营山口口香羊汤馆 临时工2名 120‑130元/天 杨先生

工作职责:属小组长职责，总体驻点在当地，同期负责2个村管理，核心做好村组、镇街、项目经理间的沟通协调。 工作内容: 1.负责村组衔接沟通 2.延包方案协同梳理 3.摸底疑问人口数据与村组核对、修订 4.指界委托书、网签委托书、复印件回收(户主身份证、户口本、土地证)等归档 5.纠纷地现场协同调解沟通 6.与村组协同推进网签 7.整体项目过程中每日进程、难点问题等进行汇报 人员要求: 1.有笔记本电脑，具备良好沟通表达能力、统筹能力； 2.会ARCGIS软件优先 3.能适应长期出差；

招聘：阆中贡院工作人员【底薪+业绩提成】薪资：2600-4000元/月岗位职责：1.负责阆中贡院日常运营管理工作，确保各项事务有序开展。2.为游客提供专业、热情的讲解服务，深入介绍贡院历史文化。3.协助维护贡院内部秩序，保障游客参观体验安全顺畅。4.积极参与贡院相关活动的组织与执行，提升贡院影响力。5.收集游客反馈信息，及时向上级汇报并提出改进建议。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达信息。2.拥有较强的服务意识，致力于为游客提供优质服务。3.熟悉历史文化知识，对阆中贡院相关历史有一定了解者优先。4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.能够熟练运用相关办公软件，以高效处理工作事务。工资2600+业绩提成

因公司业务发展需要，现诚聘杀虫灭鼠技术人员（可培训）多名:1. 性别要求：，年龄55周岁以内；2. 有无从业经验均可，零基础公司统一免费培训，上手快；3. 踏实肯干、吃苦耐劳，动手能力强，服从公司工作调配；4. 能够接受省内短期出差。5.月休四天，工资4000起

‍‍消防安全宣传员任职要求：1.身高：男170以上,女165以上，年龄：22-44岁2.政治面貌好,性格外向,反应敏捷,应变能力强,有事业心和责任心3.热爱演讲,善于沟通,有自信,有气场4.需持C1驾照,自带小车,笔记本电脑5.接受周边城市出差6.弹性工作时间薪资详情：薪资范围:6000-10000元/月职位底薪:3900元/月社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:交通补助、绩效奖金、每周一发放奖金奖金周期一周工作内容1.负责企事业单位的消防安全知识宣传2.销售灭火器材联系电话王经理；

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

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1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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【岗位职责】 1. 负责IATF 16949、ISO 9001等质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合标准要求； 2. 编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件，确保文件现行有效并受控； 3. 策划和组织内部体系审核、过程审核、产品审核，跟踪不符合项整改闭环； 4. 接待第三方认证机构审核及客户二方审核，协调各部门准备资料，推动问题整改； 5. 组织APQP、PPAP、FMEA、SPC、...

四川南充招做大肠两剪一翻，联系电话，张老板

福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 16-50岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

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机加工学徒，主要加工汽车零部件，，能吃苦，踏实有责任心，学历不限，工资面议

前3月全勤保底5000，食堂超便宜一日三餐吃饭5块≈包吃，免费公寓住宿6人间，五险一金，免费厂车、接受站班、可安排不穿无尘服岗位。 岗位薪资：机台操作/质检/设备辅助｜女18‑45岁，男18-45岁，（年龄超过提前沟通）初中以上认识字母，有无经验均可，无案底，综合5000‑7000熟练可达8000+ 12小时两班倒（半月一转，少量长白班） 早1元/中、晚2元，夜宵免费，免费宿舍6人间（空调、独卫、洗衣机，wifi，水电平摊）；

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-52周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

岗位职责 1. 主导新供应商质量能力评审（包括体系、过程及产品审核）； 2. 评估供应商质量管理体系运行情况，生产工艺水平及风险防控能力； 3. 优化供应商质量管理流程，监控来料品质表现，分析数据波动趋势，拦截存在质量风险的批次，制定并推动改善措施落地； 4. 牵头处理供应商质量问题，推进8D报告闭环管理，验证纠正预防措施有效性，并提出相应处罚建议； 5. 按计划或异常触发开展供应商现场审核（含年度规划与临时稽查）； 6. 协调公司采购部门与事业部，组织与供应商签署质量协议； 7. 建立并更新供应商质量档案，参与年度供应商绩效评价工作； 8. 推动供应商应用质量管理工具，积极参与供应商质量提升支持活动； 9. 指导供应商重点新项目APQP先期质量策划输出，负责PPAP生产件批准文件的确认与放行； 10. 组织实施供应商准入评审，增加SQE环节的过程审批节点； 11. 负责供应商PCN变更管理，主导变更评估、资料审查、变更后现场核查及后续质量稳定性保障； 12. 针对新材料、新设计、新项目的前期风险识别，过程中异常问题闭环管控，以及小批量试产阶段相关验证和评审报告的编制提交； 13. 更新《质量补充协议》、《原辅材料入厂检验标准》、尺寸测量MSOP、原辅材料检验SOP等文件； 14. 对IQC来料异常进行判定（含让步接收、分拣使用、退货处理），并负责IQC团队日常任务分配与工作管理； 15. 建立供应商质量数据台账，组织月度/季度/年度质量会议，设定关键原材料品质管控红线； 16. 主导或配合相关部门完成材料降本项目及低成本新供方验证导入工作。 岗位要求 1. 质量管理、机械/电子工程、材料化工、工业工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上供应商质量管理工作经验； 人选建议来源：认证办、事业部 3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、QC080000等国际质量体系标准，掌握质量控制与保证的基本原则，具备供应商体系运作审核评估能力； 4. 熟练运用8D、5WHY、5W2H及QC七大手法，熟悉控制计划编制要求，了解六西格玛基本逻辑，掌握五大工具中APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的核心理念与应用场景； 5. 熟知工厂常用原辅材料的检验方法与标准，能够与供应商统一检验基准； 6. 具备较强的工作总结能力及审核报告撰写能力； 7. 具备项目管理能力，能有效规划、组织并跟踪供应商改进项目的执行进度； 8. 拥有良好的沟通协调能力，可跨部门协作解决来料问题，推动供应商高效落实质量整改； 9. 学习能力强，具备基础管理能力，能独立制定原辅材料入厂检验标准，并对IQC人员开展培训与指导； 10. 能够适应出差安排。