区域整洁有序

成都市成华区招强电、水电、电焊

本校区深耕小学数学培优与奥数教学，现高薪招募高素养、强专业、善控场、懂培优的全职小学数学骨干教师。要求数学功底扎实、授课能力顶和责任心强，具备资深机构带班经验，可胜任大班教学且保质增效，擅长奥数思维培优，认同教育初心、自律敬业、思维灵活，欢迎实力派教师加盟！ 一、岗位职责 常规教学：负责小学全年级数学同步教学，精准把控课标重难点，打造生动趣味、逻辑严谨的高效课堂，兼顾基础夯实与能力拔高。 奥数培优：独立承担小学奥数体系教学、竞赛培优及拔高训练，擅长搭建数学思维框架，培养学生解题逻辑、创新思维与竞赛应试能力。 大班授课：可熟练驾驭多人大班课堂，具备极强的课堂控场、节奏把控能力，多人班级依旧保证课堂秩序、听课效率与教学成果，实现规模化优质教学。 学情管理：精准研判学生学情，分层因材施教，针对性培优补差，做好课后答疑、学情跟踪、家校沟通，持续提升学生成绩与综合数学素养。 教研精进：深度参与校区教研、磨课复盘，迭代优化教学方法与培优课程体系，持续精进教学能力。 二、任职要求 专业资质：本科及以上学历，数学、师范类专业优先，学科专业功底扎实，精通小学全阶段数学知识体系。 资深的机构经验（硬性高要求）：具备多年正规培训机构小学数学全职带班经验，熟悉培优机构教学模式、分层教学体系、大班授课流程，有长期奥数培优带班经验者优先，零基础、无经验者勿投。 成熟的授课能力：授课风格生动活泼、感染力极强，课堂节奏张弛有度，擅长调动不同年龄段学生积极性；擅长大班教学控场，可稳定把控课堂氛围、维持听课专注度，保障全员教学效果与学习质量。 高阶奥数能力：精通小学奥数全套知识模块，具备独立研发奥数课件、设计思维训练体系、辅导学生竞赛拔高的专业能力，擅长挖掘学生数学潜能，培优成果突出。 综合素养过硬：头脑灵活、学习能力强、思路清晰，对教学工作高度负责、细致严谨；自律敬业，主动性强，抗压能力优秀，可适配校区教学节奏与培优要求。 职业素养优良：恪守师德师风，无行业不良记录，具备良好的职业操守与竞业意识；沟通能力优秀，家校服务意识强，团队协作能力突出，可长期稳定任职。 三、薪资福利 高薪待遇：底薪+课时费，能力越强薪资越高，实力派薪资面议。 完善福利：带薪年假、节日福利、定期团建。 晋升通道：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，优先提拔奥数能力强、大班教学成果优异的核心师资。 优质平台：纯教学良性团队、无繁杂内耗，专注教学教研，全力赋能教师专业成长，给实力派教师广阔发展空间。

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长春市南关区招水电，临时用人，园区杂活，有人告诉你怎么干，你能干就行，活不是总有，有活就过来，干完就放假，适合兼职，后期会有大活，算是前期培养工人吧

老旧小区更换水表，计件，手快多挣，手慢少挣，全凭手速，一天手快300-600不等

找单梁起重机电工一名，去上海安装一台5吨龙门吊，要求有电工证，联系电话:

成都市崇州市招给排水、水电，高空作业证，400/天8个小时，每月按时发放工资

施工内容: 布放馈线，安装室分天线，安装设备，每天早上7.30从库房出发，12点-13点30休息， 18点下班，新手，熟手均可，能吃苦耐劳，包住不包吃，，通信行业工资比较特殊，面议，点工也行。

成都市邛崃市招水电，家装水电学徒 水电师傅 工资月结 团队人多好沟通 联系电话可加微信

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上二休二 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

成都市新津区招消水电师傅

岗位职责： 1. 负责智慧停车场各类设备（道闸、车牌识别系统、智能收费终端、充电桩、安防监控、照明及给排水等）的日常巡检、运维值守与隐患排查，确保24小时稳定运行 2. 快速响应并独立完成设备故障诊断、维修调试、电路检修及网络故障处理，高效恢复系统功能，降低停运与拥堵风险 3. 全程管理停车场改造、扩建、设备安装及升级改造等施工项目，监督施工质量、进度、材料与现场安全，保障项目按期保质交付 4. 建立并维护设备运维、维修、施工全流程台账，定期编制运维分析报表，精准统计故障频次、损耗情况与维保成本 5. 执行设备周期性保养（清洁、润滑、校准、调试），结合运行实际提出智能化优化与升级建议，提升运营效率与规范化水平 任职要求： 1. 有停车场、智能交通或机电工程相关运维或施工管理经验者优先 2. 熟悉道闸系统、车牌识别技术、弱电集成及基础电气知识 3. 具备现场问题判断与独立处置能力，责任心强，适应轮班及应急响应 4. 具备良好沟通协调能力，可高效对接物业、运营方及甲方单位 5. 学历不限，持有电工证、特种作业操作证等相关资质者优先

设备运维人员(含电工、氧气、锅炉、综合维修工)工作地址:成都市成华区华林一路(四川省第一中医医院)综合薪酬3800-4500元/月设备运行维护及保养，日常水电管道维修及安装;各楼层配电系统(包括各楼层配电箱、开关插座、电路)、照明的日常运行巡检与维护及一般性维修等;给排水系统、热水锅炉系统、医用压缩空气系统及负压吸引系统、液氧站一级减压柜与汇流排瓶氧系统的日常运行巡检与维护及维修，综合维修工需有装修方面经验58岁以下，电工需持有低压电工证;氧气需持R1证;锅炉需持G1证

变电站配套施工｜临时劳务用工招聘，用工性质：临时劳务用工，短期项目合作，能力合适可转为长期合作，优先居住在成都人员。岗位职责：主要负责四川区域变电站现场强弱电施工、消防改造、监控摄像头安装改造、配管配线、站内水电施工等现场作业，可独立完成单项施工任务，服从现场安全及施工管理。任职要求：1.持证上岗：持有在有效期内特种作业证，高低压电工证/焊工证至少其一，证件可核验；2.实操能力强，熟悉强弱电消防作业，动手熟练，能够独立处理现场简单突发问题，有变电站、消防机电施工经验优先；3.会驾驶，能接受省内项目异地调动；4.集合地点成都，项目遍布四川各地，可接受外派驻场，首站为宜宾项目；优先成都本地人员，愿意长期合作优先。薪资待遇：1.劳务日薪300元/天，统一提供住宿，餐食自理；2.个人技术好、施工效率高，满月稳定出勤后薪资可另行面议；3.招聘人数：1‑3人。备注：短期临时用工，项目工期灵活，表现优秀可长期持续合作。工作地址：成都

岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5. 遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 16-35周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装或建筑施工行业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无经验者可带薪学徒，提供实操指导与技能培养 5.遵纪守法，无不良记录，服从统一管理

四川成都新都区招聘招数名水电工。薪资3000~3500元，30~55岁，持电工证，2~3年水电经验，懂基础土建，能吃苦。8:30~18:00，包餐、购社保，有物业经验优先经验优先。包餐，单休+法定假日，购社保■联系：