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乐山市峨眉山市招外架工，2人左右，350现钱，二把刀勿扰。

招聘岗位：操作工、质检，不是流水线、需要穿无尘服、免费体检工作内容：设备操作员操作自动化设备，进行日常的检查、岗位要求：能适应倒班，能接受无尘工作环境、招聘要求:24-40岁男女不限，高中及以上学历均可22以下不面试薪资结构:底薪2100、白班补贴10/天、夜班补贴50/天。综合薪资4500—6500 工作时间：上四休二，月休10天吃住情况：免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

测试员：5名包装员：3名扫码员：6名贴标签：5名组装员：8名质检/QA：5名仓库/分拣：2名工程师学徒：3名少量叉车工：1-2名(随机分）注：以上岗位可选择自己想做的可直接安排哦！【工作工资】:24-28一个小时，综合工资6000-7500厂区直签，直发工资每个月10号准时发放薪资，打入本人银行卡。【试用期】：1-3个月，优秀者提前转正【转正式工】：最快一个月可以转正，转正后为底薪制：底薪2650+加班费+绩效+每月奖金1000约6500-7500，。纯包吃住。【上班时间】:正班上五休二，8.00-17.00，超出算加班，加班2小时，周六加班一天。（加班自愿）【工作内容】:主要产品：无人机芯片，小型监控，汽车刹片，避雷针等。【住宿环境】:免费住宿公寓宿舍，4-6人间，24小时热水提供，洗衣机，独立卫生间。16-45岁，身体健康，四肢健全，，可直接带上行李当天入职哦！

成都电子厂是专业从事电脑、通讯、消费性电子、数位内容、通路等电子产业的大型科技公司主要生产荣耀产品、苹果系列（手机，平板电脑）等3C高科技数码产品。部分普工生产车间图在招岗位：【贴标签】【质检员】【物料员】【QC】【稽查员】【生产文员】【仓管员】【包装工】【组装、配工】【扫描，分类】【检查产品】【巡检员】不需要文化，带薪培训上岗。【企业食堂】1、提供工作餐2、有粤菜食堂（清淡）湘菜食堂（辣味）3、为了迎合南北饮食差异，食堂有米饭、面条、水饺馒头、面包牛奶等【企业公寓宿舍】配置：1、消防设备2、电梯公寓3、24小时热水供应4、独立阳台及卫生间5、独立衣柜鞋柜6、空调面试当天，分配宿舍，全新装修的宿舍，6-8人间，环境优雅，面试当天，请带上生活用品【走进员工生活】厂区配备篮球场健身房台球室瑜伽室等等

招一位家常菜师傅待遇6000以上，月休三天，联系电话

德阳洋洋波司登兼职档期：11月6 7 8号150一天8小时工作内容：穿熊猫衣服和小朋友互动要求：18-40岁，勤快机敏​联系电话:(

下午继光镇来个小挖机低班师傅

下午有不有空的师兄，生态园150做两天.

四川什邡—曲靖会泽，矿粉，多车，210一吨不限车型，联系

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明天现钱安丘找大工30人电话

荣成明天用四个大工，现钱，1

大哥兄弟们，谁能帮我找个架工，性白的，连系我，我好处费。

明天用一个大工，

薪资待遇：24-30元一小时，每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月11号准时发放工资.保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡

罗江汽配厂/巡检（IPQC）要求：18岁-38岁/男女不限薪资：5000-7000元,工作内容：1负责对产品进行质量巡检和检验；2及时发现并反馈生产过程中的问题；执行公司的质量标准和规定任职要求：1具有良好的身体素质；2工作踏实，能够承担工作职责；3具有一定的工作经验

岗位职责:1、负责按制程检验规范要求对制程产品进行首件、巡检、末件检验工作；2、负责按制程检验规范要求对检验产品进行判定工作；3、负责对检验产品进行记录工作；4、负责对检验产品进行处置工作；5、负责对检验不合格品进行反馈、标识、隔离工作；6、负责对返工、及选别产品进行二次检验工作；7、负责对本岗位检具、量具进行校正工作；8、负责对制程产品批次合格率的统计工作；9、负责对产品的测量工作。

电子厂 小时工25-27元/H！！！招长期，短期 单招生。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】：25-27元/小时，250-270元/天【招聘要求】：16-45岁、男女、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名】：（）

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1.依据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效限制等任务。2.明确质量限制点的各类质量检验标准（套房、贴皮是否起泡、平板台面必需高于过平台、沙发、花槽孔位大小、餐椅与餐台接线口连接等)，驾驭各类质量标准的关键限制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量限制标准。3.对于来料的品质有肯定的相识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。4.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中刚好处理等工作，并有效的分析和改善问题，刚好向主管提交不合格品质量分析调查报告。5.若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异样，品管员应刚好将异样信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的持续发生。6.对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。7.成品出库时，核对发货产品批号和合格标记，核对无误后，在出库单上签字。8.根据部门制定的质量统计分析要求和方法，精确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。9.根据部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应表单上。下量需清无求出10.正确运用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。

四川华西九方电缆有限公司招聘招聘职位：质量负责人1名岗位要求1、身体健康，高中以上文化，熟手优先，30—50周岁；2、工作责任心强，认真细致，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、具有良好的沟通能力，能配合公司加班；岗位职责1.负责建立质量保证体系2.对生产进行全方位质量监督检查3.熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。4.审批和批准所有与质量有关的变更5.评估和批准物料供应商6.负责对退回和不合格产品的处理7.只招有电线电缆工作经验的熟手薪资待遇：面议试用期三个月 公司可包吃住；有加班薪资；生日福利；国家法定假期带薪休假；联系人：王联系方式：

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