工作职责：渠道拓展与客户开发 1：开拓合作渠道商：我们提供资金支持、金融解决方案、车源保障及物流配套！只需你带来客户资源，轻松获得高额返佣 2：通过线上线下的多元方式开发客户、维护客户关系，推动成交达成 持续跟进客户，提车期间全程服务，协助完成交车全流程及相关手续 为客户处理车辆交接、售后对接及出险事项，确保服务闭环与客户满意度

1。工作灵活，朝九晚六，午休两小时，每日仅需早晚各打卡一次，时间自主安排！ 2。企业实力雄厚，花生好车，汽车销售领域普遍享有最高提成，确保员工收益！ 3。工作轻松无负担，团队氛围融洽，我清楚即便薪资再高，若环境与氛围不佳，也难以满足优秀的您 4。您可选择佛系成交，月均1单，月薪7K起步！ 5。公司属互联网新型平台，西安区域具备领先的低首付、低月供优势，若无平台支撑，我也无法对收入做出承诺！ 6。人事经理绝对坦诚，态度亲和，性格直率，绝不敷衍应付，有问必真实回应！ 7。无论是否有销售经验都不用担心，即便零基础，团队经理也会全程指导，您只需对接客户，确保您实现创收！ 8。车型覆盖全品牌全系列，假期可集中连休，也可自由调配，无需固定休息日。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售各项手续； 4、拓展并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

岗位职责: 1.利用多种途径开展汽车销售工作，如微信交流、展厅接待等方式。 2.为客户提供专业的购车指导及后续服务支持。 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚意愿。 4.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实操技巧。 2.对汽车领域有一定认知并富有行业热情。 3.能独立应对工作挑战，具备良好的抗压素质。 4.富有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

岗位职责: 1. 主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2. 持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2. 富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:1500/月 提成方式:按订单计算提成 奖金补贴:依据业绩发放奖励

1-网络客服5名：主要负责在网络平台上解答客户咨询，提供相关服务支持，入职后由经验丰富的师傅指导带教 2-邀约专员5名：负责邀请客户到店参观或体验，后续沟通由专业人员对接，仅需完成邀约环节即可

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并参与商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓及维护渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实肯干； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑。

上班时间：9:00-18:00（含2小时休息，12:00-14:00）月休4天 岗位经验：【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，表达流畅，善于交流； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验者可接受带薪培训； 热爱销售工作，具备抗压能力及团队协作意识； 做事耐心细致，积极进取，渴望通过努力获得高收入的欢迎加入

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售与推广工作； 2. 研究分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与高品质服务支持； 4. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2. 对汽车领域有强烈兴趣； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力； 4. 具备良好的团队协作意识。

罕井附近有50铲车干一活。请联系

招聘：清障车司机，活动范围韩城及周边县城，工资面议，联系人王女士

合阳县盛暖管道安装工程有限公司:急招长期安装天然气学徒工数名，待遇面议

招工信息 寿材厂招聘小工一名，主要负责灰腻子打磨工作 - 薪资：面议 - 待遇：管吃住，一天两顿饭 - 要求：需长期稳定工作，干活麻利、能吃苦，有相关经验者优先 有意者可直接联系详谈 ：

消防大队对面正宗牛肉板面招聘服务员一名，早9点到10点，工资一月2600元，两天假，全勤2800元，电话:

招聘司机，业务员。修钢圈保险杠，大灯师父，汽车钣金铝合金师傅收入1万+。

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

我们的工作： 1. 从事初高中教培课程的推广与销售，涵盖地推、面销及电话沟通等形式。 2. 主动与家长保持良好互动，及时沟通学生学习进展与反馈情况； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 熟练使用电脑及抖音、微信等常用社交工具的基本操作。 2. 性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备时间意识和团队协作精神。 3. 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 底薪+提成+奖金

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当日报销

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力和亲和力，沟通表达顺畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间 8:30-19:30 （每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教体系，晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

工作地点不限

岗位职责 1. 按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2. 通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户及时履行还款义务。 任职标准 1. 年龄要求在18至45周岁之间； 2. 学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3. 具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识； 4. 能熟练操作电脑及常用办公软件。

工作内容 线上汽车销售（无需直播，通过微信与客户沟通） 任职要求： 需到公司办公，不接受远程居家 负责新车及二手车的销售工作 客户资源由公司提供 不限经验，有意向即可加入

【岗位职责】： 1、深入了解并掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟悉服务客户所需的技能与设备，迅速融入工作环境； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广，提升品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的洞察力和亲和力，沟通表达良好，愿意长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、上班时间8:30-19:30（月休4天）； 2、带薪培训期保底3000元，次月15号准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供系统化培训与成长路径，晋升通道清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点：现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

具备销售经验；主流汽车品牌、中高端品牌、新能源等品牌销售经验尤佳。

自有工厂，朝阳行业植物提取物（西安主要外贸产业之一） 外贸业务员、内贸销售均招聘，有行业经验者优先。 机会：每年参与国外（欧美澳韩等地区）及国内（北京、上海、广州等）展会，依托阿里巴巴平台拓展市场。 双休、高薪、氛围佳，诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.开拓并维护内/外销渠道，落实销售计划，完成销售指标； 2.主动开发国内外新客户，推进订单洽谈与合同签订； 3.跟进客户订单生产进度，把控产品质量，确保按时发货并跟进回款； 4.具备植物提取物销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，国际贸易、英语或市场营销等相关专业优先； 2.两年以上贸易类销售或实操经验，熟悉国际贸易流程与操作，有外企工作经验者优先； 3.对市场变化具备敏锐洞察力和分析判断能力； 4.自我驱动力强，目标导向明确，能适应一定工作压力； 5.具备良好团队协作精神，适应高效快节奏工作环境； 6.热爱销售工作，态度积极，责任心强。 待遇：基本工资+岗位工资+销售提成+目标达成奖励