岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先

岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

年龄20到45岁

1操作电脑熟练2会做内帐3会公司需要的资料(进公司会培训）

需要工作赶紧

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

文员1名，性别不限，*****工作职责：1、协助商务标书编辑；2、合同管理；3、发货管理；4、产品出厂资料打印发放；5、其他辅助工作。

吾悦广场一号门游乐场兼职

17号有没有闲着的师傅，有两套水电需要开槽。。

招长期熟练摆板工两名，电话

招聘：酒店前台 薪资：3200-5500元/月 职位详情： 负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流) 2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。 3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。 4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力 5.包吃包住，8小时制，三班倒 早班：8:00-16:00 中班：16:00-0:00 晚班：0:00-8:00

找轮式挖机顶班司机，工地在高新。有闲的和我联系<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

需要木工，瓦工，小工，活在蜀河兰滩盖民房

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。

烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持工作 4. 办公用品申领、库存管理及基础行政费用报销初审 5.配合完成人事、财务等跨部门协作类基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

， 厨师一名干活麻利，，保管，文员各一名

明早8点，招两名临时工人，20块一小时，干完结 浦田路33号

游戏解说员 年龄18-45岁(有经验者年龄可适当放宽)；口齿伶俐，吐字清楚，无须经验，小白也可 薪资福利:上班时间可自行安排，可自由调休；带薪培训，无任何收费；保底3000+，综合月薪3000-8000 招工人数:10名

--扫码-兼职招聘--- 1、时间： 16:00~20:00 06:30-9：00 10：50-14：00 2、薪资:150元/40任务，超出1个/3元 3、报名方式:姓名+电话+考点 有做过经验的优先 联系电话：（）

想在我这里上班的可以联系。，177****5266 招聘员工5名 不要哈哈心眼的，不要离婚的。不要35岁以上的 要，有责任心 有孝心 有耐心 有爱心 有感恩心的员工。会不会都无所谓，白板有限考虑我带你走遍天涯海角

兰湘子（天一广场店） 井号招聘正式工、周六周日假期工、钟点工招聘啦！ 联系人:徐女士 1、应聘要求：年满18周岁-45岁，有过餐饮工作经验的优先 2.福利待遇 包吃包住，社保，年假， 全勤奖， 3.招聘岗位及薪资 兼职工 薪资为130元/天， 钟点工: 15--20元/小时， 正式工: 根据岗位，具体面议

-扫码-兼职招聘--- 1、时间： 16:00~20:00 06:30-9：00 10：50-14：00 2、薪资:150元/40任务，超出1个/3元 3、报名方式:姓名+电话+考点 有做过经验的优先 联系电话： 安职附小：2人 高新一小：1人 安康市第一小学高新校区：4人 安康学院江北校区：1人 果园小学：1人 汉滨小学：5人 安康第一小学育才路：2人 汉滨初中（育才路）：2人 安康市初级中学（解放路）：5人 大家踊跃报名了

游戏解说员 年龄18 - 45岁(有经验者年龄可适当放宽)；口齿伶俐，吐字清楚，无须经验，小白也可 薪资福利:上班时间可自行安排，可自由调休；带薪培训，无任何收费；保底3000+，综合月薪3000 - 8000 招工人数:10名

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系； 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅与信息高效流转。 3.市场活动：参与各类展会、促销项目的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据汇总与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目落地。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向意识强，学习速度快，能迅速理解并掌握业务内容。 4.具备良好的沟通协调能力，执行力突出，责任心强，关注细节，可妥善处理机密信息。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效奖金。 2.试用期1个月， 3.提供话费补助。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实；保障团队间信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息（含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等），参与分析报告编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目实施；协调外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等）并跟进执行进展。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统化思考能力，结果导向；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。 4、沟通协调能力良好，理解力强，执行力高，擅长多任务并行处理；工作认真负责，注重细节，保密意识强，可妥善管理敏感资料。 岗位福利：因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴